【22卒】ＳＣＲＥＥＮホールディングスの理系職種希望の2次面接詳細 体験記No.14919（大阪市立大学大学院/男性）（2021/7/3公開）

5分前くらいに入室して面接官が入室したら面接開始

あらかじめいろいろ質問を想定して考えを練っておいたのであまり質問に対して焦らずに答えることができ、自信があるように感じられたかもしれない。

人事の女性の方は第一印象から優しそうな感じで、技術社員の方は第一印象は堅い感じかなと思ったが、実際面接が始まって話してみると穏やかな感じで面接をしていて楽しかった。

なし

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（カラオケ店でのアルバイトで新たな取り組みを始めたとESで伝えたが）どうしてその取り組みを始めたのか。（一次面接の深堀のような形だった。）

フロントには有料コース獲得率、宣伝は1日に連れてきた人数などのように評価基準が存在したのですが、店内スタッフには評価基準が存在しなかったのでなにか評価基準を作りたいと思い、この取り組みを導入しました。
以下「深堀された」
この取り組みを始める上で誰かに相談したか。
→フロント、宣伝のリーダーにもこの取り組みはどうかと聞いて、やってみたらいいんじゃないかとフィードバックを頂いたのでしました。
・この取り組みは勝手に始めたのか。
→この取り組みを行うことで店舗に悪影響を及ぼすことはないと思ったので、軽く店長にこのような取り組みをしようかなと考えていますと意思を伝えて始めました。その後実際に詳しくこんな風にしたいと伝えました。
・アルバイトのみんなにはどのようにして伝えたのか。
→みんなが常に出勤しているわけではないのでグループラインを用いて周知しました。
・店内スタッフだけに周知したのですか。
→店内スタッフには私から周知して、他のフロントや宣伝スタッフにはそれぞれリーダーからこんな取り組みが始まるという風に軽く周知されていました。
・この取り組みに対して何か質問があった際にはどのようにしていたのか。
→実際に勤務が被ったときにこんな取り組みやってみるわという風に軽いノリで話したりした。
・この取り組みを始めるにあたって何か反発とかはなかったか。
特に何も反発はなかったです。みんな次第になじんでいったという感じです。

（マイページで成績証明書を電子媒体で提出したが）中国語の成績がAAだが中国語を話したりできるのか。

授業で学んだ基礎のことなので実際に話したりできるレベルではないですが、文法など基礎的なことは学んだつもりです。
以下「深堀された」
・TOEICも720点と高いけど話したりできるのか。
→大学院の入試試験で1回受けただけなのであまり英語を勉強したわけではないので実際に話せるかといわれると自信はないです。テストの結果を受けてリスニングが弱いと思ったので今は電車の通学時間などを利用してリスニングの勉強を行っています。
・英語は得意なのか
→英語は高校生の時からわりと得意でした。
・入社してすぐにというわけではないけど中国語と英語を扱えると海外で活躍するのにも非常に役立つと思うが海外で働くことについてはどう思うか。
→ぜひ海外にも挑戦したいと考えています。
・留学や旅行とかで海外に行ったことはあるか。
→1回も海外に行ったことはないですが、それゆえに海外に行ってみたいという願望があります。