2022卒の大阪大学大学院の先輩が書いたキヤノン研究職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、キヤノンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒キヤノン株式会社のレポート
公開日:2021年9月6日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 研究職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
将来やりたいことにより近いことができる会社に就職したいと考えたため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた後も納得いくまで就活を続けさせてくれた。内定後に定期的に電話のやりとりがあり、就活状況を気遣っていただいた。
内定に必要なことは何だと思うか
私はキヤノンの新規事業であるメディカル事業に興味を持っていたため、とにかくその思いを伝えた。メディカル事業は様々な会社にあるが、なぜキヤノンでぞの事業に携わりたいのかをしっかり伝えることができた部分が評価されたのだと思った。もし新規事業の部署に配属されなったらどうするのかや、他に興味を持っている事業はあるか、といった質問があったが、そこで可能性を絞らずに他の事業への興味を伝えたこともよかったのかもしれない。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
キヤノンでは自分が大学で行っている研究内容のスライド発表があり、研究内容への質疑応答がかなり多く占めているので、とにかく専門分野をわかりやすく説明する能力が必要とされると思った。実際にフィードバックでは発表がよかったと言っていただいた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
全く専門分野が違う社員の方々が研究内容発表の質疑応答をするので、専門用語を多用していると話が伝わらないので気を付けなくてはならない。質問に対して深く掘り下げるよりは、背景知識や自分の考えなどを含めて短くまとめるといいと思った。
内定後、社員や人事からのフォロー
自分の専門分野と同じ出身の社員の方と面談があった。
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キヤノンの 会社情報
会社名 | キヤノン株式会社 |
---|---|
フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 174,291人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |