2023卒の先輩が三栄源エフ・エフ・アイ研究部門の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三栄源エフ・エフ・アイ株式会社のレポート
公開日:2022年7月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 研究部門
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
守衛で受付→待合室に移動→書類の提出と交通費の精算、人事とアイスブレイク→面接→就活アンケートへ回答
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
落選したのでわかりません。もっと、職種への理解や志望度を伝えられれば良かったのではないかと思っています。
面接の雰囲気
志望する部署の50代社員と役員だったので、少し硬い印象を受けましたが、面接中では笑っていただける場面もありました。
合否連絡についてですが、面接の日から1か月後になって不採用通知をいただきました。合否に関わらず連絡をくださることはありがたかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、OneCareer、採用ナビサイト、企業のホームページ
最終面接で聞かれた質問と回答
自分の長所と短所を教えてください
私の長所は、「失敗が続く中でも挑戦ができるところ」です。大学での研究では、1年間全くデータが得られない日々が続きましたが、その中でも新たな条件や材料にチャレンジを続けることで、最終的には無事成功させることができました。反対に、私の短所は、責任感が強すぎるところです。自分が取り組む仕事は、最後まで自分自身でやり遂げたいという思いが強く、抱え込みすぎてしまうということが以前は多くありました。しかし、研究の経験を通して、自分一人の力でできることには限りがあり、沢山の人と協力をすることでより大きな目標を達成できることを学びました。今では他者に助けを求め、また助けを求めやすい人物になれるよう努力するとともに、仕事を自分で抱えこみすぎないように意識しております。
あなたの強みを簡単に教えて(最初の自己紹介と一緒に)、就職活動で何か意識が変え割ったことはあるか
私の強みは「不屈のチャレンジ精神」です。困難なことに失敗しても粘り強く最後までやり抜きます。私が研究室に配属されて挑戦した研究テーマは、研究室に所属する皆が経験したことのない新しいものでした。最初の1年間はプロトコルの確立に何度やっても成功せず挫折を味わいましたが、粘り強く新たな手法やトライ&エラーの実験を繰り返すことで、1年後ようやく成果を挙げることができました。研究を通して培ったこの「挑戦心」と「継続力」は御社の研究でも活かせると確信しています。/就職活動ので意識が変わったことは、「企業利益や経済への興味」が大きくなったことです。企業分析や業界分析をする中で、経営状態と各数字の関係や、業界間の関わりを学ぶことによって、以前よりも社会の仕組みを知りたいと思うようになりました。
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三栄源エフ・エフ・アイの 会社情報
| 会社名 | 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンエイゲンエフエフアイ |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 1,031人 |
| 売上高 | 856億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水孝重 |
| 本社所在地 | 〒561-0828 大阪府豊中市三和町1丁目1番11号 |
| 電話番号 | 06-6333-0521 |
| URL | https://www.saneigenffi.co.jp/ |
