【はきはき回答、和やかな雰囲気】【23卒】三菱電機ビルソリューションズの総合職の1次面接詳細 体験記No.27205（非公開/非公開）（2022/5/27公開）

五分前に入室して、簡単なアイスブレイクから選考に移りました。

転勤や希望の職種ではないかもしれないという志望度を確認する質問に対して、はきはきと回答できたことが大きいと思います。

説明会の進行をしていた社員さんもいました。緊張がほぐれるように言い回しも柔らかくしていただき、とても和やかでした。

なし

ワンキャリア

ゼミや学業について教えてください

大学では、居場所について学びました。所属するゼミでは「コロナ禍での学生のサードプレイスについて」というテーマで研究しています。簡潔にいうと居場所に関する研究となっています。ここ数年で、特に問題視されている学生の孤立には、サードプレイスといわれる第3の居場所が重要と考えまして、その有効性を調査しています。先日行われた中間報告では、批判的な視点に欠けると指摘されたので、第3の居場所を「サードプレイス」と一括りにする先行研究を流用するのではなく、特徴ごとに分類してアプローチをしています。この経験を通じて批判的思考の重要性を学んだため、物事を多角的に考えるように意識しております。社会に出てからもこの姿勢を貫いていこうと考えています。

周囲からはどのような人だといわれますか

私は周囲から相手に寄り添える人だといわれます。コミュニケーションを重要視して、チームのメンバーから意見を集めて自分自身の言動に反映させています。これは高校時代に取り組んでいた、○○の経験から言っていただけるようになりました。この取り組みにおいては、小さなミスでも全体に影響が生じるという○○の特性上、部員たちはミスを恐れて萎縮してしまっていました。そこで私は、「失敗してもまた再挑戦できる環境」を整えてあげることが重要なのではないかと考えて、各部員一人ひとりと向き合い対話の時間を設けるとともに、学生だけでのミーティングの時間を作りました。このように、部員と向き合って最適な環境づくりに取り組む姿勢を見て、周囲に寄り添える人と言っていただけるようになったのだと思います。