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【22卒】キオクシアの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.14103(大阪大学大学院/男性)(2021/6/10公開)

2022卒の大阪大学大学院の先輩が書いたキオクシア総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、キオクシアの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒キオクシア株式会社のレポート

公開日:2021年6月10日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 大阪大学大学院
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンライン(Webex)でした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年06月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

受諾。四日市市で働きたいと考えていたため。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

なし。

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

国立大学、旧帝大。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

理系学生が多いと感じた。また、ほとんどが大学院生だった。

内定後の企業のスタンス

内々定は1月に頂けた、受諾の意思確認は一か月ほど待っていただくことが出来たが、理由を述べればさらに待っていただくことが出来る。

内定に必要なことは何だと思いますか?

面接対策は覚えるのは良くないと聞きますが、OPEN ESの項目から質問されるとかなり範囲が広いので、覚えることを意識しました。あらかじめ就活サイトなどで質問を予想し、回答を準備しておきました。また、OPEN ESの通過の連絡は通過した人にしか届きません。ESが通過できていない場合は連絡がありませんので注意が必要です。最終面接は意思確認のみの10分ですので、実際に選考は二回実施されます。リーダシップを大きく評価される傾向があると感じましたので、そのようなエピソードがあると優位であると思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

事前の企業研究が大事であると感じました。ESでは、各内容が多く、エピソードも分けて書く場合はたくさん用意する必要があるので、これまでの経験が多い人が内定している傾向があると感じます。例えば部活、アルバイトの他の経験談があると便利です。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

注意点は、OPENESは審査を通れば通知が来ますが、落選している場合は通知が来ないので知る方法がありません。しかし、面接の段階からは通知が来るようになっています。また、インターンなどの参加がなくても内定を取りやすいですが、事前の説明会などは参加しないと、企業研究が出来ないので参加すべきです。

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キオクシアの 会社情報

基本データ
会社名 キオクシア株式会社
フリガナ キオクシア
設立日 2017年4月
資本金 100億円
従業員数 10,600人
売上高 1兆1814億8300万円
決算月 3月
代表者 早坂伸夫
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号
URL https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html
採用URL https://graduates-jp.kioxia.com/

キオクシアの 選考対策

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