【笑顔で合否を導く】【19卒】三菱電機ビルソリューションズの総合職の1次面接詳細 体験記No.5645（大阪大学/女性）（2018/10/1公開）

笑顔で元気よく話したことが合否に関わったと感じる、面接中にもお褒めの言葉をいただいたので。あとは、人事の方と顔見知りだったこと。

インターンシップや選考で複数回お会いしていた社員の方が面接官であったので、穏やかな空気感の中行われた。雑談のような面接で、笑いも起こった。

学生時代に頑張ったこと

3年間続けている個別指導の塾講師です。
新しい担当生徒に中学1年生の女の子を持った際、最初は心を開いてくれず無反応で成績も低迷していました。そこで、その状況を打破する為に生徒の立場で原因を考えた結果、その生徒は自分が問題を分からない状況が続くことが嫌なのではないか、その子にとって塾自体に抵抗があるのではないかと考えました。そこから、分からない時間が長くならないように問題演習の時間を細かく区切って解説することを心がけ、また、塾を楽しいと思ってもらえるよう、解説に例えを入れて説明することで勉強に親しみを持ってもらえるよう工夫しました。その結果、担当科目のテストの得点が20点以上上がったことに加え、月に一度の塾長との面談では「先生でないと嫌だ」とまで言ってもらえました。

海外で働きたいのかどうか

この質問は海外についてＥＳに書いていたから聞かれたのだと思う。おそらくうちの会社は海外メインではないけど大丈夫？といった意味合いであった。海外でのフィールは確かに他社に比べると少なめだが、インターンシップで海外勤務の社員の方の話を聞いて海外勤務を希望すれば働けるチャンスにあることや、発展途上国等で故障されたまま放置されているエレベーターが多いという現状を改善する一助となることができるのではないかと話した。海外勤務にに対する価値観や自身の海外経験についてもアピールした。
私は留学や学内で留学生のサポーターをしており、将来的には得意の英語を生かして、グローバルに働きたいと考えている。貴社では、主にアジア圏において今後積極的に進出することが見込まれており、海外でも活躍できる場があると考える。メンテナンスをすることで、エレベーターの寿命が長くなりより快適にお客様に使っていただける。海外でも、コミュニケーションを大切にしながらお客様の悩みに合った提案をし、人々の生活を支えたいと思う。