【未来を照らすLED】【20卒】日亜化学工業の技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.7508（東京大学大学院/男性）（2019/6/26公開）

実際のＳＰＩを何度も受けることが一番の対策になるので、別の企業でＳＰＩを実際に受験し、手ごたえがいいと感じた際にその結果を使用した。

言語、非言語、性格診断、英語

志望動機、LED開発をしたいと考える理由、１０年後何をしていたいか

自分の選考が専門外であることをあえて明示し、そのうえで自分の役割としてどのようなことができるのか詳細に書くことで自分が企業にとって有用であることを示した。

工場見学兼技術系社員との面談

ひたすら自分が持っている疑問点を聞かれそれに対して教えてもらうといった内容だった。面接している雰囲気はそれほど緊張感があったわけではなかったが、前もって企業や製品について研究していないと困ることになる。

たとえ自分が専門外であっても自分の特色を生かそうと全力で考え、それを明確に相手側に伝えられた点に評価を受けたと考えております。

終始和やかな雰囲気で進んでおり、自分の能力が企業にマッチしているかどうかに重視しているように感じた。自分の考え方や知識の多さを見られていたと思う。

弊社で最も興味のある製品とその理由を教えてください

最も興味関心のある分野は、LEDの開発です。そもそも青色LEDを開発した実績があるほど最先端の技術を持っており、かつその技術を多方面に応用し製品化していると知り、その研究開発方針に感銘を受けたからです。自分の就職観として、この専攻の強みを最大限に生かすためにその業界に残ることではなく、本専攻を学んだからこそ身に着けることができた総合工学ゆえの俯瞰的かつ多角的な視点を活かせば、どのような分野でも活躍出来ると思っています。そのため、他企業と比べるまでもなく最先端の技術を有しそのために研究を惜しまないこと、そしてその技術を多方面から工夫を施し積極的に応用していること、この二点を行うことができる企業のLEDの開発に大きな魅力を感じました。

職場が徳島になることになると思いますが、その点はいかがですか

結論を先に申しますと、全く問題ないと考えています。それは単に徳島でも大丈夫と感じているというわけではなく、そもそも私は職場がどこであるかという点を全く考慮しておりません。というのは、仕事場を自分の将来を決める材料にしたくないという希望があるからです。これから40年間自分の生きがいとして、自分の生活の一部として、仕事を決めるため、仕事そのものに目を向け、自身が楽しめ、熱意を注ぎ込めるものを慎重に見て判断し決断したいと思っているからです。自分が最終的にしたいと結論付けた仕事がたとえどこであろうと私にとっては何も影響があることではないということです。加えて逆を考えるならば、職場で好きな仕事を諦めることになればそれはいつか後悔することになると思います。後悔なく自分のやりたいことを素直にやる、これは私の就職観というよりはむしろ人生観となっています。

内定後も自分の進路について、学生の視点を十分考慮して対応してくれた。どれだけ待つことになってもいいので内定を受諾していただけるなら連絡くださいと言われとても親切であった。

企業研究を綿密にやることが重要といえる。というのは面接でLED開発について多く話すことになったからである。その製品や研究開発方針に心から魅力を感じてさえいれば自然とすることではあるが、それに加えて自分がこれまで学んできた専門分野や自分の性格を十分生かせるように物事論理だてて説明することを考慮しながら、説明できるようにしておくことが必要である。自分の考えを正確に面接という短い時間の中で話せるよう用意しておくことが不可欠といえる。

専門的知識と物事を考える思考力はどうしても最先端の研究開発をしていることから、それらは求められる素質であると感じた。しかし、それ以上に意欲や自分のことを正しく理解して、それをしっかりと伝えられていることが重要と感じた。

選考では積極的に学生の側から質問する機会が多く、自分で知りたいこと、疑問と思っていることを明確化しておかないと困惑する状況があるから注意が必要だと思う。また、将来どう考えているかについても重視しているように感じたため、自分の将来像も考えておく必要がある。