この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若手社員にも積極的に業務を任せる社風です。それだけ責任を持って業務に取り組むことが出来ますし能力を伸ばすことができます。私も実際に入社2年目の頃より案件を...続きを読む(全161文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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若手社員にも積極的に業務を任せる社風です。それだけ責任を持って業務に取り組むことが出来ますし能力を伸ばすことができます。私も実際に入社2年目の頃より案件を...続きを読む(全161文字)
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仕事のやりがい
研究や製品開発設計に比べて,生産技術はどちらかというと現場よりですが,いかにコストを抑え大量に製品を生産するかを考えるため,物事全体を見...続きを読む(全154文字)
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開発の面白さはかなりあります。
しかし、やる業務は調整ばかりで、
9割がた、調整業務です。
質の悪い人間が採用されており、
言われたからやります、...続きを読む(全162文字)
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技術力が相当高いので、ユーザーの高い要求にも様々な提案を持ち出すことができる。
そのため、こちら側の提案がユーザーに受け入れられ、競合他社などを下して受...続きを読む(全178文字)
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人事として勤務しております。仕事を進める上で、上司と相談する機会は多くあり、裁量権については若手社員に対しても多く与えられていると感じます。社員は人柄のい...続きを読む(全180文字)
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大手企業であるからこそ、様々な人と関わることができて、プロジェクトの数も多く、たくさんの経験ができる点はよい。また、財閥三菱ということもあり、横の連携など...続きを読む(全152文字)
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良い意味でも悪い意味でもおっとりしている社風である。技術系が多く事務系の活躍できるフィールドは広くないが、技術系の社員は素朴で人柄が良い人間が多く社内のコ...続きを読む(全197文字)
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人にとって良し悪しはあるが、自分から出来ないと言わない限り、トラブルが起きても自身で責任を足らせてくれるし、部長自らバックアップに来てくれることもある。チ...続きを読む(全152文字)
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かなり自身の力量によるところは多く、達成できた時のやりがいを感じる。
但し、上司次第なところでもあり、場所によれば理不尽な扱いを受けるような職場もある。...続きを読む(全152文字)
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とても多くの裁量権を与えられ、とにかく仕事を任せてもらえるので、自ら前に進む意欲が高い方にはやりがいを感じることの出来る会社です。ただし、いくらでも働いて...続きを読む(全154文字)
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さすがに大手だけあり、組織作りはよくできています。
希望の職種につくためには、結果がともわないとダメです。
社内コミュニケーションが一番大事です。異動...続きを読む(全154文字)
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品質不具合時に各支社・代理店よりひっきりなしの問いあわせがありました。
各状況を調査し、必要な機種・台数・納期を全て調査しまとめ、実際の製造部や調達部門...続きを読む(全174文字)
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上司との人間関係ですべて決まるといっともよいと思います。仕事を円滑にこなすには社内ネットワークをうまくつかうことが必要。そういうのが好きな人にはこの会社は...続きを読む(全154文字)
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周囲の人が本当にやさしく、環境に大変満足しています。温厚でおだやかで、まじめな方々が比較的多いように感じます。秩序を乱すような人もいないですし、気性の荒い...続きを読む(全152文字)
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よかった企業および職場雰囲気です。私が勤務していた事業所は小所帯で家族的雰囲気でした。幹部が大変社員想いでいろいろなところで部下を気遣ってくれました。ただ...続きを読む(全181文字)
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開発の時期は土日も返上で出勤し、これが慢性的に続く時期があり大変であったが、無事に製品化ができ、出荷、年間の出荷台数が300-500台となった時にはこれま...続きを読む(全159文字)
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プロセス開発業務を上司から任されていました。丸投げに近いものでした。解釈によっては技術者としての自身の成長と捉えると自由度が非常に高いため、技術者として成...続きを読む(全177文字)
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成長分野のLSI開発を任され、そのLSIの売上情報などが展開され、売上への貢献度が目に見えるかたちだったため、モチベーションを高く保つことができた。開発す...続きを読む(全160文字)
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企業は社員のモチベーションを高めるため、様々な取り組みを行っていると感じましたが、そのどれも多くの年配の方々に対しては響かず、この会社のがんとなっている点...続きを読む(全170文字)
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現場での作業がより良くなることを意識し、問題点を洗い出し、分析を行う。分析結果から改善内容を考えて、それをどのようにシステムで実現化できるかをユーザ(現場...続きを読む(全159文字)
