この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閑散期はきちんと定時で帰ることができます。また休憩時間もきちんと確保されているため働きやすい環境だと思います。
私が務めていた店舗は育休産休を...続きを読む(全179文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閑散期はきちんと定時で帰ることができます。また休憩時間もきちんと確保されているため働きやすい環境だと思います。
私が務めていた店舗は育休産休を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
9時30分から18時00分までの勤務時間で、あり、残業も月10時間あるかぐらいでした。
派遣社員が多いので大変理解があり、仕事がしやすかったで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署にもよるが非常に取りやすい。むしろ、ライフ重視の方が多いという印象。意外だったのは季節の飲み会など定例的な集まりが月1度くらいある点。です...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・部署にもよるが、特にここ数年は残業が非常に減っている。
・休暇の取得が非常に容易。むしろ管理職以外は一定日数の有給休暇の取得をしなければ強制...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給管理がしっかりとされている点。休みをとることも上司の評価軸に加えられているようで、消化期限月前にアラートが出される。私の回りで期日内に有給...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に会社がワークライフバランスを意識した働き方の推奨や制度を整えているので、メリハリのある働き方ができる。
部署にもよるが...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに積極的に取り組んでおり、20時以降の残業は組織長の承認が必要である。また水曜日と金曜日賃金支給日は残業が基本的には認めら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が少なく、ワークライフバランスが保てる。アットホームで分からない点など非常に聞きやすく、良い職場環境だった。
有給も取りやすいので、事前に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
働きやすい会社。IT使った働き方改革を実施していて、テレワークも推奨されている。モバイルで何でもできる環境が整っていて、働きやすい。男性の育児...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもしっかりとしていると思います。現場では土日祝日休めないので現場はまた違いますが。有給も取得できるので環境はとても働...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やはり大手ということもありワークライフバランスはしっかりしていたと感じています。有給休暇も比較的とりやすい環境にあったと思います。ただ繁忙期等...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
所属する部署や上司によるところもあると思われるが、会社全体として残業はしない方向に動いており、月に45時間以上の残業はNG。
有給の消化率も非...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
日本随一のホワイト企業なので年休消化等、休みは取りやすいと思う。産休、育児休暇も取得率は高く、育児休暇は男性でも取得する人は増えているし会社も...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年次で付与される有給休暇の消化率は100%である点。管理職は部下の有給休暇取得率がきちんと100%になるよう管理しており、満たない場合は相当に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署や人により残業時間はまちまちです。よほど忙しくない限りは、残業時間は10~20時間程度に抑えられると思います。
サービス残業もなく、フレッ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とても優れている。有給や下記休暇は消化しないと上司が組合から怒られる。
また、風土として、有給しっかりとるものという価値観が根付いてるように感...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とてもいいです。有給消化率は100%なので、積極的に休みを取らされるし、取ることに対して管理者は基本的にダメと言わないし、パワハラと言われるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給取得率はある種強制的に取らされるくらい高いです。
残業も部署によりますが、一般的には少ない方でプライベートと仕事のバランスはとても取りやす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは、基本的に本人のライフプランに合わせて取得することが出来るので、仕事とプライベートをしっかり分けて働くことができます。
会社として育児に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全社的に水曜日はノー残業デーを徹底する等長時間労働対策はしっかりしていた。有給休暇前も全く問題なく取れた。子どもがいてもワークライフバランスは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生だけは本当にすごい。休みも他の会社と比べると充実しているので、プライベートを大事にしてる人には最高の環境がある。また、福利厚生を収入と...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
働く・休むのメリハリがしっかりしています。
有給休暇の余りをチェックされるので、半強制的に休まなければなりません。
計画を立てて仕事ができる環...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休暇が取りやすく、フレックスも導入されたため、家庭と仕事の両立がしやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デー以外...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結構好き放題に定時で帰れました。有給も希望通りとることが出来ました。上司が結構いい人だったと思います。全体的にレールに敷かれたとおりに動いてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業時間は年々減っているためワークライフバランスという点では満足
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時もあるが、そこまで波が大きく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属されたチームのSVは、話をしっかり聞いてくれるだけでなく、わからないことがあれば丁寧に教えてくれるので、安心して仕事に取り組むことができ続...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多すぎます。簡単に済む話もわざわざ会議にして、余計な時間をつかうことになる。あらゆる決済も時間がかかるので、...続きを読む(全171文字)
通信事業に囚われない企画立案や営業ができ、やれることは多い続きを読む(全29文字)
NTTグループの強みがあるが、グループで足並みを揃える必要があることもあり、動きが遅い面も続きを読む(全45文字)
フレックス・フルリモートなど、非常に手厚い。家賃補助も30歳まで貰える。続きを読む(全36文字)
最近実力主義的な評価を採り入れたらしく、古い年功序列的な考え方は淘汰されつつあるようだ続きを読む(全43文字)
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【良い点】
ジョブローテ・出向・新規事業創出など、自分のモチベ次第では様々なチャレンジが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務でもマネジ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自身は男性だが、女性にとってはこれ以上ない会社であると思う。社員間の気遣いや理解は醸成されており、産休や時短勤務への理解もある。キャリア面でも...続きを読む(全251文字)
toCやtoBtoCがメインであるため、自分の仕事の成果を街中で感じることができる点はやりがいを感じるそう。続きを読む(全54文字)
通信という安定した基盤があるがそれに頼っている印象。通信に力を入れたり入れなかったりする年があり方針は不安定。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
住宅補助が毎月4万円以上貰えるのが良い。有給も余程の繁忙期でなければ消化できる。
残業代や交通費もきちんと出る
退職金制度もあり、部署と上司に...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
やる気のない社員はいくらでも手を抜けるし解雇されることもないのでワークライフバランスは最強であると思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
・フルリモート可能
・フレックス利用可能
・分断勤務可能
・年休が取りやすい
→WLBだけを切り取ったらこれ以上の企業はなかなかないのではない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。有給消化もしやすいため、周りを気にせず好きにいつでも取ることができる。事前に課長へ伝えておけば基本的...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
店の営業時間によるが、基本的には定時退社可能な認識。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制をどのように評価するかによるが、土日や年...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果に関しての圧がほぼ無いので、仕事よりプライベート優先の人間はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出るようにとプロ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
財務経理であれば、ほぼフルリモートでの勤務が可能 フレックスもコアタイムなし 午前働いて午後フレックスで働かないという選択も可能
出社する際の...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
契約社員や派遣社員は、勤務時間はほぼ定時でおわっていました。残業もあまり発生しませんでしたし、その日残れる人だけ、強制ということはありませんでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事の負荷は軽い方でありました。ワークライフバランスは自由に設計しやすいのではないでしょうか。みなさん家族を大事にされている印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年休申請は即日でも通る。時間休午後休午前休が取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに電話がくる。が、ほぼこないので問題ない。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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