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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生が非常に充実している。独身・既婚者ともに格安の社宅が用意されており、社宅に入らない場合でも住宅手当が手厚い。また、有給休暇の取得も奨励されており...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
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株式会社NTTドコモ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生が非常に充実している。独身・既婚者ともに格安の社宅が用意されており、社宅に入らない場合でも住宅手当が手厚い。また、有給休暇の取得も奨励されており...続きを読む(全163文字)
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大企業のため自由に有給休暇が取得可能なため思う存分利用可能。
社も積極的にとることを奨励してくれるため大変心地の良い会社である。
また社内での懇親会...続きを読む(全161文字)
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やはり大手なので、かなり手厚いかと思います。
各種手当など出るので給料プラスアルファがある為、その部分を踏まえて給料と
捉える方も多いです。
食堂な...続きを読む(全158文字)
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年休については基本的に冗長との相談の上取得可能。他社と比べてかなりの消化率なのではないか。
就業時間については人によると感じる。月37時間超は残業不可...続きを読む(全162文字)
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誰でもパソコン入力ができれば未経験でもできる仕事で、大量募集だったので、同じ境遇の仲間がいたので心強かったと思います。研修も一ヶ月ほどじっくりありました...続きを読む(全194文字)
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社宅制度で約1万円+共益費のみで都内に住めるというのはかなりありがたい。
スポンサーしているテーマパークチケットを安く買えるし、休暇はとりやすいし、福...続きを読む(全157文字)
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休暇は、土日祝日のほかに、年に20日の有給休暇、5日の夏季休暇が与えられます。
年休については、1日間のほかに、半日、1時間単位で取得が可能です。
...続きを読む(全158文字)
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・有給休暇は毎年20日間与えられ、100%消化できる。
・カフェテリアプランが充実しており、ディズニーランドをはじめ、様々な施設が特別価格で利用できる...続きを読む(全180文字)
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大手だけあって色々と楽しかった。案件も大きかったし最良もそこそこある。良いも悪いも大手である。楽しめるけど大手である。長いものにまかれるのであればそれは...続きを読む(全150文字)
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満足していた制度はあまりなく、有給消化がとりにくかった記憶があります。一般的に福利厚生や補助などは一般的に充実していたかもしれません。有休消化がなぜとれ...続きを読む(全162文字)
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ヒント
・休暇制度ついては週2で定時上がりすることがでます。この日はテンションが上がります。付随して労働時間はこの日は
少なめですが、その他の日はそれ...続きを読む(全161文字)
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福利厚生はとてもしっかりしていて良い会社だと思います。
労働時間も、多少の残業があるものの、定時近くで帰れました。店舗にもよるかもしれませんが。
有...続きを読む(全157文字)
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休暇は仕事をコントロールさえしていれば、ほぼ好きなときに取得ができ、その仕事も(部署等で差はあるものの)週に1~2度は定時に帰ろうと思えば帰ることができ...続きを読む(全177文字)
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有給は全取得を求められるので、休めないということはほとんどない。逆に仕事が忙しいのに休まないといけないほどの状況。
無料で受けられる研修が充実している...続きを読む(全164文字)
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有給休暇は取りやすい。上司も理解がある人がほとんどだし、取れないことはまずない。なんといっても組合が強いので、有給休暇を「自分の意志で」取らない社員です...続きを読む(全183文字)
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私が勤めていた代理店には福利厚生が充実していたとはいえません。出産育児支援などもないため、女性は結婚がきまればたいてい退職します。中には出産前まで働く方...続きを読む(全155文字)
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福利厚生はすごく手厚くある。
基本的にはポイント制度で自分のライフスタイルにあう内容を選択してポイントを消費するないようになっている。
また、食事補...続きを読む(全160文字)
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完全週休二日制
祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、ライフプラン休暇、病気休暇等
社会保険
定期健康診断、脳ドック、人間ドック
病気休暇...続きを読む(全156文字)
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休暇は1日単位はもちろん、2時間単位(2時間×4=1日)、半日単位(半日×2=1日)で取れます。加えて夏季休暇も7月~9月の間で3日間取れますので、柔軟...続きを読む(全158文字)
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福利厚生はしっかりしています。スポンサー企業をしているアミューズメントスポットなどをかなりお得に利用することや、カフェテリアプランも取り入れています。
