この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社後(大卒入社3、4年目ぐらい)から大きな仕事をやらせてもらえます。また正社員ではなく関連会社社員や派遣社員でも責任ある仕事をまかせても...続きを読む(全185文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒入社後(大卒入社3、4年目ぐらい)から大きな仕事をやらせてもらえます。また正社員ではなく関連会社社員や派遣社員でも責任ある仕事をまかせても...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若手でも自分の裁量で仕事をさせてくれる環境が整っている、スキルアップできる環境というものがある。給与や休みなどについても不満点はない。残業はあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いい意味で上司との距離が近く、意見をすぐに聞き入れてもらえた。ただし、私以外の部署ではギスギスとした上下関係(女性)があるとも聞いたので、部署...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
開発にどっぷりはまれる会社です。仕事の忙しさには波がありますが、仕事量に対して、人が不足している状態に思えます。開発の企画から設計、検証まで関...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特定の事業本部だけであるが、やはり国家予算を動かす仕事が出来るのがやりがいであり醍醐味である。安定したマーケットがあり、ある程度の予算内で、あ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
早い段階からプレイヤーとして活躍の場がある。大手総合電機メーカーだけに、携わるプロジェクトの規模も大きい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若手であろうが、任せられる仕事の内容は大きな案件も多く、裁量も広く感じる。業務量は多く、求められるものもシビアだが、意見はしっかりと聞いてくれ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本、チームで仕事をするが、下の意見も取り入れてくれ、主体的に動くことができた。基本的には常識的な人が多いため、そんなに気を使ってコミュニケー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事はどちらかというと枠が決まっており、縦割りで決められた範囲でしか動けないため、幅広く業務をこなしたいひとには向いていない。ただ業務における...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
大企業ですので実力さえあれば大きなプロジェクトや責任のある仕事に携われるチャンスが多々あると思います。ただ、どの社員も多忙なため、受け身の姿勢...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
歴代の社長は理系出身のみであることから、理系が優遇されている企業かもしれません。他総合電機メーカーよりも早く携帯電話や半導体等を切り捨てたので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部・課によって全く異なるというのは大前提だが、自分の所属する課は開発職なので仕事の裁量はほぼ完全に自分にまかされている。かなり好き放題やってい...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
仕事のやりがいの一つとして金銭というものはあると思いますが、それに関してはトップクラスだと思います。
仕事上でも良い意味で仕事も多く大変や...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
配属先によっては業界最先端の仕事ができるので、うまくマッチングしたらやりがいは非常に大きい。おそらく一般的なイメージであろう家電関係の仕事をし...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
電力自由化等の日本内での電力市場の変化に建設設計の立場から直接携われることにやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
電...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
初年度からしっかりと仕事に関われるのでやりがいはあり、スキルも身についた。また、残業がしっかり管理されており、22時には強制退社させられる。ノ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
キャリア採用者でもすぐに責任のある業務に当たらせてもらえる。
また出張対応などの業務にも従事させてもらえる環境である。
組織が大きく歴史のある...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人に優しい。利益率が高く経営が安定している。幅広い分野があり、それぞれに競争力がある。なかなか上の人にものが言えず、すべて仕事が降りてくる。
...続きを読む(全134文字)
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規模の大きい市場の製品を担当した時はやりがいを感じた。人的リソースが不足していたため、製品全体の設計をほぼ一人で行わなければならず、非常に過酷な状況だった...続きを読む(全459文字)
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職場はエネルギーを満たしています、仕事は多いですが,仕事の雰囲気はとてもよいとおもいます、技術者は優秀な人いっぱいがある,先輩の方は優しいし,管理層も魅力...続きを読む(全105文字)
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仕事のやりがいや面白みという点は少ないかと思います。それは、殆どの大手で言える事でしょうが、基本的には、これまでのルーチンワークを上層部の求められる通りに...続きを読む(全115文字)
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基本的には既存顧客に対する深耕営業となる。目新しさとか個人の裁量を求めるならば、あまり適していないと思う。良くも悪くも三菱グループ。三菱グループとしての知...続きを読む(全114文字)
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契約社員で入社しました。
配属先によって違うと思いますが、私のいたところは必要となる資格は積極的に会社側から取得するように促してくれます。ただ技能検定など...続きを読む(全386文字)
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先輩の指導が的確で日々成長を感じながら仕事ができます。海外出張も多いため、語学力の習得が必須となりますがその分やりがいも多いと思います。繁忙期は忙しく、休...続きを読む(全100文字)
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とても、いい会社でした。
福利厚生もしっかりしていて、社風が善意そのものでした。
犯罪性向の高い社員も皆無で、机の上に1万円札を1週間置いていても、そのま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
セレクトプランという制度がある。年間限度額はあるが旅行代金や自社株などに使うことができる。昔は旅行の場合、半額分を補助する制度であったが、最近...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
2024年から従来の、給与制度(MS制度半分年功序列、半分実力主義)からジョブ型に切り替わった。これにより技術系は30代後半から課長職にもなれ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
所属する拠点次第だが、現在の職場は比較的、取りやすい。また在宅勤務も申請しやすく気軽にワークライフバランスが取れる。ただし、忙しい時や同じ拠点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内で幅広く研修がそろっており、また私の部署では毎年予算が確保され研修を受けることを促されるため、業務に関係する一般知識を学ぶ機会は得られまし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性管理職は少ないがみんな働きやすそうにしている。育児等も育休制度があるので問題なく取り組めると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているので、未経験でも問題ないと思います。色んな分野の知識が学べるのでやりたい事がない人にもオススメ続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。カフェテリアプランや、その他イベント案内など多種多様な福利厚生があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収は平均より高いので満足している。評価制度も変革しており、適正な評価を受けられるような改善が継続されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
場所にもよるがワークライフバランスはとりやすい。繁忙期は休日出勤もあるが稀なので特に気にしていない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。年収も特に問題はないが、やりがいや成長機会が少ないことは課題と考えられる。チャンスは社内に沢山あるので積極的になるとよい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を潰してストレスの捌け口にする管理職達を一掃した方が良いと思います。
若手は声を上げ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
OEM,ODMメーカーとして様々な他社向けの仕事をする事ができる。また、若手のうちから手を挙げれば様々な仕事を任せて貰える続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社会インフラという基幹事業に関わる事で仕事のやりがいを感じる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務関連で旧態依然とした...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的には、客先から来たメールを捌いて、必要があれば現場に訪問するだけの仕事です。新規開拓などはなく、既存顧客の対応がメインになります。
だら...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
取引先のお客様から感謝の言葉を伝えられた時はやりがいを感じました。出来なかったことが出来るようになったのは嬉しかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やる気があり手を挙げれば、難しいこと、新しいことにチャレンジできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいメンバは日々業務...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分で放送設備・セキュリティシステムの設計を行い、代理店・電気工事会社を通じて受注され、製品が現場に収まった際には達成感がありました。また、大...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分のやりたいと思った方法を実行する事ができる。若手でも積極的に意見すれば、意外と直ぐに採用されたりする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
扱う製品が世間の多くの人が知るものであり、自分の仕事が世に出る感覚は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならではの承認の多...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
公共交通分野に特化しており、社会の役に立っていると実感している。一部のエンジニアは大変優秀であり、学ぶことはたくさんある。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。