この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バランスがとれるかとれないかは、入った部署次第だと言えると思う。パッとしない答えかもしれないが、どこの会社もそうであるし、大企業ならなおさらそ...続きを読む(全186文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バランスがとれるかとれないかは、入った部署次第だと言えると思う。パッとしない答えかもしれないが、どこの会社もそうであるし、大企業ならなおさらそ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自身のスケジュールさえ都合をつければ、有給取得は簡単にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に依る部分が大きい。企画、設計開発...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
最近は働き方改革が進んでいる。とくに忙しくない部署や管理系の部署はワークライフバランスが非常な良好だと思う。その意味ではホワイト。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・以前までは夜中日が変わっても退社できないこともあったが、最近は「働き方改革」の大号令のもと、残業40時間程度で退社できるようになってきた。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給を取りたいときは上司に嫌な顔されずに休みを取ることができ、いい風の通し具合だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足り...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時短勤務である点を考慮してもらい、時間になったら帰れるように周囲がフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間内に終われ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コーポレート部門は比較的ワークライフバランスが取れていると聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、忙し部署では深...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
近年は働き方改革が進み、週に二回(場所による)はトップダウンで残業禁止令が出るため、残業時間はかなり減りました。週末の休日出勤も必ず上司の承認...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
仕事重視の人が多く、長く残って働く人が評価されるような会社。家庭を大事にしたい人には少し窮屈さを覚えるかもしれない。そのため、会社に住んでるの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事のタイミングにもよるが、有給は比較的取得しやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさに波がある。忙しい時期は終電...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によりますが,自部署は構成人員にたいして仕事量が多く休日出勤や深夜残業で対応している人が多くワークライフバランスは取れていない人が多い。飲...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
生産拠点では、夏季休暇が長く、そのタイミングで海外旅行を行く人もいました。
また、最近では、ワークライフバランスを重視するようになってきている...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
代議士を輩出したこともある組合があることで、何かあった時には守ってくれる可能性があること。但し、その存在を感じた・見たのは組合役員選挙の時と、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休みは非常にとりやすいです。時代の流れもあって、有給取得はむしろ推進されています。水曜日は、一斉定時退社日となっており、定時で帰らされます。最...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休日は仕事をしていれば取りやすい。取れという風潮がある。3日は絶対休まないといけない。夏休みや正月休みが長いためゆっくりできる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職場の雰囲気や、上司、同僚の人柄が良いと思います。困ったことは相談しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属する事...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業は月平均して15時間程度、ほぼ定時で帰ることができ、有給も30日程度消化している社員もざらにいる。
部署によって開きがあるも、基本的には週...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
昨今では働き方改革が推進されており、モバイルPCの積極支給、不要な資料の作成が減っているなど良い傾向にある。また、担当職務をこなしていれば有給...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
勤務時間が8時間よりも少し短く、有給日数も非常に多かった(1年目から20日付与)。
残業のない日は毎日リフレッシュして過ごすことができた。
【...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
派遣社員は割り振られた仕事を黙々と進めるだけだったので、あまり負担はかんじられなかったかなと思います。ただ、毎日、同じ作業の繰り返しなので年数...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
働き方改革により、20時退社が推奨されたことで以前よりも帰りやすい風潮になった。残業時間も大体40時間で以前よりも少なくなり、家に帰ってからの...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
働き方改革の流れもあり、有休取得・早帰りが推奨される風土の為、ワークライフバランスは取りやすい。メーカーゆえGW,お盆、年末年始は長期休暇とな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
近年の政府主導の働き方改革により、残業時間の管理にはうるさくなっている。サービス残業はなく、いかにして効率的にパフォーマンスを出すかが求められ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ここ1、2年でかなり働き方改革に力を入れている。残業への規制が厳しくなり、それをきちんと守らせるように上長も管理をしているように感じる。
また...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、他の業界との比較であれば、取りやすい方ではあるが、部署による違いも大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
セレクトプランという制度がある。年間限度額はあるが旅行代金や自社株などに使うことができる。昔は旅行の場合、半額分を補助する制度であったが、最近...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
2024年から従来の、給与制度(MS制度半分年功序列、半分実力主義)からジョブ型に切り替わった。これにより技術系は30代後半から課長職にもなれ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社内で幅広く研修がそろっており、また私の部署では毎年予算が確保され研修を受けることを促されるため、業務に関係する一般知識を学ぶ機会は得られまし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。カフェテリアプランや、その他イベント案内など多種多様な福利厚生があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているので、未経験でも問題ないと思います。色んな分野の知識が学べるのでやりたい事がない人にもオススメ続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収は平均より高いので満足している。評価制度も変革しており、適正な評価を受けられるような改善が継続されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
将来性は高くはないが盤石なイメージ。様々な製品を扱っているので、将来的には取り扱い製品が変わることもあるとは思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
チャレンジングなテーマもあるので、自発的に情報収集するとやりがいのある仕事に出会えると思っています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性管理職は少ないがみんな働きやすそうにしている。育児等も育休制度があるので問題なく取り組めると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。年収も特に問題はないが、やりがいや成長機会が少ないことは課題と考えられる。チャンスは社内に沢山あるので積極的になるとよい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分が所属していたぶ部署は有給に関しては比較的自由に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給を取得しずらい部署もあった続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は毎月50時間程で、プライベートはほぼ無いものと思った方が良い。
生きるために仕事をするのではなく、仕事を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。残業も45H/月を目安に定期的に管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー等管理職の負荷が相...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日は休みですが営業さんは土曜日仕事が入ったりしてその振替に平日休みになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みでは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに非常に満足しており、柔軟な勤務体系と働きやすい職場環境が評価されています。また、福利厚生や健康管理にも力を入れており、働...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全体的には休暇は取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のメンバに負荷が集中する状況であり、その負荷が集中したメン...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが残業が前提の部署がありそこでは40時間か申請してそれ以上の残業をする。
最初に配属される時に...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、夜間・土日問わず社用携帯に電話は多く来るため、常に携帯を常備している必要がある。
そのため、休日でも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
働き方改革をすすめてきているので、残業時間を減らす、休みをきちんと取得することが推進されている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
所属している組織、業務内容によりけり。取れるところは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、業務内容によっては取れないと聞いた...続きを読む(全104文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。