【未来への一歩、技術の魅力】【23卒】エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィアの夏インターン体験記（理系/SE）No.20338（非公開/男性）（2022/3/8公開）

対面でのインターンが珍しく、経験として行いたかった。システム開発を上流工程から行うことができることに魅力を感じ実際に対面で行うことでイメージしやすいことと、質問しやすいことがあると思った。銀行のシステムを扱う技術力に興味を持ちました。

企業の特徴は調べました。この会社の一番の強みと他社との決定的な違いを調べてエントリーシートを書きました。

選考に特別なことはなく書くことが多いので多くのことを伝えるようにして意欲を伝えるように心がけました。

3グループで同じシステムを作り、工夫した点を発表

企業説明をうけ、その後要件定義から開発まで

要件定義の重要性と聞き方

スマートフォン向けアプリの開発

1日目にやったこと

業界説明、会社説明、オフィスツアー、社員の方との座談会。まだ就職活動が本格化してないのでIT業界を広く説明してもらいました。会社の特徴もここで知ることができました。

2日目にやったこと

企業説明とシステム開発の上流工程を実際に開発しました。協力して開発する経験、QCDを意識して開発することなど本格的な開発体験を行うことができた。社員の方からフィードバックもいただきました。

人事

なし

意見をまとめる役に徹していたことが評価され最後にフィードバックをもらえました。伸ばすべき才能であり社会に出ても必要だとコメントしてもらいました。
一人一人的確なフィードバックをもらえていました。

新型コロナウイルスの影響で一定の距離と透明なパーテーションがあったので声が届きにくかったです。また、初対面という事もあり意見を言わない人もいたので、その人をどう生かせばいいか考えました。自分は話を振る立ち位置だったので冗談を言って和ませようと行動しました。

チームごとに関わりました。情報科の人の意見が的確で理解するためにわからないことを聞くことができました。

対面のインターンで会社の建物自体をみることができました。オンラインだと発言しにくかったり、質問しにくいことでも何でも聞くことができました。実際に会うことで社員の方に覚えてもらうことができたと思います。QCDの重要性はこの先の就職活動にも生きるもので、ここで知れてよかったです。

基本的には準備はいりませんが、2日目の対面の時までに1日目の資料を整理しておくといいと思います。社員の方に質問する内容も前日にはある程度決めておくといいかもしれません

インターン中やそれ以外の部分でも社員の方とフランクに会話をすることができたからです。働くうえで人間関係の充実が最優先だと思っているので話ているうちにこの人下で働く自分というものを想像できました。それと同時に働きたいとも思うことができる経験でした。

インターンの最後にもらうことができたフィードバックにポジティブな内容しか書いてなかったことと、自分と企業の雰囲気があっていると思ったからです。フィードバックの内容はSEとして働くうえで必要な力について触れていて評価された点も必ず必要な力でした。

上記と被るところがあるのですが、人との関わりを大切にしているという点においてとてもいい感触を感じたからです。この企業なら自分の力を最大限発揮することができる、信頼を得ることができると直感的に感じました。そして立地が良かったので通いやすいと思えたことがきっかけです。

夏のインターン参加者には早期選考の案内が来るからです。他の人たちよりも早くから就職活動ができるという事は志望度の高さも伝えることができると思い本選考に有利に働くと思いました。

幅広い業界に興味を持っており文系職も考えていました。私は人と話すことが好きで自分の社交性を活かせる場を考えた時に文系職のほうが多いのではないかと考えました。IT業界に興味を持ったのは変化に対応することができる業界でこの先も消えることはしばらくないと思ったことが理由です。自分自身市場価値の高い人材になれると思いました。

この企業のインターンで要件定義にコミュニケーション能力が必要だと分かったのでIT業界でSEとして技術力とコミュニケーション能力の二つを活かして働きたいと思いました。同時にプロジェクトマネージャーというチームをまとめる人材になりたいと思い、自分の長所を伸ばし、足りない技術力も資格勉強で補おうと決めました。