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SCSK株式会社

【未来への一歩、挑戦の証】【23卒】SCSKの夏インターン体験記(理系/SCSK シスキャリセミナー)No.26502(非公開/男性)(2022/5/31公開)

SCSK株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 SCSKのレポート

公開日:2022年5月31日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年8月 中旬
コース
  • SCSK シスキャリセミナー
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定
  • NECネッツエスアイ

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

自分の大学からこの企業に就職する人の数が多かったことと、ワンデイのインターンを参加してみた感触が良かったことがきっかけです。3日間のインターンは自分の中で初めてでありチャレンジしてみたいと思ったことも理由です。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

就活会議での参加者の投稿を見て準備しました。さらに、参加理由を明確にすることではっきり伝える準備をしました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

人柄です。インターンでは5,6人で作業をするので人と協力できるような人が選ばれていると思いました。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年07月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

高校生の頃のガクチカ/学業面でのガクチカ/人生で最もリーダーシップを発揮した場面

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

まず結論から書き始めること。体験などを入れることでないように厚みを感じるようにしました。

ES対策で行ったこと

就活会議の体験記を見て先輩方の内容を参考にしました。アルバイトの先輩にエントリーシートの添削を何度も頼みました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

最終面接 通過

実施時期
2021年07月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生6 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
不明

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

URLから参加

面接の雰囲気

和やかな感じで話しやすい雰囲気でした。一人一人の話をよく聞いておりとても温かく面接をしやすかったです。人間性を見ているようでした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

手を挙げて質問に答えていく形式だったのですが一番に手を挙げて発言しました。積極的な姿勢は評価対象になっていると思います。

面接で聞かれた質問と回答

学生時代頑張ったことは何ですか?

部員の思い出となるサークル活動を行なったことです
三年生で副代表として活動していました。同期とは仲の良さを生かして私たちみたいな学年になりたいと思われるような先輩を目指そうと話し合いました。
個人的な取り組みとしては、雰囲気づくりをするために皆を盛り上げることや、学年問わず相談に乗ることが多くありました。
さらに、部員が楽しんでサークル活動を行う為なら後輩に任せる仕事なども一緒に行いコミュニケーションをとることを意識していました。
この活動から、人を支えることにやりがいを感じるようになり、現在の就職活動の大きな軸にも繋がりました。

なぜこのインターンに参加しようと思ったのか?

ITジョブズセミナーに参加したことで御社のことをもっと知りたいと思ったからです。現在の段階では多くの企業のインターンに参加して会社の雰囲気を味わいたいと思っています。そこで御社のシスキャリセミナーなら実際に自分で考え、手を動かすことでより現実的なイメージがつくと考えています。自分の現在できることを理解し今後に繋げていきたいと考えています。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
学校名をいうのは禁止されていました。しかし、マーチあたりが多い気がします。
参加学生の特徴
コミュニケーションに長けている人が多かったです。コミュニケーションが苦手な人はその分プログラミング経験がありました。
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

グループに分かれてアプリケーションの開発

インターンの具体的な流れ・手順

IT業界の説明/システム開発体験/SEの仕事理解/キャリア形成講座

このインターンで学べた業務内容

アプリケーション開発の手順と要件定義の重要さ

テーマ・課題

アプリケーション開発

1日目にやったこと

業界の説明を仕事内容、職種などから説明してもらいました。その後はシステムの開発体験をグループに分かれて行いました。一日目は主に要件定義と、開発手順について話し合いました。

2日目にやったこと

一日目に続きシステムの開発を行いました。その後、完成したものの発表を行い各班の発表を聞き順位をつけました。社員の方々からフィードバックをもらい改善するべき部分と、よかった部分を直接話してもらいました。最後は座談会形式で質問に答えてもらいました。

3日目にやったこと

三日目は少し時間が経ってから9月ごろにあり、早期選考の案内を聞きました。二日目同様に社員の方に質問できる時間があり選考に参加する前の確認の場のようでした。特に作業という作業はありません。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事の方だったような気がします。

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

特に特別な関わりはありませんでした。印象的なフィードバックは班として雰囲気が良かったことを褒められました。働くにあたり雰囲気の良さは大切だと教えていただきました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

オンラインだったので他の人の進歩状況が把握しにくかったです。指をさして「ここができない」などの簡単な会話ができないことに難しさを感じました。さらに、個人的に時間配分が難しいと感じました。インターン時間外の作業が禁止されていたため、完璧な状態までもっていくことができませんでした。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

私自身積極的に話しかけることを意識しました。プログラミングの経験者の方からは考え方が違ったのでコツを教えてもらいました。

インターンシップで学んだこと

実際に現場で行っているようなことを体験できたところです。発表まで行ったことで周りからの評価をもらえたこともいい経験になりました。自分以外の就活生と話す時間もとても多かったので進捗状況を聞くことで今後の就職活動のモチベーションにも繋がりました。

参加前に準備しておくべきだったこと

事前に使うプログラミングをYouTubeで検索してみることをお勧めします。私は事前に見てから取り組んだので完成までのイメージが周りよりもはっきりとしていた気がします。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

開発工程のイメージは少しつきましたが、もう少し上流工程の内容を深く学べたらよかったと思いました。プログラミングなどの開発工程というより、上流工程で働く方が向いているのかと思っていたのもっと上流工程について学びたいと思ました。スピーディーな作業のイメージは得ることができました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加人数が多かったので社員の方の印象に残れなかったことが理由です。このインターンの参加者はこの先の早期選考を受けるために参加している人が大半でした。実際の選考もこの人数が参加すると考えるとこのインターンからは内定が出るとは感じませんでした。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

上がってはいませんが下がってもいません。企業と参加者のイメージを知ることができたことは自分にとってプラスでした。良かった点として作業の効率を求めている点は社会人になって自分が目標としたい姿勢はこのようなことだとイメージすることができました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

ここが第一印象の人は有利になると思います。インターン参加者がかなりの数内定を占めるとのうわさも聞きます。しかし、落ちることも余裕であるので注意が必要だと思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特にインターン後のフォローはありませんでしたが、早期選考の案内が来て推薦書を学校で用意できる人が参加できるものでした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

やんわりとIT業界でいいかなと思っていました。理由としてはIoTやICTなど様々な言葉を聞く世の中でこれからの時代に沿った仕事ができると思ったからです。他には採用数が多い業界であり入社難易度がそこまで高くない企業も多いと思いました。この企業は自分的にはレベルの高いチャレンジ企業だと思っていて、ここを目指して就職活動を行おうと思っていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

IT企業を受けることに変化はありませんでした。業界として変化が多くこの先の時代も残っていけるのではないかと思ったからです。インターンの中での企業説明で大きな目標を掲げていた点もそれだけの自身があるのだと思い、希望がある業界なのではないかと感じました。ここからIT業界一本で就職活動を進めました。インターンに参加したことで面接で話すことの準備は人一倍できたと思います。

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SCSKの 会社情報

基本データ
会社名 SCSK株式会社
フリガナ エスシーエスケイ
設立日 1969年10月
資本金 214億2000万円
従業員数 20,892人
売上高 5960億6500万円
決算月 3月
代表者 當麻 隆昭
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
平均年齢 42.9歳
平均給与 787万円
電話番号 03-5166-2500
URL https://www.scsk.jp/
採用URL https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html
NOKIZAL ID: 1572167

SCSKの 選考対策

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