【未来への一歩、挑戦の先へ】【23卒】サントリーホールディングスの生産研究部門の企業研究詳細 体験記No.26498（筑波大学大学院/男性）（2022/5/17公開）

インターンシップ等はすべてオンラインでした。最終面接は対面でしたが、距離をとってマスクを着用しての面接でした。

夏のインターンシップに参加した。またその後のインターンシップ参加者限定イベントにもすべて参加した。インターンシップ経由での選考なので、一般の選考フローとは異なると思うが、職種への理解や入社後にやりたい仕事のイメージを固めておくことが大切だと感じた。自分はインターンシップや説明会、座談会を通して直接社員さんに質問するなどして仕事のイメージをつかんだ。また、「やってみなはれ」の言葉にもある通り、チャレンジ精神が評価されると思うので、面接で聞かれたときにこたえられるエピソードを1,2個用意しておくと楽だと思う。有益だった情報源は就活会議をはじめとする就活情報サイトであり、これらのサイトで過去の面接内容を確認しておくとよいと思った（実際に似たような質問があった）。