【20卒】建設技術研究所のコンサルタント職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.7111(北海道大学大学院/男性)(2019/6/25公開)
2020卒の北海道大学大学院の先輩が書いた建設技術研究所コンサルタント職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、建設技術研究所の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2020卒株式会社建設技術研究所のレポート
公開日:2019年6月25日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- コンサルタント職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
他企業の選考状況も踏まえながら、自分の考えを尊重して内定の承諾期限を設定してくれた。グループ会社の選考も受けていたが、そちらも応援してくれた。
内定に必要なことは何だと思いますか?
この企業は売り上げが業界TOPではないので、その中でこの企業のTOPの部分を見つけて自分が魅力を感じていることを伝えることが大事だと感じました。また、社員さんに会って話を聞くことは大変重要であると感じたのでインターンシップには参加することをお勧めします、面接時に使えるエピソードとなったりもします。あとは入社後後のなりたい自分像(ビジョン)をしっかり持てているかどうかがかなり評価を左右すると感じました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
自己分析がしっかりと行えているのかどうかでかなり差が出ると思います。というのもコンサルタントは客観的に情報を分析して課題解決をしなくてはいけないからです。また、受けのいい学生を演じるのではなく、自分らしさを前面に出すことも大切なように感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
インターンシップ時の評価で選考フローが変わります。私は面接経験を積みたかったので通常の選考を選択しましたが、インターンシップ特別枠は面接が一回免除となります。選考を受けることを考えている人はインターンシップを全力で行う必要があります。
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建設技術研究所の 会社情報
会社名 | 株式会社建設技術研究所 |
---|---|
フリガナ | ケンセツギジュツケンキュウジョ |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 30億2500万円 |
従業員数 | 3,830人 |
売上高 | 834億8500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中村哲己 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目21番1号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 958万円 |
電話番号 | 03-3668-0451 |
URL | https://www.ctie.co.jp/ |
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