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サントリーホールディングス株式会社

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【研究熱心な企業への挑戦】【24卒】サントリーホールディングスの冬インターン体験記(理系/基礎研究インターンシップ)No.41272(非公開/男性)(2023/8/1公開)

サントリーホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2024卒 サントリーホールディングスのレポート

公開日:2023年8月1日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年11月 下旬
コース
  • 基礎研究インターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 4日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

研究に注力している企業を中心に選んだ。食品・飲料・消費財メーカーの中から、論文投稿数や学会発表実績の多い企業を優先的に応募した。(具体的な企業名としては、ロッテ、森永乳業、キリン、サントリー、味の素、花王など)

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

特に準備を工夫した記憶はない。面接では研究について、非常に細かいところまで深く聞かれたため、面接前はもちろん、日頃の研究においても何を聞かれてもいいように知識を深め、他社にわかりやすく説明できるようにするとよい。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

自らの研究にどれだけ注力し、研究内容をどこまで深く理解しているかをきわめて重要視していたように感じる。面接を通じて、就職活動だけでなく、研究活動にきちんと注力している学生を採りたいという意志を感じた。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2022年09月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

学生時代に力を入れた活動についてご記入ください。(高校)
学生時代に力を入れた活動についてご記入ください。(大学)
研究内容
趣味・特技
サントリーの基盤研究インターンシップを体験してみたい理由を書いてください。

ESの形式

マイページに入力

ESの提出方法

マイページから提出

ESを書くときに注意したこと

結論ファーストで簡潔に記入するよう心がけた。

ES対策で行ったこと

自分が書いたエントリーシートを、就職活動のメンターに添削してもらい、簡潔かつ思いが伝わるようなエントリーシートに仕上げた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2022年10月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
SIC社長、SIC専務

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

マイページ上のURLをクリック
→初めに待機室にて人事の方に流れを説明いただく
→その後、ブレイクアウトルームに移動して面接

面接の雰囲気

かなり堅い雰囲気である。主に研究内容について、淡々とかなり深いところまで論理的に詰められるので、準備が必要。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

研究内容について専門的な内容の部分まで深掘りされた、落ち着いて簡潔に答えることができた部分が評価されたと感じている。

面接で聞かれた質問と回答

インターンを志望する理由を改めて聞かせてください。

私は、「御社における基盤研究を知って、製品開発を見据えた基盤研究に必要な能力を明確化するため」御社のインターンを志望します。私は将来、トクホ開発に向けた基盤研究に携って、人々の生活を嗜好面、健康面の双方で豊かにする土台を作りたいと考えています。御社は「特茶」や「黒烏龍茶」などトクホを数多く開発しておりまして、真に価値ある製品の開発に向けた基盤研究に尽力していると感じました。そこで私は、御社のインターンで基盤研究と他部署との関わりを学び、製品開発を見据えた基盤研究において自らが生かせる能力、培うべき能力を明確化したいと考えています。

研究を行う上で大切にしていることはなんですか?

私はセレンディピティを大切にしています。セレンディピティは当初探していたものとは別の価値あるものを発見する能力という意味なのですが、予想外の成果を得られる機会を増やすための具体的なアクションとして、実験結果に対して多角的に考察したり、多くの人に積極的に意見を求めに行くことを心がけて研究を行っています。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
サントリーワールドリサーチセンター
参加人数
12人
参加学生の大学
全員が理系大学院生、出身大学院は全員旧帝大もしくは早慶だった。
参加学生の特徴
全員が理系であったが、研究内容が食品分野の学生はむしろ少なかった。
参加社員(審査員など)の人数
15人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

新たな研究計画の立案に関するグループワーク、研究所見学、社員座談会、懇親会

インターンの具体的な流れ・手順

初めに各自が考えてきた案について全体で発表
→複数日、各グループでグループワーク
→最終日に各グループで発表

このインターンで学べた業務内容

企業における研究計画がどのように進んでいくか

テーマ・課題

新たな研究計画の立案

前半にやったこと

各自が考えてきた案について発表・質疑応答
グループにわかれて、ディスカッション
研究所見学(タイトなスケジュールだがほぼ全ての場所に訪問できる)
社員座談会(30分程度×4人)
懇親会

