【21卒】 郵船ロジスティクス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.38006（明治大学/男性）（2020/11/11公開）

英語をビジネスで使える様に努力を行いました。 続きを読む

私は一年半でTOEICスコアを330点から750点到達を目標にしました。これは、語学を習得し将来海外で働く夢を実現する為です。初めの半年は日本で基礎を学びました。次の半年はフィリピンでの語学留学で会話に注力しました。平日だけでなく休日も英語を話す為に、出かける時は別の国から来た留学生を誘うことで英語を使う環境を自ら意識して作りました。最後の半年はカンボジアの食品卸で働き、ビジネス目線で学習しました。仕事を時間外に残さないことでオンオフを切り替え自分の時間を作り英語の勉強を行いました。また、テストを日本で受けることが時期的に難しいと判断しタイで受け、予約などを英語で行なっていた際に自身の英語力が伸びていると体感しました。　最終的に、スコアを７９０点まで伸ばす事が出来ました。これからも勉強を続ける事で更なる能力の向上を目指しています。これらより、目標に対し継続的な努力が出来る事は私の強みです。 続きを読む

日本郵船グループという大きなグループの力を活かして物流業界の要となる役割を担っていて、世界中のヒトにモノを届けるとともに生活を成り立たせているという大きな仕事をしている会社であると感じました。お客様が困っている所に仕事があるという考えのもと、お客様の抱える問題解決に向けて、物事の本質を見極め、ひたむきに粘り強く努力することが貴社の成長に繋がっていると感じた。また貴社は、Create Better Connectionsという合言葉を持ち、社内の関係を良くする事から社外の関係も良くするという考えを、Web説明会での先輩社員による質問の時の雰囲気などから実行されている事を深く感じました。これらから、相手の事を思いながら成長している貴社のグローバルなフィールドを通してより良い社会を作る事に挑戦してみたいと思いました。 続きを読む

私はカンボジアの食品卸の会社で半年間インターンを行い、自ら考え実施する力を身につけました。インターンの中で、私はアプリを使った販売を提案しました。カンボジアではデリバリーサービスが流行り始めていましたが、インターン先の企業ではまだ実施されていなかった為、新規の顧客開発にも繋がると考えたからです。現地のアプリの運営を行なっている会社にアポイントを取り自社の商品の説明、デリバリーの流れ、契約についての確認をしました。英語を使っての商談の為、正確に聞き取れているかの確認の為に、内容を相手側に文章で送り確認する事でミスコミュニケーションが起きない様気を付けました。その後、デリバリーまでの社内のプロセスを考えました。カンボジアのスタッフは現状からの変化を好まない為、現状のあまり流れを変えないプロセスを作る必要がありました。しかし、スタッフとまだ親密な関係で無かった為、協力を中々得れませんでした。その為、相手の信頼得るための関係の構築も並行して行いました。カンボジアの文化的イベントに参加、現地式の飲み会などにも積極的に参加する中で、次第に現地のスタッフにも認められる様になりました。そこからは話し合いも円滑に進む様になりました。スタッフと現状の確認、問題点の予測を行い、問題になりそうな事は運営企業などに何度も確認を行いました。その後、現状のプロセスに当てはめた流れを作り、分かりやすい様に図を作り説明を行い、実施する事まで出来ました。また、実際に商品が売れたときは達成感がありました。以上の経験から自身の意見を出し実施することの難しさや、やりきった時の楽しさを学びました。 続きを読む