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三井金属株式会社(旧:三井金属鉱業株式会社)

【クレーム減少、連携ミス解消】【23卒】 三井金属 技術系の通過ES(エントリーシート) No.92649(非公開/男性)(2022/7/5公開)

三井金属株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年7月5日

23卒 本選考ES

技術系
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
自己PR(50字以内)

A.
【人と人とをつなぐ協調性】高校時代の○○部の経験で培われ、大学生活では複数回活かした。 続きを読む

Q.
長所(30字以内)

A.
【計画性】大学2年の時に長所を発揮し、複数タスクをこなした。 続きを読む

Q.
短所(30字以内)

A.
【緊張しやすい】多くの人の前で話すときに緊張してしまう。 続きを読む

Q.
取り組んだこと あなたが学生時代、一番熱心に取り組んだことについて、何に取り組んだのか、どのように力を注いだか、その中で何を得たか、今後の課題は何か、課題を解消するためにやるべきことは何か、などを具体的に教えてください。(400字以内)

A.
【私、失敗しないので。(店員間の連携ミスを減らした)】 牛丼チェーン店でのアルバイトで年間のクレームの件数を3分の1に減らしたことだ。この取り組みをした理由としては、クレームを減らすことによって店長の仕事量の減少につながるからである。私の店舗では土日は学生のみで店舗運営をしており、ミスが多く月に平均して2件クレームが発生していた。過去のクレーム内容を分析したところ、私なりに原因は「連携ミス」であると考え、2つの施策を打った。1つ目は「作業分担の細分化」である。これにより店員間での必要以上の連携がなくなり、連携ミスを減らした。2つ目は「臨機応変な指示出し」である。これによって1つ目の施策で失われたスピード感という部分を補った。結果として年間30件ほどあったクレームを11件まで減らすことができた。また、この経験から課題に対して原因を分析し施策を打つ、課題解決能力が身についたと感じている。 続きを読む

Q.
実現したいこと ※ あなたが三井金属に入社して実現したいことを教えてください。(400字以内)

A.
「製品によって人々の生活を創りたい」という思いを貴社で実現したい。新型コロナウイルスの影響で友人との当たり前の交流が奪われて、当たり前の生活の大切さ及び重要性に気づいた。そして、この生活は身の周りの製品によって支えられていると感じ、冒頭の思いが生まれた。貴社の機能材事業によって生み出される製品は、今後の情報化社会を縁の下の力持ちのような存在で支えると考えている。この点で、将来の当たり前の生活を支える製品に携わることができ、私の思いを実現できると感じた。しかし、私の専門分野は貴社に入社後の業務と接点が少ないと思う。そこで入社後は、上司をはじめ多くの人とのつながりの中で、自身の強みである「人と人とをつなぐ協調性」を発揮し、主体的に学びに行く姿勢を大切にする。この姿勢で業務に臨み、将来周囲の人から知識を求められた際には、自信を持って「私の専門だ。」と言えるレベルに成長したい。 続きを読む

Q.
機能性粉体事業部 志望理由(第1希望) 選択した職種・部門を希望する理由について記入してください。(150字以内)

A.
人々の生活を形作る多くの製品に活用される材料を生み出しているからだ。テクノロジーを駆使した高機能粉末は、現在はまだ想像できないような製品を創ることにつながると考えている。私も貴社で世の中のニーズに応える製品を生み出すことで、将来の人々の充実した生活を創ることや貴社の更なる発展に貢献したい。 続きを読む

Q.
薄膜材料事業部 志望理由(第2希望) 選択した職種・部門を希望する理由について記入してください。(150字以内)

A.
今後の情報化社会を支える材料を生み出しているからだ。現在、スマートホンやタブレットなどは誰もが使う製品となっている。この点で薄膜材料は今後も世の中に求められ続けると考えている。さらに機能を材料によって向上させることで、さらなる生活の充実と世界のテクノロジーの発展に貢献したい。 続きを読む

Q.
銅箔事業部 志望理由(第3希望) 選択した職種・部門を希望する理由について記入してください。(150字以内)

A.
電子基板に広く用いられており、今後のニーズが高まる製品だと考えるからだ。電子基板は、私たちの身の回りの電化製品に多く用いられている。この点で、人々の生活を支える「縁の下の力持ち」的存在になれると考えている。 続きを読む
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通過

Q.
.志望動機を記述してください。仕事を通じて将来実現したいこと、及び職種やキャリアに関する希望も交えて記載してください。なお改行はしないでください。(400~600文字以内)*

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月9日

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三井金属の 会社情報

基本データ
会社名 三井金属株式会社
フリガナ ミツイキンゾク
設立日 1950年5月
資本金 421億2946万円
従業員数 1,840人
※単体(連結12,276名)/2018年3月末
売上高 2607億1900万円
※単体(連結:5,192億1,500万円)/2018年3月期
決算月 3月
代表者 西田 計治
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 826万円
電話番号 03-5437-8000
URL https://www.mitsui-kinzoku.com/
採用URL https://www.mitsui-kinzoku.com/recruit/infofresh/
NOKIZAL ID: 1131280

三井金属の 選考対策

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