【自己理解重視の面接体験】【24卒】Ｗｏｒｋｓ　Ｈｕｍａｎ　ＩｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅのSalesの1次面接詳細 体験記No.48738（非公開/男性）（2023/7/10公開）

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企業への理解度はあまり重視されておらず、自己理解が進んでいる学生を評価しているように思えた。ガクチカ以外特に質問がなかったからだ。

大変ラフな雰囲気で、面接官も私服で、髪を明るく染めている社員もいた。会話ベースで面接が行われ、話しやすかった。

なし

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学生時代に力を入れたことについて教えてください。

サークルのリーダーとして、コロナ禍の中でもメンバー全員が練習できる環境を整えたことです。対面活動が禁止され、メンバーの指導がストップし、サークルの存続が危ぶまれる状況だった。そこで私は高校からの経験を活かし、以下2点の施策を行いました。まず、オンラインでの指導です。自身で制作した練習道具を全員に提供し、対面での活動により近い形で指導を行えるようにしました。2つ目は、練習マニュアルの構築です。個人のレベルや参加頻度に合わせた練習メニューをクラウド上で共有し、指導中に課題点をリアルタイムで記録できるようにしました。これにより、時間や場所を問わず練習の進捗を確認できるようになりました。結果、対面活動の再開までに同期生全員と後輩5人が基礎的な動作を習得し、現在ではその後輩たちがサークル運営を主導しています。

「学生時代力を入れたこと」から何を学びましたか？

この経験から、環境変化に対応し、当事者意識をもって行動を起こすことの重要性を学びました。私自身、自分の強みとして、「目の前の問題に対して強い意志をもって、自分から行動を生み出す力」であると認識しています。大学生活におけるゼミ活動や運動大会のなかでも自分の強みを発揮してきたが、サークル活動を通して改めてその大切さについて学ぶことができました。この強みを御社におけるチームプロジェクトでも発揮することで、お客様の人事課題に適したソリューションを提供したいと考えています。