【自分らしく伝える、前を向く】【23卒】マネーフォワードのデザイナーの最終面接詳細 体験記No.21348（非公開/非公開）（2022/6/8公開）

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難しい質問もありましたが自分なりの答えや表現で伝えることができたのが良かったかなと思います。逆質問の時間を多くとってくださるので実際に自分がこの会社で働くことをイメージした上で感じた疑問などをここで聞き、ここに入社することでお互いに前を向けるのかという最終確認の場にできるようにするのが良いと思います。

雰囲気は和やかでしたが、質問内容が鋭かったのと最終面接だったこともあり今までの面接より少し堅い雰囲気でした。

なし

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新規事業を立ち上げるのではなく、地道なプロダクト改善業務とかに対してはどう思いますか

私はそのようなあまり人目に触れないような業務こそとても大切だと思っております。プロダクトを提供する上で「ユーザーがそのサービスを使い続けてくれる」というのは作り手にとって重要な項目だと考えております。「変わらない味と言われるラーメン店の味は常に進化してる」という言葉もあるように、プロダクトもユーザーに価値を提供し続け、利用し続けてもらうには常に既存プロダクトを改善していく必要があると思います。見えない努力になるので地道な業務に感じることもあるかもしれませんが、私はユーザーに価値を提供し、社会を前に進めていくというゴールが頭の中にあるので地道に見える業務でも楽しく前向きに仕事に取り組んでいけると思います。

責任を持つことに対して嫌だなと感じたりしますか

私は責任を持つことに対して負の感情を抱くことはないです。50人規模の部活動でも幹部を務め、責任を持って仕事する経験がありましたが、責任を持つことで気が引き締まり普段よりも丁寧に立ち振る舞うことができました。また、私はチームの活動に可能性を感じているのでもし困ったことがあってもチームのメンバーが支えてくれると信じています。実際に部活動でもチームメンバーに助けてもらうこともありました。責任を持つことで任せてもらえる仕事の領域も広がりますし、組織や自身を成長させる上で責任は必ずついてくるものだと思います。プレッシャーに感じることもありましたが私自身を鼓舞させてくれるものでもあるので責任のある立場、役職から逃げたりせずに共存したいと思っています。