【リアル×オンライン 新歓の融合】【23卒】 東急 総合職の通過ES(エントリーシート) No.77952（非公開/非公開）（2022/5/12公開）

私がチームで最も力を入れて取り組んだことはサークルの新歓活動です。オンラインの新歓活動では、新入生にサークルの魅力である仲の良さを伝えることと、20人の加入を目標としました。課題はより多くの新入生と話すための少人数の座談会の集客に苦戦したことでした。そこで新入生の目線に立つと、見知らぬ人と顔を合わせ、話すことに不安があるのではないかと考えました。そのため、新入生がより気軽に新歓に参加でき、サークルの魅力を感じられる方法として、ライブ配信を企画しました。この企画では、雑談をしている姿もあえて見せることで普段の私たちの姿を知ってもらおうと考えました。この企画の目的を伝え、「あなた」である必要性を伝えることで多くのサークル員に協力してもらうことができました。その結果、一度顔を見た安心から座談会参加者数も増え、当初の目標である20人を超えた30人の新入生の加入を実現しました。 続きを読む