ＮＴＴドコモのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全665件） 11ページ目

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良く、休みも取りやすい環境。また、従業員も比較的に温和で親しみやすい方が多いため、働きやすいと思います。日々の生活...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生の充実はとてもよい。
有給消化も上手くできるが基本的に
義務は多忙になることが多くなるため
必然的に消化しづらい環境になりがち。
給与...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度もしっかりしており、最初の頃はつきっきりで先輩が教えてくださいました。仕事に慣れるとやや業務量が多く、私に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
周りの方も趣味のゲームやスポーツなどを楽しまれている人が多く、自分も好きなことがしやすい環境です。週の初めは休日の過ごし方で盛り上がったりして...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよく取れてたと思います。まあ最近の会社はどこも同じようなところが多いですからね。他キャリアの影響やMVNOの参入によりか...続きを読む(全169文字)

【良い点】
とてもワークライフバランスはとりやすい。直前の休暇や、長期休暇など、断られたことは一度もない。また、残業に関しても厳しく制御されており、仕事を...続きを読む(全189文字)

【良い点】
取りやすいと思う。働き方改革の名の下で休暇を矯正的にとらせるルールがあり、休暇はとりやすくなった。有給は取って当たり前だという文化が少しずつで...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすく、業務も自分のペースで進められることが多く、プライベートと調整しやすい。
また、有給休暇も取ることが当たり前なので、周りの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とても働きやすいと感じました。
休日数もちょうどいいです。
家族がいても問題ないかと思います。
ちゃんと家に帰れますし、家でもゆっくりできます...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フレックス制度や年休の取りやすさにより、自由な働き方が可能です。
大学や専門学校に通われていたり、副業で店舗を経営されていたりと、制度をフルに...続きを読む(全185文字)

【良い点】
そもそも組合が強い会社なので、従業員には自ずと優しくなる。一般社員(管理職じゃない)のサービス残業なんかはあり得ない。パソコンのログイン履歴は...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年間20日の有給休暇と年間5日の夏期休暇は管理職以外は100%取得する必要があり、年間の休暇計画が果たせていないと上司から指摘を受けるほどに休...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有休もとりやすく、育休、産休制度も整っている。
男性社員の育休産休取得も多いので、ワークライフバランスは非常に整っている。
有休は消化しないと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コアタイム無しのフレックスタイム制度であるため、急用等発生した場合もプライベートと業務時間の調整がとてもやりやすいと思います。
年休についても...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給休暇は年20日、夏季休暇は5日取得必須。取得状況が悪い社員はリストアップされ管理職から休暇取得するように言われる。
フレックス制度により早...続きを読む(全230文字)

【良い点】
休みはそこそこ取れるので
自分の趣味に使うこともできる。
有給はしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は営業なので、
比...続きを読む(全186文字)

【良い点】
朝ぴったりの時間から朝礼ではじまり、昼はピッタリに休憩に入れる。残業も希望があればという感じで、ほとんど定時で帰れるので予定も立てやすく、疲れ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもいい。有給を必ず取らないといけないため、周りの目を気にせず休む事ができる点は本当に魅力的。また、残業も常識の範囲内...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有休消化率100パーセントを謳っているので有給休暇は取りやすく、ワークライフバランスを実現しやすいと思います。
社員は一時間単位で有給休暇を取...続きを読む(全168文字)

【良い点】
部署にもよりますが、テレワークが浸透しています。とくにコロナ禍においては、打ち合わせもオンラインメインとなっており、月に2~3回程度の出社で仕...続きを読む(全339文字)

【良い点】
自分の都合で休暇が取れ、急な休みも周囲に違和感なく理解してもらえる。リモートワークも8割くらいは常時実施しており、スーパーフレックスのため自分...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業務繁忙状況によるが休みは取りやすい。
年間20日の有給休暇以外にも夏季休暇に近いものも5日間設定されている。
また、勤務体系もフルフレックス...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年休消化率が高く、管理者からも積極的に年休を取るよう急かされるほど消化率が高い。
年末年始やGWに合わせて長めの連休を取る人も多く、休みやすい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給休暇の取得をほぼ強制的に促されるため、休みは取得しやすい。夏休みは5日間が有給休暇とは別であるためそれも良い点。フレックス制度も導入されて...続きを読む(全210文字)