【ビジネスサイドに近い業務を体験】【24卒】伊藤忠テクノソリューションズの夏インターン体験記（理系/総合職）No.35634（非公開/非公開）（2023/6/20公開）

IT業界を中心に見ていたため。特に通信、sierの大手企業にインターンを応募していた。
インターン参加理由は、本選考において優遇があると先輩から聞いていた事、IT業界について学ぶ事が出来るというのが大きい。

ESは早めに仕上げていた。学生時代に力を入れた事、自己PR、IT業界の志望動機などの基本的な設問は早めに完成させていた。

動画選考があるので、はきはき話す事、笑顔などが重要と感じる。

社会課題解決型のワーク

社会課題を選択し、その課題を解決するような施策を考える

エンジニアの業務の中でも技術というよりは、ビジネスサイドに近い業務を経験した。

与えられた社会課題なかから選択し、施策を考える

1日目にやったこと

業界、事業、業務説明をしていただいた。
かなり詳しくお話しいただけるので、夏インターンとして参加して損はないと思う。
後はアイスブレイクをして、社会課題について意見を発散

2日目にやったこと

いくつかの社会課題からチームで注目する社会課題を決定する。
具体的にどのような課題を解決する事が出来るのか、どのような効果が考えられるか、具体的な施策はどのようなモノがあるかまで、話し合う。

3日目にやったこと

プレゼン資料を作り、発表準備をし、発表を行う。
最後は同じ班の学生と交流する機会があり、就活の事や日常の事について話し合えるので、良いリフレッシュになる。同じ業界を志望している学生の話が聞ける。

人事の方

なし

インターン中はあまり社員さんとの交流は少ない印象。ただインターン参加者限定の社員座談会に参加できるので、そこで社員さんと交流する機会がある。
プレゼンの後にフィードバックをいただける。

与えられた社会課題が多く、どのような観点で選択するか難しかった。正解はないと思うので、パパっとテーマは決めて、中身を議論すべきだった。
時間設定はそこまでタイトではなく、効果的なアイデアを考えるのが難しかった。社会課題という大きなスケールなので、新規性のある施策を考えるのが難しい。

基本的にグループワークなので、関りは多い。好印象なGDの進め方などの学びがあった

IT業界についてざっくばらんに学べたこと、社会課題に対してのITをつかったアプローチ、効率的なグループディスカッションの進め方などが学べた事が良かった。
インターンに参加しないと、長時間のGDや思考力、思考体力が鍛えられないので、参加して鍛えておくと後々活きると思う。

基本的なグループディスカッションの進め方
伊藤忠テクノソリューションズさんがどのような事業を展開しているのかを調べる

想像できた理由としては、エンジニアの業務を体験する事が出来たから。夏インターンに参加すると、冬の職種別の業務体験インターンに参加する事ができ、エンジニアの業務内容を深める事が出来る。想像出来なかった面は、オンラインなので実際のオフィスで働く姿は想像できなかった。

夏、秋、冬のインターンに参加すると、かなり内定が近づくと先輩から聞いていたため。
またインターンの選考難易度もあまり高くないと感じた。参加学生のレベル感も自分より凄く優秀な人が多いという印象はなかったので、しっかり面接で準備をすれば内定が出来ると感じた。

IT業界、sier業界の理解が深まり、自分のやりたい事が出来ると再確認できたため、志望度は高いまま変わらなかった。伊藤忠テクノソリューションズさんに対しても、志望度は変わらず、本選考も受けようと考えていた。しかし、インターン経由の本選考時期が他社と比較して、少し遅く、その点で志望度が下がっていた。(他社の内定が先にでて受けていない)

インターン経由の本選考に案内されるため。実際に受けてはいないが、優遇はあると先輩から聞いている。また社員座談会にも参加でき、企業研究に非常に役立つので、アドバンテージがつく。

参加前は、IT業界を中心にインターンに応募していた。
その中でも通信、sierを中に応募しており、NTTドコモ、ソフトバンク、KDDI、NTTデータ、野村総合研究所、日立製作所、富士通、NECなど大手が多い。
理由は、自分のやりたい事がSEの業務に近い、勤務地が関東、転勤が少ない、待遇が良い、転職力があるなどが主な理由。

業務理解が深まり、企業への志望度は上がった。自分が企業研究をして、やりたい事がSEで出来ると考えていて、そのイメージとの差異が少なかったから。社員さんも同氏の雰囲気も良く、社風などによるイメージの低下はまったくなかった。志望業界、企業の変化もなく、その後も、IT業界、sier、通信を中心に本選考を受けた。