ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全478件） 3ページ目

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】PCの起動、終了後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】執行役員【面接の雰囲気】ものすごい論理的な方だった。なぜ、なぜと聞いてくる方で徹底的に理由を聞...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由・EYにどのように貢献できるか・あなたのキャラクターが分かるエピソード【ESを書くときに注意したこと】結論先行で具体的な内容も盛り込んでまとめることを意識した。【ES対策で行ったこと】ワンキャリアな...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】問題集を用いて自分の苦手な分野を繰り返し練習した。

【会場到着から選考終了までの流れ】全体で集まり、人事の方から説明を受けたあとに複数グループに分かれて行う。」【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】個人預金を投資につなげるには【グループディスカッションの流れ】最初に時間配分を決め、前提確...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】基本的には穏やかで優しい方だった。話したことに対してしっかり反応して展開...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】連続した時間でコンサルタントの方との2次面接のあとに人事面接がある。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー・人事【面接の雰囲気】最終面接とは思え...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください/大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー＆コンサルティング）でどのような貢献ができるか記述してくださ...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】言語のみ直前にSPIの参考書を見直した。

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後自己紹介があり、テーマが口頭で共有されワークが始まる【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】2025年には総人口の約30%が高齢者になるとの見込みがあるが、​介護離職問題を改善するためには何が必要か...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】始めは今の専攻の話など穏やかな形で始まった。フェルミ推定が始まるとどういう風に...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】電話【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】これまでの選考のフィードバック(特にロングGD)をいただける。また、志望理由や他社の...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】パートナー、人事【面接の雰囲気】パートナー面接では、あまり感情を見せられない方だったので、淡々と面接が続い...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください/大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー＆コンサルティング）でどのような貢献ができるか記述してくださ...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI(言語・非言語・性格)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】個人による。制限時間は30分程度。【WEBテスト対策で行ったこと】SPI専用の参考書を2周した上で直前に見直しました。

【会場到着から選考終了までの流れ】全体で集合して、グループに分かれて各ルームでディスカッションを行う。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】テクノロジーに着目したお題。トレンドのテクノロジーが挙げられ、その中から集中すべきものを選ぶ。【...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLに入る。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官はかなり穏やかであり、冗談を言えば笑って下さった。しかしやはり...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室してお互いが揃ったらスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方とパートナーの方【面接の雰囲気】人事の方は非常に穏やかで自然な会話...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】コンサルティング業界、またはEYに興味をもった理由について(400字)大学/大学院での専攻、および過去の経験を元に、EYSCでどのような貢献ができるか(400字)あなたのキャラクターがよくわかる過去のエピソ...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語(20問程度・15分程度)非言語(10問程度・20分程度)性格(80問程度・20分程度)【WEBテスト対策で行ったこと】他社であら...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り、人事の方から選考の説明があったあとに議論開始【学生の人数】8人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】農家に対して利益向上のための施策提案【グループディスカッションの流れ】最初の5分程度で、webサ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】口調は柔らかい感じだったが、表情が堅くかなり緊張した雰囲気の面...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入りまずパートナーと面接。次に人事と面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】パートナーと人事【面接の雰囲気】パートナーの方との面接は...

【ESの形式】マイページ上で入力。【ESの内容・テーマ】コンサルティング業界またはEYに興味を持った理由について記述してください。大学/大学院での専攻、および過去の経験を元にEYSCでどのような貢献が出来るか記述してください。あなたのキャラクターがよく分...

【実施場所】オンラインテストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様の言語と非言語【WEBテスト対策で行ったこと】オンラインテストセンターで他者のSPIを数回受験した。

【会場到着から選考終了までの流れ】前日までに送信されたURLから当日時間までに入室する。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】今後予測される時代の変化を踏まえて（労働者の賃金、テクノロジーの発達など）某チェーン店が売り上げを伸ばしていく...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】前日までに送信されたURLから当日時間までに入室する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明。中途で入って来られた方。【面接の雰囲気】面接官の方は非常...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】初めにパートナーの方とオンライン上で面接を行う（40分間）。その後に人事の方と面談を行う（20分間）。この2つの面接は別々のURLを用いて行われる。【学生の人数】1人【面...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー&コンサルティング）でどのような貢献ができるか記述してください。あなたのキャラクターがよくわかる過去のエピソードについて記述してください...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】テストセンター：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないがテストセンターだった。【WEBテスト対策で行ったこと】対策本をとき言語などの苦手分野を克服した。

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後時間になったら開始、終了後各自退出。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】具体的なことは書けないが、テクノロジーを導入する新規施策の立案であった。【グループディスカッションの流れ】まずはじめにアイ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後時間になったら開始、終わり次第退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中途入社の社員の方【面接の雰囲気】非常にフランクな方だった。自己紹介をした...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後時間になったら開始、面接終了後退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、パートナー【面接の雰囲気】パートナーと人事それぞれ面接を行ったが、2...