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品質管理という仕事の側面上、クレームに対して自分で処理し、顧客が納得する姿を確認できたときにやりがいを感じた。特に電子部品のように高品質、高信頼性は当たり...続きを読む(全156文字)
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開発している製品に使用している部品が多岐にわたるため、それに伴い扱う材料や製法なども多岐にわたりやりがいはあると思う。
樹脂部品や鋳造部品、プレス部品の...続きを読む(全169文字)
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年齢が比較的近い方が多く、上下関係もあまりなかったので仕事はやりやすかった。
ただし、電機社員とその他の社員では待遇が雲泥の差であった。
契約社員が電...続きを読む(全170文字)
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前に進みたいから仕事をしたり、就職をしているのに、何歩も下がらされた会社でした。(呼ばなきゃいいのにね。)女性で怒鳴られてるのは、私ぐらいなもんでした。は...続きを読む(全247文字)
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それなりに楽しかったです
事務所の上司は接しやすく給料も割りにあってました。
ただこの給料じゃやってけないってのと非正社員でしたので未来がないと思い退...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
セレクトプランという制度がある。年間限度額はあるが旅行代金や自社株などに使うことができる。昔は旅行の場合、半額分を補助する制度であったが、最近...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
2024年から従来の、給与制度(MS制度半分年功序列、半分実力主義)からジョブ型に切り替わった。これにより技術系は30代後半から課長職にもなれ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
所属する拠点次第だが、現在の職場は比較的、取りやすい。また在宅勤務も申請しやすく気軽にワークライフバランスが取れる。ただし、忙しい時や同じ拠点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内で幅広く研修がそろっており、また私の部署では毎年予算が確保され研修を受けることを促されるため、業務に関係する一般知識を学ぶ機会は得られまし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性管理職は少ないがみんな働きやすそうにしている。育児等も育休制度があるので問題なく取り組めると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているので、未経験でも問題ないと思います。色んな分野の知識が学べるのでやりたい事がない人にもオススメ続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。カフェテリアプランや、その他イベント案内など多種多様な福利厚生があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収は平均より高いので満足している。評価制度も変革しており、適正な評価を受けられるような改善が継続されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
場所にもよるがワークライフバランスはとりやすい。繁忙期は休日出勤もあるが稀なので特に気にしていない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。年収も特に問題はないが、やりがいや成長機会が少ないことは課題と考えられる。チャンスは社内に沢山あるので積極的になるとよい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を潰してストレスの捌け口にする管理職達を一掃した方が良いと思います。
若手は声を上げ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
OEM,ODMメーカーとして様々な他社向けの仕事をする事ができる。また、若手のうちから手を挙げれば様々な仕事を任せて貰える続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社会インフラという基幹事業に関わる事で仕事のやりがいを感じる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務関連で旧態依然とした...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的には、客先から来たメールを捌いて、必要があれば現場に訪問するだけの仕事です。新規開拓などはなく、既存顧客の対応がメインになります。
だら...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
取引先のお客様から感謝の言葉を伝えられた時はやりがいを感じました。出来なかったことが出来るようになったのは嬉しかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やる気があり手を挙げれば、難しいこと、新しいことにチャレンジできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいメンバは日々業務...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分で放送設備・セキュリティシステムの設計を行い、代理店・電気工事会社を通じて受注され、製品が現場に収まった際には達成感がありました。また、大...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分のやりたいと思った方法を実行する事ができる。若手でも積極的に意見すれば、意外と直ぐに採用されたりする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
扱う製品が世間の多くの人が知るものであり、自分の仕事が世に出る感覚は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならではの承認の多...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
公共交通分野に特化しており、社会の役に立っていると実感している。一部のエンジニアは大変優秀であり、学ぶことはたくさんある。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。