【論理的思考で絆を深める】【21卒】 横浜銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.37223（法政大学/男性）（2020/10/8公開）

○○部の雰囲気を変えることを成し遂げました。〇〇部には○○を楽しみたいという部員とより強くなって全国大会に出場したいという部員で二分化していました。その状況を慮り、私は部長に就任して二つの策を講じました。一つ目は多くの部員が交流できるイベントを作ることです。例えばハロウィンパーティーやピザをつまむイベントを作りました。二つ目は他大学との交流戦を行うことです。実力を考慮して対戦を組み、どの部員も満足度が高い交流戦に仕上げました。交流戦後は対戦内容を相談し合う部員が多く見受けられました。結果として部員間のコミュニケーションが増加し、私が部長になってからは退部する部員はおらず、部活にはお互いの考え方を認め合う雰囲気が芽生えました。 続きを読む

貴行で実現したいことは借入額や業績だけをみると融資困難な企業・個人事業主相手にも経営者の人柄や熱意に応え、オーダーメイド型の融資ができる行員となり、顧客に寄り添った働き方をすることです。私の強みは物事を論理的に考え決断することです。企業が様々な外部環境によって業績が左右される時代において、目標と現状を繋ぐために筋道を立てて考え、仮説検証を繰り返すことは必要不可欠だと考えています。○○は事前に作戦を練り、常に攻め手を論理的思考の元、比較・検討しながら選び、勝敗がつきます。そして対戦終了後は感想戦というお互いの攻め手の良し悪しを検討することで私は論理的思考を身につけました。私の半生で培ってきた思考力で地元企業の発展と存続を支える貴行のために、私は最適なソリューションをお客様に提供し続けます。 続きを読む