【日系コンサルで体験！】【24卒】日立コンサルティングの夏インターン体験記（理系/1dayインターンシップ）No.36914（非公開/非公開）（2023/6/28公開）

IT業界とコンサル、メーカー中心に夏インターンシップに応募していて、企業研究する中で日系のコンサルファームとして見つけたから。参加した理由は、コンサルの業務を体験したかったからと、日立コンサルティングさんがどのような事業を展開しているか確認したかったから。

玉手箱型のwebテストなので、他の企業でも練習した。
結構玉手箱型は見るので、練習しておいて損はない。

ESとwebテストのみなので、ESで論理性、一貫性があるか、読みやすいESかどうかが重視されていたと感じる。

配布資料を読み取り、課題解決ワークを行う

配布資料を読み、テーマに対して、課題解決ワークを行う

コンサルタントのタイトな課題解決業務を体験できた。
時間も短く、量も多かった。

資料配布型の課題解決ワーク

1日目にやったこと

配布資料を読み、課題解決ワークに取り組む。
基本的にはグループディスカッションで、様々なテーマについて、課題を設定、施策を考える。
かなりタイトな時間設定で、量も多かった。

現場の方

なし

社員さんとの関りはあまりないと感じた。フィードバックの時間に、交流できるくらい。印象的なフィードバックでは、時間が限られている中で、何にフォーカスして、話し合うのかが大切という事。

時間設定がかなりタイトだったので、ワークを終わらすのが普通に大変だった。
今何を話し合うべきなのか、何時までに何を終わらせばいいのか、ワークの方針を決めるのが大変だった。オンラインのグループディスカッションなので、意思疎通が難しく、コミュニケーションを取るのが大変だった。

基本的にはグループディスカッションなので、学生との関りは多い。
就活情報の交換などが出来て良かった。

中長時間のグループディスカッションを経験できたので、良い経験となった。
本選考でグループディスカッションを課している企業も多いので、参加してよかったと思う。
タイトな時間設定の中で、グループディスカッションをしたので、何を議論すべきかの方針付けの練習が出来たので良かった。

基本的なグループディスカッションの進め方を確認しておくと、慌てないで済むと思う。
インターネットで調べればかなり出てくる。

想像できた理由は、コンサルの業務の一部をワークで体験できたから。
タイトな時間設定で、課題、施策を考え、施策による効果を考えるのは、大変であったし、実際の業務でもある場面なのかなと想像できた。
想像できなかった面は、オンラインでのインターンだったので、ビルで実際に働く姿は想像できなかった。

先輩にインターンに参加すれば、優遇があると聞いていたので、ある程度内定には近づいているかなと感じたから。
また参加学生のレベル感を見ても、そこまで自分と離れているとは感じなかったので、面接でしっかり準備すれば内定が出来ると考えたから。ワークにもある程度貢献出来た経験もある。

日立コンサルティングさんの志望度が下がったというよりは、コンサルの業務が自分のやりたい事少しずれているかなと感じたので、kん去る業界自体の志望度が下がった。決して日立コンサルティングさんが悪いというわけではなく、自分とマッチしなかっただけなので、実際に参加して確かめると良いと思う。

このインターンに参加すると、次のステップのインターンにも参加でき、内定が近づくと思う。
社員さんと交流できるイベントにも参加できるので、有意義な時間とすれば、本選考にも有利に働くと感じる。

この時期は、まだ業界を絞っておらず、IT業界、コンサル、メーカーを中心に夏インターンに応募していた。ベンチャーのインターンに参加していたが、ネームバリューや新卒の価値などの理由から大手企業を目指そうと考えた。IT業界のインターンも同時に始まりだし、参加していたが、やはり勤務地の安定、転勤が少ない、待遇が良く、魅力的に感じていた。

社員さんに悪いイメージを抱く事はなかった。
インターンの参加を通して、自分のやりたい事とコンサルでの業務は少しずれがあると感じたので、コンサルは夏以降はあまり見ていない。コンサル自体がかなり激務であるというのも第一志望業界から外れた。その後は、IT業界、中でも通信、sierを中心に就活し、冬インターンと本選考に臨んだ。