【熱設計から学ぶ工場革新】【22卒】アサヒビールの冬インターン体験記（理系/技術系インターンシップ）No.18976（芝浦工業大学大学院/男性）（2021/12/10公開）

食が好きであったことから食品メーカーに興味を持っており，アサヒビールはそのなかでもトップであるため，参加した．年収・福利厚生なども素晴らしく魅力的であった．また，ビール業界の今後についても知りたいという思いもあった．

エントリーシートの選考であったため，最低限のエントリーシートの書き方は押さえて書いた．業界理解をしっかりするため，ホームページを読み込み，仕事内容も理解した．

面接選考がなくエントリーシートの選考であったため，短い文章でいかに志望度や自分をアピールできるかが重要であった．私はエントリーシートで具体的にバイト経験と絡めて，書くことで評価されたと思っている．

工場の熱設計における課題解決型インターン

テーマが与えられ各自で考える，グループで話し合う，発表を作り練習する，発表という流れ

工場設計に対する考え方，また自分自身の熱の知識を実務でも発揮できる可能性を感じた．

工場の模式図があり，工場の課題が与えられる．その問題点がどの箇所なのかを指摘する． 今回は，「温度が設定どおりよりも高くなってしまう」という課題に対して様々な観点から問題点を指摘し，発表した．

1日目にやったこと

「温度が設定どおりよりも高くなってしまう」という課題に対して様々な観点から問題点を指摘し，発表した．私は材料工学の観点から，排水ホースの材料の変更を提案した．他の学生は制御の問題と多くの問題点が出された．

エンジニアリング職

なし

エンジニアリングの社員から多くの観点から意見が出ていたのにもかかわらず，最終的にまとまっていたとの評価を頂いた．仕事においても問題点を洗い出すのは難しいことがあるので，その都度議論を重ねているようで，それを再現したインターンシップであった．

専攻外の視点から意見をされた際，それを理解するのに苦戦した．逆の立場においても，相手が分からない可能性があるので理解できるよう簡単に説明することが難しかった．多くの意見がでたので最終的にどれにするか絞ってまとめるのも大変だったが，その分多くの学びを得た．

グループで発表の機会があった．また，終わった後にはオンライン飲み会がありフレンドリーに話すことができた．社員の方からお話も聞けたので，どんな人が働いているか，どんな人が食品メーカーを志望しているかを学ぶことができた．

アサヒビールをどのような学生が受けるのか，またどのような方が働いているのかを知れたのはとても良かった．インターン内容についても自身の専攻を生かせることが分かったのは収穫だった．オンライン飲み会では社員の方と雑談ができた参加前より入りたくなった
．

アサヒビールがどのような工程で完成するのかを勉強しておくとよい．ビール作成でも多くの工程があるので，インターンの際にこれはどこで使われているのか実感がわきやすくなる．自分の研究を生かせる可能性があるので，自身の研究を再度理解すると専攻とのつながりを感じられる．

私自身大きな仕事をしてみたいという願望があった．アサヒビールは若いうちから予算規模の大きな仕事を任せていただけるようでやりたいと思った．また，工場全体に関われ，身近な製品であることも大きな魅力だと再確認した．収入や福利厚生など聞きにくいことも聞けたのはポジティブだった．

自分の志望にしっかり合致していたため．また研究も生かせるので多くの角度からアピールができると思った．アルバイトでうどんの製造をやっており，小麦の熟成を考えた調理をしており，ビールの醸造と似ているところがあったのも理由．しかし，まわりのライバルも強力なので，さらなる企業理解を行い，備えたいと思う．

志望度が上がった理由は周りの学生が優秀であったためである．常に厳しい環境に置き成長したいと思っており，アサヒビールでは叶うと思った．また，若いうちから挑戦できる環境を感じ，やってみたいと思った．専攻も生かせるので最高の職種企業だと感じた．年収福利厚生がよく社員の方も納得していた．

インターン参加者はエントリーシートを出さなくてよいという優遇があった．そのため，有利に働くと思う．しかし，参加者でも落選した方はいたので，インターン内でも評価されていたように感じる．

参加前は食品メーカーで高収入な企業ということでアサヒビールを志望した．食品メーカーを選んだ理由として商品が身近で分かりやすく，やりがいを感じると思ったからである．それに加え，アサヒビールは待遇もよいとのうわさがあったので，志望した．ビール三社の中で少し劣る印象であったが，ビールに絞るとキリンとの二大巨頭であり，そこも魅力的だった．

インターンに参加したことにより，具体的な仕事内容が理解できるようになった．イメージの変化として，まずは社員の印象だ．大企業だったので，固いまじめな方が多いのかと思ったが，皆さんフランクで柔軟な様子だった．つぎは専攻が生かせるということだ．材料が専門だったので，機械系にはそこまでいかせないと思ったが．知識を生かせるフィールドがあると感じ，より志望度が上がった．