【挑戦力を評価するビール会社】【18卒】サッポロビールの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.3244（早稲田大学/男性）（2017/12/11公開）

他者の選考をもう少しだけ続けたい旨を伝えたら快諾してくださり、最後まで頑張るよう応援もしていただけた。

サッポロビールの良さは人の挑戦力だと考えています。
これまで説明会や選考、面談で何人もの社員の方にお会いしてきましたが、お会いした方々全員がバイタリティの塊のように感じ、また高い挑戦意欲を持っていました。
それはナンバーワンを目指すサッポロだからこその良さではないかと思います。
私自身の強みも挑戦力であると自負しているため、貴社の挑戦的な社風はとても合っていると感じますし、そういった社員の方々とともに切磋琢磨しながら成長したいと強く思っています。

ビール会社での働き方の理解が甘い人は落ちるのではないかと思った。業務への理解を深めるために社員の方にお話を聞くなどする必要があると感じた。
大学で頑張った経験、苦労した経験、協働した経験などを話せる人の方が評価されるのではないかとも思う。頑張れる人を評価する会社だと感じた。

3月中にESやテストの締め切りがあったりと、とにかく選考が早いので気をつける。
面接やグループディスカッションなども早めに始まるので、対策を怠らないようにする。練習しておくべき。早めにビールの勉強も始めておく。

同期と話せる懇親会を企画してくださった。