2020卒の龍谷大学の先輩がハイマックスシステムエンジニア(SE)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社ハイマックスのレポート
公開日:2019年7月19日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- システムエンジニア(SE)
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年05月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
事前に自分広告というものを作成し、それをもとに面接の最初に簡単なプレゼンテーションを行います。そのプレゼンテーションが非常に良かったと言ってもらえました。自分広告の形式は決まっていないので、自分のやりやすい形で、独自性を出して問題ないと思います。
面接の雰囲気
非常に優しい方々でした。私の発言に対して否定することなく、常にほめる形で、笑顔で返答してくださりました。
最終面接で聞かれた質問と回答
弊社で将来どのようなシステムエンジニアとして活躍したいですか
将来私は、セールススペシャリストとして活躍したいと考えています。お客様の悩みや不安をもとに、期待以上の解決策を提示し、お客様自身も気づいていないような具体的な課題さえも見抜ける存在として働きたいと思っています。私は学生時代、ゼミ活動やアルバイト経験を通して、プレゼンテーションを数多く経験しましたし、更には問題解決のために試行錯誤する場面が多かったです。その力を貴社でもぜひ活かしたいと考えています。そしてそのためには、システムエンジニアとしての基礎知識は非常に重要だと考えているので、仮に貴社で働かせていただけるようになった場合は、資格の取得のために努力をし、JSE,SEとして着実にキャリアアップを重ねたいと思います。
弊社がより成長していくために必要なことは何だと思いますか
貴社は現在の受注の流れとして、大手Sierさんからの開発保守、それに加え、エンドユーザーさんからの直接の依頼の大きく2つがあると思います。その中から、エンドユーザーさんからの依頼の割合を増やしていくこと、これが今後の貴社の成長に関わってくると考えます。エンドユーザーさんとの関係は、古くからの信頼で成り立っているものだと思います。その割合が増えるということは、貴社の社会的信頼がより大きくなるということでもあると考えます。信頼で成り立っているお客様というのは、安定した利益にもなると考えます。そのためにはやはり、現在のお客様との関係を大切に保つこと、Sierさんからの開発保守も着実に行っていくことなど、地道な積み重ねは欠かせないと思います。
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ハイマックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハイマックス |
|---|---|
| フリガナ | ハイマックス |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 6億8904万円 |
| 従業員数 | 944人 ※2025年3月31日現在/連結 |
| 売上高 | 180億6600万円 ※2025年3月期/連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 太 |
| 本社所在地 | 〒220-6216 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 610万円 ※2025年3月末時点 |
| 電話番号 | 045-201-6655 |
| URL | https://www.himacs.jp/ |
