この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休が非常に取得しやすい環境。
むしろ消化しないと罰せられるため、有給消化締め切りである9月が近づくと上長が積極的に取得するように促してくる。...続きを読む(全195文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休が非常に取得しやすい環境。
むしろ消化しないと罰せられるため、有給消化締め切りである9月が近づくと上長が積極的に取得するように促してくる。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分自身都合の良いタイミングで有給がとれます。
残業をよしとしない文化なので、ワークライフバランスはとりやすいと思います。
管理職以上の方でも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的にフルリモート、フルフレックスで仕事ができる。
ただ顧客情報を扱う部署は出社が必要。
有給消化もフル消化が義務付けられており、夏頃から...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックス勤務など、場所や時間を柔軟に選択して働くことができる。また、有給休暇の消化率100%が徹底されており、日や1時間単位...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすい環境でした。社員の方は時間休もあり、家庭の事情に合わせて柔軟に対応することが可能です。また、有給の消化についてもうるさく...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業時間管理が厳しくなり最近は22時を超える残業が課せられることはどの部署も少ない。
休暇取得が義務化されているため年度で休みを取ることができ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
勤怠管理は厳しすぎるほどしっかりされており、働きすぎということはほぼないため自由に時間を使える。
休みも取りやすいため家族に何かあった際などの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣社員を残業させない体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも派遣社員と社員との間に隔たりがある。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
場所によるのかもしれないが、非常に仕事、プライベートが両立出来る。
有給取得理由も詳しく聞かれないし大変ホワイトである。
残業もあまりなく、ま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年休がかなり取りやすく、部署によってちがいはあるが在宅勤務も積極的に使えるので、プライベートの時間を充実させることは難しくないと思う。
強制の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事だけを淡々とこなして、アフターワークの付き合いに加わらないで働くことも、できることはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
国内でもかなりいい条件であると感じていました。有給は完全消化で、取得に関してなんら制限はありませんでした。仕事との兼ね合いもあるので、忙しい人...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給も誰の遠慮もなく、100%消化できます。ノー残業デーも昔から実施しており、自分のプライベートな時間を確保しやすく、充実して過ごせました。そ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
18時きっかりに帰れるような非常にホワイトな体質の会社でした。むりな残業などはありませんでした。部署やチームの中においてとてもよく労働量を分散...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年間休日約125日について、100%の消化は実質義務化されており、ワークライフバランスは非常に取りやすい職場環境といえる。
その他制度(フレッ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスには非常に満足しています。この部分で言うとおそらく日本でもトップクラスだと思います。有給は基本的に100パーセント取ること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
協調性がある。みんな仲がいい。
飲み会なども積極的に参加し、みんな仲がいい。みんな一丸となって目標に向けて仕事をするのでモチベーションが保たれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年休取得や子どもを育てる社員への配慮が浸透していた。また、ライフプラン研修等も年齢に応じて行われており、将来を長期的に描きながら仕事に従事する...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
大手だけあり、ワークライフバランスについては期待していいと思います。私自身は契約社員だったため、当然ですが他の社員の方々も繁忙期以外は比較的休...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスはとりやすい。ここまでワークライフバランスに特化している企業で給料も高級な会社は他にあるのかな?と思うレベルの水準で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ライフワークバランスはとても良かったです。有給取得を推奨されているので、上司も平社員も問題なく休むことができます。
また、残業時間もそれほどな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ある程度自由に休みを取ることができ、休みを取りやすい職場の雰囲気があるためその点については気兼ねなく有給を取ることができた。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと言える。年休の消化率はほぼ100%。逆に年休を期限までに取得しないと会社側から指導されるほど。年休以外でも、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とても働きやすかった。福利厚生もかなり充実しており、仕事とプライベートを両立させることができた。しかし、健康上の理由により離職してしまった。今...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
皆が積極的で、バランスが極めて取りやすい会社である。副業も可能で、実際に飲食店を経営している人もいた。有休も十分とれるし、趣味に生きている方も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属されたチームのSVは、話をしっかり聞いてくれるだけでなく、わからないことがあれば丁寧に教えてくれるので、安心して仕事に取り組むことができ続...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多すぎます。簡単に済む話もわざわざ会議にして、余計な時間をつかうことになる。あらゆる決済も時間がかかるので、...続きを読む(全171文字)
通信事業に囚われない企画立案や営業ができ、やれることは多い続きを読む(全29文字)
NTTグループの強みがあるが、グループで足並みを揃える必要があることもあり、動きが遅い面も続きを読む(全45文字)
フレックス・フルリモートなど、非常に手厚い。家賃補助も30歳まで貰える。続きを読む(全36文字)
最近実力主義的な評価を採り入れたらしく、古い年功序列的な考え方は淘汰されつつあるようだ続きを読む(全43文字)
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【良い点】
自身は男性だが、女性にとってはこれ以上ない会社であると思う。社員間の気遣いや理解は醸成されており、産休や時短勤務への理解もある。キャリア面でも...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
ジョブローテ・出向・新規事業創出など、自分のモチベ次第では様々なチャレンジが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務でもマネジ...続きを読む(全137文字)
toCやtoBtoCがメインであるため、自分の仕事の成果を街中で感じることができる点はやりがいを感じるそう。続きを読む(全54文字)
通信という安定した基盤があるがそれに頼っている印象。通信に力を入れたり入れなかったりする年があり方針は不安定。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
やる気のない社員はいくらでも手を抜けるし解雇されることもないのでワークライフバランスは最強であると思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
・フルリモート可能
・フレックス利用可能
・分断勤務可能
・年休が取りやすい
→WLBだけを切り取ったらこれ以上の企業はなかなかないのではない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。有給消化もしやすいため、周りを気にせず好きにいつでも取ることができる。事前に課長へ伝えておけば基本的...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
店の営業時間によるが、基本的には定時退社可能な認識。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制をどのように評価するかによるが、土日や年...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果に関しての圧がほぼ無いので、仕事よりプライベート優先の人間はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出るようにとプロ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
財務経理であれば、ほぼフルリモートでの勤務が可能 フレックスもコアタイムなし 午前働いて午後フレックスで働かないという選択も可能
出社する際の...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
契約社員や派遣社員は、勤務時間はほぼ定時でおわっていました。残業もあまり発生しませんでしたし、その日残れる人だけ、強制ということはありませんでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事の負荷は軽い方でありました。ワークライフバランスは自由に設計しやすいのではないでしょうか。みなさん家族を大事にされている印象。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休申請は即日でも通る。時間休午後休午前休が取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに電話がくる。が、ほぼこないので問題ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
1日7.5時間労働でカレンダー通りなので、肉体的にはラクである。有給もすぐに取ることができる。家庭がある人たちにはとても整った環境だと思う。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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