ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全478件） 2ページ目

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】選んだ職種の志望理由、EYストラテジーコンサルティングに貢献できると考える自身の特徴、自分のキャラクターがどのようなものか【ESを書くときに注意したこと】しっかりと結論ベースで書くことでわかりやすくした。【...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPIのテストセンター【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常通り(言語、非言語、性格)【WEBテスト対策で行ったこと】SPIノートの会の問題集をたくさんやった。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特にないが、5分前には入ってるとよい。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】詳しいことは言えないが、かなりフワッとしたお題である。【グループディスカッションの流れ】グループで集まり次第、...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年以上の女性　役職は特になし。【面接の雰囲気】かなり温厚な方であったが、一回に答える量が多...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】第一志望職種（ビジネスコンサルタント）について、志望理由を教えてください。/大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー＆コンサルティング）でどのような貢献ができるか記述してくださ...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書を何度も解いた。サマーインターンで一度受験しておち、使い回しだった。サマーインターンでは...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初にzoomのメインルームに参加者が集まり、そこからブレイクアウトで6人ずつくらいのグループに分けれらて選考がはじまる。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】ラグビーW杯に関するトピック【グループディ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→志望動機、ES→フェルミ→逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】物腰が柔らかい方だったが、フェルミの時にはきちんと論理...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】設問 8 必須 第一志望職種について、志望理由を教えてください。400文字以下設問 15 必須 大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー＆コンサルティング）でどのような貢献がで...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】基礎能力、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター【WEBテスト対策で行ったこと】とにかくたくさんの選考に応募することによって納得のいく指標を出せるようにした

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたリンクに入室し、定刻になると面接がスタートする。【学生の人数】1人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】観光地の客数を増やすためには【グループディスカッションの流れ】時間配分を決めてから、前提確認をして、...

【選考形式】フェルミ推定【選考の具体的な内容】フェルミ推定が行われた。一日で日本で使われる◎〇の長さを求めるというようなものであった。個人ワークをして、面接官にそれにいたるまでの思考過程を話し、深堀をされる。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】東大生本

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】第一志望職種について、志望理由を教えてください(400字以内)【ESを書くときに注意したこと】結論ファースト、わかりやすく論理的に一貫性を持たせて書くということを徹底して気を付けた。【ES対策で行ったこと】...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常通りの内容と時間【WEBテスト対策で行ったこと】良かった時の結果を使いまわしなので特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】接続→アイスブレイク→選考→質問対応→終了【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】公立小学校の課題整理と選ばれる効率の小学校になるためにはどうすれば良いかの内ての立案をせよ【グループディスカッションの流れ...

【選考形式】ケース面接（フェルミ推定）【選考の具体的な内容】フェルミ推定を中心にしたケース面接に加えて円節間によっては人物面接を行うようである。フェルミ推定を通じて素早くある程度の精度の答えに近づける力を見られていると思う。【対策の参考にした書籍・WEB...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代力を入れたこと志望動機自分の特徴【ESを書くときに注意したこと】とにかくコンサルティング会社なので論理的であることを意識しました。【ES対策で行ったこと】様々な就活サイトを参考にすること、そして先輩...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、計数、構造把握、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】合計で１時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】Amazonで買った参考書を繰り返しといた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】明るく優しそうな雰囲気だった。他のコンサル会社も受けたが、一番穏やかでニコニコしていた...

【会場到着から選考終了までの流れ】まずは一斉に40人ほどが一つのズームに入室し、その後ブレイクアウトルームに移動し、開始。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】関東圏でスーパーを経営している会社が、キャッシュレス決済の手数料を少なくする...

【ESの形式】WEB上【ESの内容・テーマ】大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー＆コンサルティング）でどのような貢献ができるか記述してください/あなたのキャラクターがよくわかる過去のエピソードについて記述してください/第...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語・非言語、性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は不明、時間は約一時間【WEBテスト対策で行ったこと】他のテストセンターを受けられる企業で慣れておく。

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→説明→ディスカッション→発表→退出【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】詳細は控えるが銀行の施策の検討だった。【グループディスカッションの流れ】基本的なグループディスカッションの進め方であった。定...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー＆コンサルティング）でどのような貢献ができるか記述してください400文字以下あなたのキャラクターがよくわかる過去のエピソードについて記述...

【実施場所】自宅（監視型）【WEBテストの内容・科目】テストセンター　SPI　言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】青本を解きまくることと他の企業で高水準の得点を出しておく。

【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されたzoomリンクから入室する。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】ある地域の観光客を増やすためには【グループディスカッションの流れ】お題発表からすぐにディスカッションが始まる。ドキュメ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】第一志望職種について、志望理由を教えてください。(Business Consultant)400文字以下【ESを書くときに注意したこと】限られた文字数で原体験と志望動機をつなげられるように論理展開を考えた。...

【実施場所】過去のデータを使いまわしました【WEBテストの内容・科目】一般的なSPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI【WEBテスト対策で行ったこと】前の記録を使いまわしたため特に対策はしていません。

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらズームに入室するといういつもの流れです。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】最新の情報技術を用いて経理部門の課題を解決する施策【グループディスカッションの流れ】まず役割を決めて、次に議論...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】第1志望職種について、志望理由を教えてください。/大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー＆コンサルティング）でどのような貢献ができるか記述してください /あなたのキャラクター...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30問、40分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】参考書に収録されている問題を繰り返し解いた

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたURLを踏んで入室、ブレイクアウトルームに分かれる、グループディスカッション、終了【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】守秘義務のため具体的には言えないが、社会課題に対して分析し施策を出...

