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郵船ロジスティクス株式会社 報酬UP

【英語力UP!ビジネスで活躍】【21卒】 郵船ロジスティクス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.38006(明治大学/男性)(2020/11/11公開)

郵船ロジスティクス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2020年11月11日

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 明治大学 | 男性

Q.
最も知識を深めた学業における科目、ゼミ及び卒業論文(研究テーマ)についてご記入ください。
その学業においての目標及びそれに向けてどのように知識を深めていったのか具体的に教えてください。(上記の学びをきっかけに、更に知識を深めたり、追及していることがあれば、それをテーマにしていただいても結構です。)

科目・ゼミ・テーマなど
70文字以下

A.
英語をビジネスで使える様に努力を行いました。 続きを読む

Q.
学びの目標とその知識の具体的な深め方や取り組み方

A.
私は一年半でTOEICスコアを330点から750点到達を目標にしました。これは、語学を習得し将来海外で働く夢を実現する為です。初めの半年は日本で基礎を学びました。次の半年はフィリピンでの語学留学で会話に注力しました。平日だけでなく休日も英語を話す為に、出かける時は別の国から来た留学生を誘うことで英語を使う環境を自ら意識して作りました。最後の半年はカンボジアの食品卸で働き、ビジネス目線で学習しました。仕事を時間外に残さないことでオンオフを切り替え自分の時間を作り英語の勉強を行いました。また、テストを日本で受けることが時期的に難しいと判断しタイで受け、予約などを英語で行なっていた際に自身の英語力が伸びていると体感しました。 最終的に、スコアを790点まで伸ばす事が出来ました。これからも勉強を続ける事で更なる能力の向上を目指しています。これらより、目標に対し継続的な努力が出来る事は私の強みです。 続きを読む

Q.
説明会を聞いて、当社についてどのような感想や印象をお持ちになりましたか。 400文字以下

A.
日本郵船グループという大きなグループの力を活かして物流業界の要となる役割を担っていて、世界中のヒトにモノを届けるとともに生活を成り立たせているという大きな仕事をしている会社であると感じました。お客様が困っている所に仕事があるという考えのもと、お客様の抱える問題解決に向けて、物事の本質を見極め、ひたむきに粘り強く努力することが貴社の成長に繋がっていると感じた。また貴社は、Create Better Connectionsという合言葉を持ち、社内の関係を良くする事から社外の関係も良くするという考えを、Web説明会での先輩社員による質問の時の雰囲気などから実行されている事を深く感じました。これらから、相手の事を思いながら成長している貴社のグローバルなフィールドを通してより良い社会を作る事に挑戦してみたいと思いました。 続きを読む

Q.
ご自身と異なる背景、経歴または考え方(価値観)を持っている人たちと建設的な関係を築き上げ、より良い結果に向かって行動した経験についてご記入ください。ご自身と他者の違いがわかるように具体的なエピソードも交えて教えてください。700じ

A.
私はカンボジアの食品卸の会社で半年間インターンを行い、自ら考え実施する力を身につけました。インターンの中で、私はアプリを使った販売を提案しました。カンボジアではデリバリーサービスが流行り始めていましたが、インターン先の企業ではまだ実施されていなかった為、新規の顧客開発にも繋がると考えたからです。現地のアプリの運営を行なっている会社にアポイントを取り自社の商品の説明、デリバリーの流れ、契約についての確認をしました。英語を使っての商談の為、正確に聞き取れているかの確認の為に、内容を相手側に文章で送り確認する事でミスコミュニケーションが起きない様気を付けました。その後、デリバリーまでの社内のプロセスを考えました。カンボジアのスタッフは現状からの変化を好まない為、現状のあまり流れを変えないプロセスを作る必要がありました。しかし、スタッフとまだ親密な関係で無かった為、協力を中々得れませんでした。その為、相手の信頼得るための関係の構築も並行して行いました。カンボジアの文化的イベントに参加、現地式の飲み会などにも積極的に参加する中で、次第に現地のスタッフにも認められる様になりました。そこからは話し合いも円滑に進む様になりました。スタッフと現状の確認、問題点の予測を行い、問題になりそうな事は運営企業などに何度も確認を行いました。その後、現状のプロセスに当てはめた流れを作り、分かりやすい様に図を作り説明を行い、実施する事まで出来ました。また、実際に商品が売れたときは達成感がありました。以上の経験から自身の意見を出し実施することの難しさや、やりきった時の楽しさを学びました。 続きを読む
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郵船ロジスティクスの 会社情報

基本データ
会社名 郵船ロジスティクス株式会社
フリガナ ユウセンロジスティクス
設立日 1955年2月
資本金 43億100万円
従業員数 24,702人
売上高 1597億2800万円
決算月 3月
代表者 水島健二
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番4号
平均年齢 37.6歳
平均給与 709万円
電話番号 03-6703-8111
URL https://www.yusen-logistics.com/jp_ja/
NOKIZAL ID: 1130627

郵船ロジスティクスの 選考対策

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