後半にやったこと

グループごとのディスカッションの続き
発表資料の作成
各グループの最終発表、質疑応答、社員の方々からのフィードバック(各チームへの講評、個人個人の評価はされない)
写真撮影
懇親会

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

SICの役員の方々、および研究職の中堅社員の方々。

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークの最中は、研究員の方が1チームに1人ついてくださり、議論の方向性や考える上でのポイント、役立つ情報などを必要に応じて提供してくださった。既存の商品の特徴を二軸化して、新しい製品の立ち位置を明確化するよう教わった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

自分たちのチームは最終日の発表に向けて、非常に遅くまで作業をしていたので大変だった。正直最終発表の際には睡眠不足で頭が回らず、質問に対して適切な回答ができていないことがあった。他のチームは最終日以外にも、夜遅くまで作業をしているチームもあり、ワークの負担はかなり大きいと感じた。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

初めに各自が考えてきた案についてパワーポイントを使って発表する時間があり、他大学の学生の資料の作り方を学ぶ良い機会だった。雑談する時間も非常に多く、一緒に就活を進める仲間が増えた。

インターンシップで学んだこと

自分でOBOG訪問をするよりも遙かに多くの社員の方に直接お話を伺うことができるので、サントリーについて圧倒的に詳しく知ることができる。インターンシップでは会社のマイナス面は聞けないイメージだったが、どの社員の方もマイナスの側面についても正直に語ってくださった。

参加前に準備しておくべきだったこと

特にやっておけばよかったと感じるような準備はない。意外と聞きたいことが尽きるので、もしかしたら質問を準備しておけばよかったかもしれない。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップで社員の方々の話を伺う中で、どの社員の方も非常に優秀かつ明るい方だと感じた。サントリーでなら、優秀な上司の方々や同僚に適切なフィードバックをいただきながら同僚と切磋琢磨し、明るく前向きに仕事に取り組めるのではないかと思った。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの中の発表やディスカッションの最中に、評価をされていると感じる瞬間が多々あった。発表では、単に自分のアイデアを示すだけでなく、議論の方向性についても提唱を行った。また、グループでのディスカッションでは、リーダーとして議論を引っ張った。こうした点が評価されていると思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップで社員の方々の話を伺う中で、どの社員の方もサントリーが好きで自分の仕事にやりがいを感じていらっしゃるように感じた。モチベーションの高い社員の方々に囲まれながら、自分もサントリーで前向きに仕事に取り組みたいと感じるようになった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

別の選考ルートが用意されるなど、直接的に有利になることはない。ただ、他の学生に比べてサントリーの知識量は圧倒的に多い。インターンシップで学んだことをうまく志望動機に絡められれば有利に働くのではないか。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

後日、人事の方と個人で面談をする機会を設定していただける。面談では、インターンシップの個人フィードバック、選考に向けた疑問解消が行える。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

食品・飲料メーカーの中で、研究に注力している企業を中心として志望していた。具体的な企業名としては、サントリー、キリン、キッコーマン、森永乳業、味の素、ニップンなど。ただし、インターンシップに参加する前は関東圏内で勤務したいと思っていたため、研究所が関西にあるサントリーの志望度はそこまで高くなかった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

志望業界と志望職種に関してはこれまでと変わらず、食品メーカーの研究職に就きたいと思っていた。ただ、インターンシップに参加して、サントリーに非常に多くの魅力を感じるようになっていた。それに伴って、自分の中で、これまでの就活の軸に置いていた勤務地の優先順位がインターンシップに参加する前と比較して下がったように思う。

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サントリーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 サントリーホールディングス株式会社
フリガナ サントリーホールディングス
資本金 700億円
従業員数 1,239人
売上高 3兆4324億8300万円
決算月 12月
代表者 鳥井信宏
本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目1番40号
平均年齢 44.8歳
平均給与 1221万9000円
電話番号 06-6346-1131
URL https://www.suntory.co.jp/
採用URL https://www.suntory.co.jp/recruit/fresh/
NOKIZAL ID: 1130765

サントリーホールディングスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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