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください/大学、大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー＆コンサルティング）でどのような貢献ができるか記述してください/あ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常通り【WEBテスト対策で行ったこと】選考を何度も受け、何度も解くことが一番の近道だと感じる。

【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介→お題発表→GD→担当者発表→FB【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】DXを用いてインフラの整備をすることの是非【グループディスカッションの流れ】最初にどのようなステップを踏んでGDを...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】互いの自己紹介(軽い人物面接)→フェルミ→志望動機の確認【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】比較的堅そうな雰囲気をまとっていたが、話...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方との面談→マネージャーとの面談【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】自分が話したことに対して「面白い観点からの志望理由...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください（400字以内）大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー＆コンサルティング）でどのような貢献ができるか...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】テストセンター受験のSPIです。科目は言語、計数、性格でした。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】能力検査（言語・非言語）：35分、言語40問・非言語20問程度性格検査：30分、300問程度【W...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室し、時間になったら選考が開始されました。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】コロナ禍で打撃を受けた旅行業界の再生施策提案【グループディスカッションの流れ】ディスカッション（35...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特にありません。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】シニアマネージャー【面接の雰囲気】笑顔が少ない方だったので、はじめは少し緊張しまし...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】はじめの40分間でパートナーの方と面接を行いました。パートナーの方が退出後、人事の方が入室され、人事面談が行われました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】1. コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください（400字）2. 大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー＆コンサルティング）でどのような貢献が...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は人による。時間は1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】良い点数が取れるまで繰り返しテストセンターに通う

【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして入室。その後、時間になったらGD開始。終わったら退出【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】EYを含めた企業が従業員にリモートワークをより活用してもらうために、リモートワークを行う上で...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、面接官が来たら面接開始。終わったら退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】シニアマネージャー【面接の雰囲気】面接官の第一印象が柔らかく話しやすそ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入室し、面接官が来たら面接開始。終わったら退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】非常に穏やかな雰囲気で進みました。面接...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。/大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー＆コンサルティング）でどのような貢献ができるか記述してくだ...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】事前にテストセンターでよい点数を取っておきました

【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから専用のzoomの部屋に入室【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】コンサルタントとして自動車メーカーを顧客にしたときに何を提案していくか【グループディスカッションの流れ】30分でGDを行い、...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかな面接でした。面接を始める前に緊張をほぐしてくださいと言われ、リラックスした...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー/人事【面接の雰囲気】40分パートナー面接で20分人事面接でした。パートナー面接は穏やかでし...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください【ESを書くときに注意したこと】端的にエピソードを伝えつつ、具体例も含めた。【ES対策で行ったこと】特に対策はしていません。ただ、数...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常通り【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策は講じていません。経験を積んだことがよかったのかもしれません。

【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて指定されたURLから入室した。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】日本の労働人口減少に対する施策【グループディスカッションの流れ】資料等もないためグループで話し合って発表内容を固めていく。タ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】フェルミ推定と学生時代の話（エントリーシートの内容など）が問われましたが...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】パートナー・人事【面接の雰囲気】パートナーの方も人事の方も非常に丁寧で穏やかだった。ただ人事...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】終了後人事面接へ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】非常に和やかであった。パートナークラスとの面接と聞いていたのでかなり緊張し...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】パートナー面接後すぐに【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】最終的な意思確認程度で非常に和やか。これまでの評価でほとんど合否が決まって...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。(400以下)大学/大学院での専攻、及び過去の経験を基にEYSC(EYストラテジー＆コンサルティング)でどのような貢献ができるか記...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】spi:言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数：10〜20問程度制限時間：15〜20分程度【WEBテスト対策で行ったこと】夏インターンでspi形式の問題に慣れておく

【会場到着から選考終了までの流れ】urlより入室→全体説明→各ルームに分かれて自己紹介→お題発表→議論→発表→フィードバック【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】食品メーカーの新サービス考案【グループディスカッションの流れ】社員の方から...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】urlより入室→自己紹介→志望動機→フェルミ推定お題発表→10分思考＆発表準備→発表→質問＆フィードバック→逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】シ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】urlより入室→人事との面接20分→パートナーとの面接40分【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/パートナー【面接の雰囲気】人事面接は穏やかな雰囲気...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー＆コンサルティング）でどのような貢献ができるか記述してください...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前にマイページ上に送られてきたURLから接続【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】テーマに関しては伏せるように言われました．【グループディスカッションの流れ】最初にテーマや時間などの流れの説明．グルー...

【選考形式】フェルミ推定【選考の具体的な内容】最初に，面接官からテーマの発表があり，簡単なフェルミ推定をしてもらうと説明がありました．その後，15分程度考える時間があり，発表を行い，軽く質疑応答をした後FBがありました．【対策の参考にした書籍・WEBサイ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上に送られてきたURLから接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事とマネージャー【面接の雰囲気】人事の方はとても優しく，こちらの話を頷きな...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由自己PR【ESを書くときに注意したこと】分かりやすさと、目を引くような言葉を入れることを重視しました。【ES対策で行ったこと】御社である必要性を織り交ぜつつ、簡潔に書くことを心がけた。その後は何度も...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLから入った【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅のコンサルタントの方【面接の雰囲気】かなり要点を淡々と述べる方だったが、私の話は...