【工作から学ぶ、挑戦と成長】【20卒】ＴＩＳの夏インターン体験記（理系/Career Canvas BASIC）No.5309（中央大学/男性）（2019/4/12公開）

とりあえず、IT、SIer企業がどのような業務を行っているのか知りたかったことが一番の目的。その中でも独立系SIerとして、業界3位を誇る会社であれば、多くのことを学ぶことができると考えた。また、IT、SIer企業としてNTTデータやNRIも興味はあったが、インターン自体のハードルがとても高く、受かるという保証がなかったため、滑り止め感覚で選考を進めた。結果として、NTTデータやNRIに落ちてしまったため、当日の参加を決めた。

特にない。しかし、このインターンはESのみであったため、大学のキャリアセンターで内容に不備や論理の乱れが無いか確認してもらった。当日のインターンもパソコンを使わないものであったため、事前の勉強は不要であった。

システム開発を工作になぞらえて再現する。コストの低さや耐久性が評価ポイント。

1日目にやったこと

初めに、インターンを通して自分が何を目標にしたいのかを明確にするために個人ワークを行う。その後、6人チームでシステム開発という名の工作が行われる。工作をただするのではなく、要件定義書のようなものを期限までに出さなければならないなど、システム開発における各ステップになぞらえられている。

2日目にやったこと

工作を継続。午前中に仕様変更を言い渡され、根本を見直さなければならなくなる。午後からそれぞれの工作物についてプレゼンを行う。工作の中身や耐久性など様々な観点から評価が下される。一位だったチームは素早く工作物を完成させて、何度もテストを行っていた。

3日目にやったこと

前日とは打って変わって、お客様の課題発見のフェーズだった。お客様からもらった課題に対して、何を提案すればよいか考え、与えられた多くの仕様の中から必要だと思うものを組み合わせて発表するものだった。ここで大事だったのは、お客様が必要な機能は何なのか？また、予算を自ら考えることであった。

人事部社員。

豪華ランチ/景品（お菓子）

「お客様に徹底的に向き合う」ということを大事にしている。TISは結局最後にはやり遂げる、とお客様からよく言われるらしい。また、工作の時に「わからないことは近くの社員に聞いてください」と言っていて、多くの人が聞くことをあまりしなかったため、質問をしていたチームが有利だったと最後に言われた。

一番、大変だったことは1日目と2日目の工作だと思う。持ち帰ってできないものであるため、初めに出遅れると取り返すのが非常に難しい。また、一度もらった工作の材料は返却することができないため、初めに多く買い過ぎるとコストが上昇してしまう。この結果順位に大きく響くチームが多く見受けられた。

とにかく、締め切りを見据えて早め早めに仕様などを決断することの重要性を学んだ。また、様々な学生と触れ合うことができて、有意義な情報交換ができたと思う。他には、このインターンはグループワークがメインだったため、グループディスカッションの良い練習になったと思う。

特にない。おそらく、事前の対策などは不可能である。強いて挙げるとするならば、企業のことをもっと深く知っておくことで、休み時間などで人事社員に話しかけやすかったかもしれない。

パソコンを使わなかったというのが一番の要因である。工作では、締め切りの大変さや要件定義の難しさなどは体感することはできるが、実際にどのような案件をどんな手法で行うのか、については全くと言っていいほどわからない。提案フェーズにおいても、提案をするのは違うグループの学生であるため、緊張感はさほどなく、実際の現場とはかけ離れていると感じた。

インターンの参加学生は、積極的に次のインターンや選考に誘われるため、企業側も囲いこみを始めているという印象を受けた。また、参加学生の半数が情報処理などのIT技術が皆無であったため、選考を受けるにあたってIT技術を持っていることをアピールすることができれば、内定はたやすいと思った。

あまり変わらなかった。TISという会社のことや社員さんの雰囲気などを深く知ることができたが、あまり印象の変化はなった。また、他のSIerと比べて差別化点があまりなく、他の大手SIerの方が魅力的に感じた。しかし、社員さんの人柄はとてもよく好印象をもった。

早期選考があった。会社説明会と座談会が一緒になったイベントが2月ごろに予約できるようになった。このイベントに参加すれば早い時期に優遇されたステップで選考が受けられる。

IT企業を志望していた。なぜならば、所属学科の卒業生の多くがSEとしてSIerに就職を決めていたからである。その中でも独立系のSIerを志望していた。なぜならば、ユーザー系やメーカー系は親会社があり、その縛りが自分の可能性を縮めてしまうと考えていたからである。独立系であれば、様々なベンダーと協力して、最適なソリューションを多くの人に届けることができる可能性が高いと考えていた。

独立系だからといって魅力を感じなくなった。なぜなら、独立系と一口に言ってもそれぞれの会社に強みとしている分野があり、その他の分野への投資があまり多くないことを知ったからである。そのため、その後SCSKや日立ソリューションズなども視野に入れて、就職活動を行った。また、参加学生の会話から、ITだけでなくインフラの良さを教えてもらい、自分の志望業界にインフラが加わった。