東芝のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全565件） 12ページ目

【良い点】
なんでもできる。なんでもやらせてもらえる。
客先打ち合わせから、仕様検討、設計、製図、試作組み立て、量産品のライン立ち上げ、製造業者の品質監査...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ワークライフバランスには積極的に取り組んでおり、産休、育児休暇も取りやすい方と思います。男性の育児休暇取得はあまり聞きませんが、フレックスタイ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
当時は営業部門は秋葉原に集結しており本社の干渉を受けない一種独特な組織文化があった。良くも悪くも体育会系的なノリがあり本社よりセクハラまがいの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年間休日も非常に多く、残業も少ないため。週末は余暇を効果的に過ごすことができるにでたいへんよいとおもわれry。また、これを利用者は島田金谷さん...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年休については、労働組合から定期的なフォローがあり、年休切り捨てが発生しにくい仕組みが整っています。
残業については、昨今の財務状況から控える...続きを読む(全227文字)

【良い点】
土日休みで、平日に残業はあります。基本的には週15時間
申請すれば有給は取りにくくはありませんが、積極的に取れる環境ではないかもしれません。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
いろいろな休暇制度があり、連休も取りやすい。結婚休暇や忌引休暇などの他、子どもの急な病気で病院に行く時や、授業参観、通院、習い事などには、1時...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年次有給休暇日数が他社の追随を許さないくらい多いです。休み過ぎなのではないかと逆に心配になるレベルです。先輩方も何の気兼ねもなく休みを取る文化...続きを読む(全160文字)

【良い点】
フレックス制度を取り入れており、実際にフレックス制度を使用している方も多くいる。
また、仕事の区切りがついたら有給を使用している人も多い。
自...続きを読む(全176文字)

【良い点】
配偶者の出産や、子どもが生まれてからの保育園の送迎など、個人の都合による休暇や早退などは受け入れてくれる風土があります。

研究開発部門という...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は100%取りたいときにとれる。

ステップアップの名目で、有給以外に５年に一度、5日の給料が貰える。

育児休暇が給料の何割か貰いながら...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休みはとても取りやすい。ただし、部署により大きく異なる。プロジェクトになると、なかなか休みにくい場合も。また、顧客と接する部署の場合は、自分よ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
全社的に休暇取得推進や定時退社日（毎週水曜と給料日）があることから、所属部署にもよるかもしれないがワークライフバランスは良いと思います。また土...続きを読む(全232文字)

【良い点】
個人の裁量に任せて出社・退社時間を変更でき、基本的に自由な風土である。一般社員のなかには、産休・育休をとる女性や、育児の都合に合わせて出社時間...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休日がしっかりしている。土日祝に加えてＧＷ、夏季休暇、年末年始と休めるのは今の日本にとっては大手企業ならではと言えるのではないでしょうか。また...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署によって忙しく残業がところとそこまでではないところが分かれる。有休等も部署、上司によって取り易い、取りにくいが分かれてくる。女性の産休、育...続きを読む(全318文字)

【良い点】
部署にもよるが、概ね月60h以内に抑えられている。土日出勤も組合員の自分の立場ではほとんど無いし、休暇も月1,2回程度取得することができる。納...続きを読む(全191文字)

【良い点】
余程の重要な仕事が無い限り、年休は簡単に取得できる。また、当日休む場合も、朝に電話をサッと入れれば良く、特段細かい理由は聞かれない。とにかく自...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有給推奨日が設定されています。(事業所によって変動しますが)ですので有給は比較的取りやすいです。残業時間は事業部部門に依存するところが多いです...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署にもよるが、全体的に有給は取りやすい環境である。優秀な人ほど自分の仕事をコントロールし、計画的に休暇を取得している。フレックス出社も自由に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
部門により大きな差があり連日徹夜を繰り返すような場所もあれば比較的早い時間に退社できている人間もおり所属する部門により大きく異なる。ここ最近は...続きを読む(全231文字)

【良い点】
仕事の忙しい時期を避ければ有給休暇は比較的取得しやすかった。
忙しい時期は残業も多いが、それでも休みはちゃんと取れる。有給休暇は組合のチェック...続きを読む(全192文字)

【良い点】
組織的に、年休取得への取り組みを行なっているため、年休は取得しやすい雰囲気がある。上手く調整をして、夏休みや、年末年始、ゴールデンウィーク等を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
全社をあげて取り組んでおり、労務管理がしっかりしている。上司から年休を取るよう推奨されたり、早く帰るよう促される状況で、年休取得をしづらいこと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生が全般的に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社たてなおしの最中ですが、相変わらず自分本位な行動をとる社員が多く、経営幹部...続きを読む(全176文字)