...続きを読む(全190文字)
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他と比べればしっかりしていると思います。私がいた職場は昼休みは一斉にとるようになっていました。食堂はありませんでした。近場の食事処へ行きますが1時間だと...続きを読む(全150文字)
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残業もほとんどなく定時で退社できる。借りに残業をするとしても残業代もきちんとでるので、福利厚生に関しては抜群によかった。うんほんとうに良い。育児休暇をし...続きを読む(全151文字)
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良くも悪くも役所のような体質で,決済などを取る際に非常に嫌な思いをすることが多々あります.また,部署間でのたらい回しが非常に多く,言い訳が先に出ることも...続きを読む(全167文字)
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福利厚生はしっかりしている。
年次休暇は、基本的に全て消化するよう上司から指示が出る。また、残業代も出る。残業時間は部署や担当毎に異なるように感じる。...続きを読む(全177文字)
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労働時間に関しては、残業代はやった分だけきっちりつくのでサービス残業はない。住宅補助については独身(4万円)か既婚(7万円)かか額が異なるので、なるべく...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
管理職の手前くらいまでは概ね横並びで昇進していく。また最近は脱年功序列的な制度になっており、飛び級的に若いうちから昇進する人も、まだまだ少な...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信事業以外の収益の柱を作ることがここ数年のミッションとなっているが、他社がやってるようなビジネスを真似たものが...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は数年前に実質的な大幅改悪をされており、資格取得のモチベーションが下がってしまった社員が一定数いる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はたくさん付与されており、100%消化させられるが、決して暇なわけではなく計画的に休暇を取ることが難しい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブルシットジョブも多く、やりがいを感じられてない社員が多い印象。雑務に追われてしまい、やりたいことをやれていない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
前職ではやりがいを持って業務に取り組んでおりましたが、プロジェクトの性質上、長期的なキャリア形成が難しいと感じました。自身の成長と貢献の幅を...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
知名度の高い企業で働き、多様な分野の案件に関われる点は大きな魅力であり、対外的な信用力や業務上の進めやすさにもつながっている。そのため、組織...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
縦割りの文化が根強い分、様々な部署が存在し、様々な部署で働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに仕事のやりがい...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
大変充実してます。資格取ると全額返ってきたりもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
取らないと昇格できない資格のようなものが存在...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいことをしている部署に行けなかった場合は数年楽しくない日々を過ごさないといけません。。。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生はあつい!社割で携帯プランも固定回線も安く使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助とかは全然ないです。都内だとたかーい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社食が無料で食べられる点は素晴らしい。昼と夜に食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があると、一人暮らしの人間にとっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅(家賃)補助、通勤手当、持株会等あり。その他、ビジネスマナー研修、PC研修、知識研修、外部研修、営業研修、フォローアップ研修など研修が充...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生や制度はあります。また、夏季休暇と冬期休暇でそれぞれ5日もらえるのは嬉しかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
比較的手厚いと思う。
財産形成貯蓄、持株会、確定拠出年金マッチング拠出などの資産形成支援はある。
ポイントを使って上記積立への奨励金や住宅補...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生はないと思ったほうがいい。
退職金はなく、独自の福利厚生もなし。
住宅手当も1.5万円とあるものの、勤務地から5キロ圏内と縛りがあり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ソフトバンクでは自社サービスを利用する社員向けの割引制度があり、携帯電話をお得に利用できる点は大きなメリットです。通信費を抑えられるため、日...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
福利厚生面では、家賃の8割を会社が負担する住宅補助制度が整っており、生活基盤を安定させながら業務に専念できる環境が整っています。また、フレッ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社宅や住宅補助の制度があり、都心であっても安く住めるので良いです。退職金制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助は若手のうちはついていた。転勤時にも引越し代金などは負担してもらえており、住居を探してくれることをサポートなどはあったと思います。
...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。