- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 日頃から、親しみのある商品を展開していたこと。それまで、食品業界を見ていたものの、飲料、コーヒーに特化した業界は見ておらず、興味があったため。さらに、知り合いが働いており、魅力を聞いていたため、今回参加した。続きを読む(全104文字)
【未来を築く工場へ】【23卒】カゴメの冬インターン体験記(理系/生産技術系インターンシップ)No.28136(非公開/男性)(2022/6/28公開)
カゴメ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 カゴメのレポート
公開日:2022年6月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年2月 中旬
- コース
-
- 生産技術系インターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
食品業界を志望しており、有名どころにはだいたいESを出していた。先輩や知人からカゴメやカゴメのインターンシップに参加した時の話を聞き、自分も参加してみたいと思った。自分が好きな商品を扱っているというのも、興味を持ったきっかけだ。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
就活会議やワンキャリアを活用して、過去の合格体験記を読み込んだ。また企業のホームページやIRも読み、今後企業が力を入れていくこと、それに対して自分が貢献できることを話せるようにした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
人柄重視だと感じた。面接は会話ベースで、他企業と比べてもかなりフランクな印象を受けた。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年12月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
インターンシップで「特に知りたいこと」を選択して下さい!/具体的にどのようなことを知りたいか、教えてください。(改行せずにご記入ください)200文字以下/このインターンシップに参加しようと思った理由、期待することを教えてください!(改行せずにご記入ください)200文字以下/研究概要を誰にでも分かるように教えてください!※研究内容が未定の場合は、「予定」や「こんなことをしてみたい」という内容で結構です。200文字以下/あなたが食品企業で実現したい夢を教えてください!漠然としていても、実現可能性がわからなくてもOKです。将来、食品企業で働いたらこんなことをしてみたい!という夢を膨らませてみてください!200文字以下
ESの形式
Web
ESの提出方法
マイページから提出
ESを書くときに注意したこと
カゴメは他企業に比べ設問が多く文字制限が厳しいので、簡潔に書くことを意識した。
ES対策で行ったこと
就活サイトで過去に合格したESを読み込みこんだ。特に読みやすい文章になるように意識した。また企業分析の中で今後企業が力を入れていく事を調べ、そこに対して自分がいかに貢献できる人間か伝えられるように書いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- Web
- 参加人数
- 60人
- 参加学生の大学
- 自己紹介の時、学歴は言わなかったのでわからない。私自身地方大学なので、そこまで学歴は関係していないと思う。
- 参加学生の特徴
- しっかりと自分の意見を持った学生が多かった。学生の特徴は様々で、論理的に物事を考える人、アイデアをよく出す人、まとめる人など個性溢れる面々だった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
生産調達戦略を考えるグループワーク~新工場の設計~
インターンの具体的な流れ・手順
はじめに、インターンで同じグループとなるメンバーと自己紹介、目標の共有を行う。次に生産調達本部の事業やキャリア説明、工場見学などを行う。次にグループワーク、発表とそれに対するフィードバックがあり、最後にまとめと今後の説明がある。
このインターンで学べた業務内容
工場での働き方や、工場から広がるキャリアについて詳しく知ることができた。NG無しの質問コーナーがあり、業務内の深いところまで聞くことができる。
テーマ・課題
生産調達戦略を考えるワーク~新工場の設計~
1日目にやったこと
・生産調達本部の事業説明
・工場からのキャリア説明
・カゴメ那須工場無菌PETライン見学(WEB)
・先輩社員紹介、座談会(NG無し質問会)
・グループワーク
・フィードバック
・まとめ
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事4人、技術系の新人社員3人、技術系の中堅社員3人
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
座談会を通じて、新人社員3名、中堅社員3名、計6名もの社員の方に質問することができた。工場を建てる場合、品質、納期、コスト、それ以外にもたくさんの大切な視点があり、それら全てを考慮に入れながら工場を建てなければならないと言われたこと。視野が広がった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
みんながちゃんと意見を持っている分、意見をまとめていく過程が大変だった。自分達の班は全員の意見を全部書きだし、上手く意見のいいとこ取りをすることで、なんとか形にすることができた。アイデアを深めるところまで話し合いができなかったことが心残りである。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
5~6人のグループを作り2時間ほどグループワークを行った。みんなそれぞれの考えや個性を持っており、視野が広がった。
インターンシップで学んだこと
多くの社員の方にNG無しの質問をすることができたので、詳しい業務内容についてはもちろん、働きやすさや給与など聞きづらいことも聞くことができた。また、どのような学生を求めているかや、会社の雰囲気を知ることができたため、今後の選考に役立てることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
工場の仕事内容についてある程度の知識を付けておくこと。グループワーク時の発言や座談会時の質問にもっと深みがでたと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
入社してからの流れ、現場での仕事内容、会社の雰囲気、今後のキャリアについて詳しく知ることができたから。具体的には、入社後まずは工場で機械のオペレーション業務を行い現場を知る。その後、工場での経験を活かし自分のキャリアを形成していくなど。また、社員や参加学生に明るい雰囲気の方が多かったため、楽しく働く姿が想像できた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
カゴメはとにかく明るく元気な人を好む傾向にあると思ったから。また、自分の成し遂げたいことと、カゴメが力を入れている部分が一致していたため、そこを上手に伝える事ができたら合格できると思った。インターンに参加したことで、HPでは得られない情報も知ったため選考で有利に働くと思ったから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
出てくる社員の方が、とにかく明るく優しく楽しそうに働いていたので志望度が上がった。質問にもユーモアを交えながら赤裸々に語ってくれた。また、工場で働くことはキャリアを作る上でのプログラムとして捉えており、一生工場というわけではなく幅広いキャリアがあること知り志望度があがった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者に早めに面接日を伝えたり、Webテストを免除する特典があるため、選考が有利になることは間違いない。カゴメは性格診断でかなり落とすと聞いたことがあるので、かなり大きな特典だと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
学生だけでワークを進める時間が多かったため、インターンを通じて学生を見定めているわけではなさそうだった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
食品業界、特に有名食品メーカーを志望していた。とにかく知名度と給料で会社を決めていた。たくさんの人に知られている会社であること、残業時間少なめである程度のお給料をもらえることが大切だと考えていた。職種に関しては迷う部分が多かったため、営業・生産技術・研究と幅広くインターンに応募したり調べたりしていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
志望企業・業界の変化はなかったが、カゴメの社員の方が他の会社と比べてあまりに良い人が多かったため、一緒に働く人も重要視するようになった。また、工場からのキャリアが多様であることに魅力を感じたため、今後生産技術職として選考をうける際、そういった点も重視しようと思うようになった。同じ業界、同じ職種でも自分に合うモノ合わないモノがあるのだと知った。
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- A. 身近な食品業界でIT技術がどう活用されているか興味があり、現場を知りたいと考えました。また、早期選考のルートがある大手企業に挑戦し、早い段階で結果を残すことで就職活動を安定させたいという思いもありました。続きを読む(全102文字)
カゴメの 会社情報
| 会社名 | カゴメ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カゴメ |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 199億8500万円 |
| 従業員数 | 1,570人 ※連結:2,621名(平成28年12月期) |
| 売上高 | 2025億3400万円 ※連結:平成28年12月期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 寺田 直行 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目14番15号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 891万円 |
| 電話番号 | 052-951-3571 |
| URL | https://www.kagome.co.jp/company/ |
| 採用URL | https://www.kagome.co.jp/company/recruit/message/ |
