- Q. 志望動機
-
A.
説明会で貴社の従業員の方が親切、丁寧で、実際の製品などと触れ合う時間を設けてくださり、また私たち学生の緊張をほぐすため、冗談などを交え説明してくださったことから、私もぜひこの人たちと仕事がしたいと思い、興味を持ちました。事業内容に関しても世界シェアトップのLEDや私たちが日常的に利用するスマートフォンに欠かすことのできないタクティルスイッチなど、高い技術力で世界と渡り合うことのできる企業であると思い、志望しました。 続きを読む
日亜化学工業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2020卒日亜化学工業株式会社のレポート
公開日:2019年6月24日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
企業研究
夏のインターンシップに行くことで会社の社風や実際の業務について理解を深めた。徳島県ということもあり、そこの土地観に触れることで将来設計を意識した。また、選考では徳島だから断る辞退者も多いということで、本当に徳島に住むことに不安や心配はないかどうか聞かれることが多く、大丈夫といっても、根拠まで聞かれることがありました。それがなければ来るもの拒まずといった感じです。社内もほとんどが徳島出身の方で、徳島大学のかたもおおくいらっしゃいました。志望動機では、環境問題に強く貢献している点が魅力に感じたので、その点について座談会で聞くようにした。それ以外の業務もLEDだけではなく、正極材料にも積極に力を入れているので将来性も見込めると感じた。ホームページから中期計画などを参考に知識を深めるべき。
志望動機
私が御社を志望した理由は、自分のビジョンである「世界中の驚きと感動を与えられる、環境に配慮したモノづくり」を成し遂げられる一番の環境があるとインターンシップから体感したためです。私は、環境に配慮した長時間使えて安全な電気二重層キャパシタ用のゲル電解質の開発を行う中で、年間産業廃棄物が3億万tだと知り、ただ高性能なモノづくりをするのではなくて、環境や心地よい社会を創っていける研究者になりたいと思うようになりました。貴社では、高性能長期間・長時間使うことで環境に配慮したモノづくりに携われることができ、社内でも蛍やサメなどを保護することで社会に貢献できると感じたため、御社を志望しました。そんな御社の環境で新たな世界シェアのモノづくりを生み出したいと思います。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望理由/研究概要/志望したい職種とその理由/10年後の将来像/事故PR
ES対策で行ったこと
ホームページから今後の方向性などを見て、志望理由などを考えた。また、簡潔にかつ論理的に書くことは意識していた。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2019年03月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
選考形式
個人の電話面談
選考の具体的な内容
人事の方と電話面談を行った。具体的な流れとしては、・就活状況・徳島について不安な点・他社と比較して志望度の高さ・志望する業種とその理由・逆質問であった。約15分ほど
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- 形式
- 学生2 面接官5
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 事業部長/研究所長2人/人事部長/人事社員
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
フィードバックでは、「伝える力」があるといわれました。ゆっくり嚙み砕いて相手が理解するように話すことが評価したポイントだったらしいです。
面接の雰囲気
かなり静かな雰囲気であった。2回に分けて行ったが、終始のんびりしている方が多かった。後半の面接では、沈黙が続くこともあった
最終面接で聞かれた質問と回答
徳島の生活ですが、大丈夫でしょうか?
はい。徳島での生活についての心配は一切ありません。その理由としましては、私は自然の中でのスポーツ、例えばサーフィンやマラソン、山登りなどが好きなので、自然環境が豊かな方が向いていると思っています。また、旅行もすごく好きであり、何度か徳島に行ったこともありました。その際にサーフィンもできるときき、むしろ徳島県内に住みたいという想いが今は強くなっています。また、実家である兵庫や大学の大阪とも約一時間圏内ということもあり、大学から実家までの2時間に比べれば、まったく遠いという感じはしておりません。そんな貴社で働く事で徳島に不安を抱いている学生に一歩踏み出す勇気を与えていける社会人になりたいと思います。
今までのチームを率いた経験とリーダーシップについて聞かせてください。
はい。中学高校と陸上競技部ではパート部長を務めていました。人数は約30名程です。大学時代は、学園祭実行委員会では舞台企画局長を務めていました。人数は約20人ほどです。そんな私のリーダシップは、「最強の2番バッター」のようなリーダだと思っています。大きく振りかぶってチームを引っ張っていく風を吹かすこともできますし、バントで次の人を繋げる「チアリーダー」のような支える人間にもなれると思います。部活動の時は、背なかで結果を語りながら、毎日休むことなく理想となるリーダーを演じながら、大学時代は声を出し、常に前向きに声をかけて皆を叱咤激励していました。社会でも、このようなオンとオフを使い分けられる社会人になりたいと思います。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
就職活動が納得いくまで続けても良いという返事をいただいた。ただ今の就職状況と大体の期限を言う必要があった。
内定に必要なことは何だと思うか
上記でも記載したが、徳島県内での生活が大丈夫かどうかを論理的に話す必要があると思います。その上で、自分がやりたい業種や内容を伝えていければ問題ないと思います。基本的には来るもの拒まずなので、自分の想いをはっきりと伝える、他社でも同じような一般的な面接対策で大丈夫だと思います。ただ、横浜の研究所が良いと主張して落ちてしまった方もいるので、徳島が良いという発言の方がよろしいと思います。面接の雰囲気も話しやすいので、落ち着いて頑張ってください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
徳島県内に生活することに無理があるかないかだと思います。第一志望ではなくても問題なく受け入れて頂ける社風があったので大変温かい会社だと感じました。研究テーマの質問もあるので、できるだけかみ砕いて話す必要があると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面談は、ほとんど雑談だったので、落ちる感覚がなかった。また、あちらの方も親身に話を聞いてくれたので働くイメージを持つことが容易だった。ただ、とにかく徳島で大丈夫かどうかがきかれるので対策しとくべきです。
内定後、社員や人事からのフォロー
特になし。おそらく内定受諾後は何かしらあると思います。
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日亜化学工業の 会社情報
会社名 | 日亜化学工業株式会社 |
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フリガナ | ニチアカガクコウギョウ |
設立日 | 1956年12月 |
資本金 | 520億2644万1000円 |
従業員数 | 9,180人 ※グループ合計(2021年6月30日現在) |
売上高 | 3672億100万円 ※2020年12月期連結 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小川 裕義 |
本社所在地 | 〒774-8601 徳島県阿南市上中町岡491番地 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 645万8000円 |
電話番号 | 0884-22-2311 |
URL | http://www.nichia.co.jp/ |