2023卒の先輩が本田技研工業総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒本田技研工業株式会社のレポート
公開日:2022年5月26日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 4次選考
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は私が受けた段階までは全てオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事、年数は不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ホンダイズムや本田宗一郎の考え方と自らの行動方針があっていることについて度々触れられていたため、評価されていたと感じた。
面接の雰囲気
和やかな雰囲気ではあるものの、ガクチカなどの深掘りでは答えに詰まりやすい質問もされていたので、少し緊張した。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたが学生時代に打ち込んだことはなんですか。
塾講師のアルバイトにおける保護者満足度向上です。働き始めた当初は保護者からの満足度が低く、退会やクレームが後を立ちませんでした。その問題を解決するべく、生徒だけでなく、保護者に対する聞き取りもおこない、保護者が生徒にどうなってほしいのかということと生徒自身がどうなりたいのかということの擦り合わせをおこないました。これにより、目標が具体的になった家庭や勉強面に関する不和が解消された家庭など、理由は様々であるものの、保護者と生徒が同じ目標を見据えて勉強に取り組むことが可能になり、定期テストや模試の点数で結果を出すことにつながりました。それにより、保護者からは過程と結果の両方に満足していただき、退会・クレーム数が半減以下になりました。
なぜそれをしようと思ったのか。
私自身元々勉強が出来ないところから、努力して今の学力になったという経験があり、そのことから生徒や保護者にも、可能性をあきらめてほしくないと考え、行動に移しました。一定期間以上通塾しており、生徒の成績が上がっていない家庭では、塾に対する信頼と共に、保護者や生徒自身が生徒の可能性を諦めてしまっていることが多くありました。しかし、私自身の上記の経験から、しっかりとやる気を持って、適切なプロセスを通せば、必ず成績は上げられると考えており、スポーツ選手になりたいなど、勉強よりも技能が大切になる夢を持っている場合でも、学力によってよりその可能性を広げることができるということから「それを伝えたい。可能性を諦めさせたくない。」と考えておこないました。
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本田技研工業の 会社情報
| 会社名 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダギケンコウギョウ |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 860億6700万円 |
| 従業員数 | 194,173人 |
| 売上高 | 21兆6887億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三部 敏宏 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 895万円 |
| 電話番号 | 03-3423-1111 |
| URL | https://www.honda.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.honda-recruit.jp/ |