【ESの形式】WEB【ESの内容・テーマ】志望理由、職種の志望理由、あなたの強みとそのエピソード【ESを書くときに注意したこと】職種の志望理由まで求められるので、業務に対する理解を深める【ES対策で行ったこと】企業ホームページや就活サイトなどを読み込む

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】同様の試験やテストをたくさん受けて経験を積むこと

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセスして開始する。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】守秘義務のため公開できないが一般的なお題【グループディスカッションの流れ】初めに軽い自己紹介やアイスブレイクがあった。最初の...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセス【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官にもよるところが大きいと思われるが、比較的カジュアルな雰囲気で学...

【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】EY志望動機貢献の仕方自分のキャラクターがよくわかるエピソード【ESを書くときに注意したこと】コンサルティングとして働く際に、自分のこれまでの成功体験は再現性があることを認めてもらいたかったので、努力の手順...

【実施場所】EYボストンオフィス【筆記試験の内容・科目】言語、非言語【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】60問　30分程度【筆記試験対策で行ったこと】ミスなく早く解けるように、苦手な問題を復習した

【面接タイプ】対面面接【実施場所】ボストン　キャリアフォーラム【会場到着から選考終了までの流れ】事前に、何時に何番ブースに来てください。と連絡があったのでその通りに行動し、現地解散しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅社員【...

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】①第一志望職種について、志望理由を教えてください。400文字以下②大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー＆コンサルティング）でどのような貢献ができるか記述してください400文...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】非言語＋言語　40分インターンで提出した成績を使っていたため、詳細は覚えてないです。【WEBテスト対策で行ったこと】市販の参考書を一通りやりました。自分...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたリンクからグループディスカッションに参加しました。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】テーマは公開厳禁でした。他のコンサルティング会社と類似したテーマでした。【グループディスカッションの...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】WEB面接【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたリンクから面接に参加しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャークラス【面接の雰囲気】学生の意見を大事にしている感じがすごく...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ビジコンの志望理由/大学での専攻、過去の経験をもとにEYでどのような貢献ができるか/あなたのキャラクターがよくわかる過去エピソード【ESを書くときに注意したこと】構造化して伝わりやすいよう気をつけた。また原...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】以前から他の企業の選考で受けていたので特に対策はしなかった。

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室後、流れの説明があり、自己紹介ののちGDスタート【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】ある企業に対する新規事業提案【グループディスカッションの流れ】最初に議論の流れや時間配分を決め、その後...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室後、面接官からの自己紹介があり、人物→フェルミという流れだった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】単調に進んでいく感...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】コンサルティング業界に興味を持った理由及びEYを志望する理由・学生時代に力を入れた経験の中で発揮されたどんな力がEYで活かせるか・自分のキャラクターを象徴するエピソード【ESを書くときに注意したこと】自分が...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI（使い回したため科目不明）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】使い回したため不明【WEBテスト対策で行ったこと】推論の練習、問題を素早く解くための暗算練習

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの全体ルーム入室→グループに分かれる→GD→解散【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】日本企業をこれから増やすためにはどうすればいいか【グループディスカッションの流れ】前提確認→現状分析→ボトル...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目くらいの現場社員【面接の雰囲気】現場社員だったので「面接こちらも不慣れなので気楽にやりましょう...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場入室→パートナー最終面接→人事最終面接→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】パートナー・人事【面接の雰囲気】パートナーの方は全く笑顔を...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください・大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー＆コンサルティング）でどのような貢献ができるか記述してくだ...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI【WEBテスト対策で行ったこと】対策本を五回ほど解くことで、苦手な問題を克服していった。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入出後、全体で説明を受け、各チームに分かれてディスカッションをする。最後に、全体ルームに集まり解散する。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】社会課題が発表され、それにより悪影響を受けている...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからWeb会議に参加した。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】年次は高めで、非常に緊張感のある面接であった。いきなり...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】パートナーの方と人事の方【面接の雰囲気】最初の40分でパートナーの方との面接を行った。面接は...

【ESの形式】Web（マイページ上）に入力【ESの内容・テーマ】コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。/ 大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー＆コンサルティング）でどのような貢献がで...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターで行うSPIの問題量【WEBテスト対策で行ったこと】Webテストの問題集を用いて、苦手な部分を重点的に対策した。

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを用いて実施。まずはRoom全体でグループディスカッションの説明を受け、その後個別のルームに割り当てられて選考を受ける【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】宅配の再配達率を減少させるためにはどう...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsでの実施。開始5分前ほどにZoomに入り待機。開始後20分程度はフェルミ推定とそのFBで使い、その後面接と逆質問の時間があり終了。【学生の人数】1人【面接官の人...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接とパートナー面接の2つを行う。私は先に人事面接を行い、その後に別のTeamsを用いてパートナー面接を行った。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。４００字以内大学/大学院での選考、および過去の経験を基に、EYSC（EYストラテジー＆コンサルティング）でどのような貢献ができるか...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI　言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】テストの使いまわしなのでわからない【WEBテスト対策で行ったこと】使いまわしなのでこのテストではないが、参考集を買い、3周して対策を万全にした。

【会場到着から選考終了までの流れ】PCを起動後、指定のZoomIDをクリックする。終了後退出。【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】フィットネスの利用者数がコロナで減少してしまった。その回復にはどのようなことが施策が必要か。【グループデ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動後、指定のZOOMIDにアクセスし、終了後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかな口調の温厚な方だと感じた。ただ、フ...

【選考形式】グループワーク【選考の具体的な内容】8名程度がグループになって一時間半の中であるあるテーマについて（詳しくは言えませんが航空業界に対して行う売上回復施策）施策を立案、発表する。どんなサイトを見てもよいこと、また現実に即すことを制約条件に貸して...