2019卒の上智大学の先輩が三井物産総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒三井物産株式会社のレポート
公開日:2018年9月5日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
2次面接 通過
- 実施時期
- 2018年06月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
熱意だと思います。また、二人目の面接官は圧迫気味でしたが、ひるむことなく返答できたことが評価されたのではないかと思います。
面接の雰囲気
GDのあと、面接官2人とそれぞれ10分ずつの面接がありました。なので合計2回の面接でした。1人は優しい雰囲気でしたが、もう1人は圧迫面接な雰囲気でした。
2次面接で聞かれた質問と回答
三井物産で何がしたいのか
商社は大規模公益事業に長けており、貴社は非資源商材に特化しています。貴社の「ロシアでの電力供給マイクログリッドシステムの構築」に携わり、再生可能エネルギーの次世代商品モデルの創造に貢献したいです。高校の頃から触れる機会が多かった風力発電事業を通して、世界に新たなビジネスモデルを定着させたいと考えています。また、私は北方領土問題に強く興味があります。北方領土問題解決のため、ひいては日本とロシアの外交良好に向けて、ビジネス面からサポートすることが出来れば、と考えています。もちろん最初から、やりたい部署に行くことができるかはわかりませんが、10年後、20年後にそういう部署にいることができるよう、頑張りたいと思います。
新たなビジネスモデルとは何ですか?(前の質問でそう答えたため)
日本の電力供給の仕組みは、大規模集中型です。都心部から離れた場所で、一気に大量の電力を発電する、といった発電方式をとっていますが、これでは再生可能エネルギーは普及しないということが研究を通して明らかになりました。そうではなく、これからは「エネルギーの地産地消」が求められています。具体的には、日本各地に、発電所を分散させて、その地域で発電した分を使い切る、そういう取り組みが必要だと考えています。御社のロシアでのマイクログリッドシステムの構築は、そのさいたるものであり、これが成功すれば、うまくいけば日本でも転用することができる可能性があります。この事業に携わり、新たな再生可能エネルギーの発電方式・ビジネスモデルの構築に携わりたい、そう考えております。
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三井物産の 会社情報
会社名 | 三井物産株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツイブッサン |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 3414億8200万円 |
従業員数 | 53,602人 |
売上高 | 13兆3249億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀健一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 1899万円 |
電話番号 | 03-3285-1111 |
URL | https://www.mitsui.com/jp/ja/ |
採用URL | https://career.mitsui.com/ |