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【電子部品にも活かせる】【22卒】イビデンの技術職の1次面接詳細 体験記No.12661(埼玉大学大学院/男性)(2021/5/19公開)

2022卒の埼玉大学大学院の先輩がイビデン技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒イビデン株式会社のレポート

公開日:2021年5月19日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 埼玉大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンラインだった

1次面接 通過

実施時期
2021年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明だが、おそらく中堅
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

セラミック事業を志望していたが、面接官はどちらも電子部品事業の人だった。私のバックグラウンドが電子部品にも活かせると、興味が無いかと促された。そもそもの能力が評価されたのかも知れない。

面接の雰囲気

採用担当の女の方は第一印象から温厚な人だと感じた。アイスブレイクで場を和ませてくれて、非常に柔らかい雰囲気だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

研究内容を教えてください。

~~を基にした~~の合成とその~~の研究を行っています。
今日応用される~~材料は~~が代表的ですが、希少で重い元素から構成されています。このような元素には資源問題や環境問題といった課題があり、これに依存しない材料開発が望まれています。~~とは~~~~物質で、ありふれた元素から構成されています。合成した物質の~~~~が明らかになることで次世代デバイスとしての応用が期待されています。
この一種の~~という物質の合成に成功し、その構造推定を行いました。しかし~~測定を行うとこの物質は~~相互作用が弱く良好な~~特性を示しませんでした。そこで後処理や~~~での合成を検討することで~~特性の向上を試みています。

学生時代に頑張ってきたことを教えてください。

英字論文を読むための英語学習としてTOEICの勉強に力を入れました。学部4年になり研究室に所属して論文を読む機会が増えましたが、論文の要旨を見るだけで嫌悪感を感じてしまい、自身の英語力不足を感じていました。そこで英語の基礎力向上のためにTOEICの勉強を始めました。学習時間の確保とモチベーション維持を課題と考え、それまで無駄に過ごしていた電車での通学時間に着目しました。英語学習を「目的」ではなくスキマ時間を埋める暇つぶしの「手段」として行いました。毎日最低1時間、1年半勉強を続けた結果、~~~点を取得しました。スコアを大きく伸ばし英語への嫌悪感を払拭しました。通学時間を利用するという目的達成のための手段の設定が上手くいった結果だと考えています。

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イビデンの 会社情報

基本データ
会社名 イビデン株式会社
フリガナ イビデン
設立日 1912年11月
資本金 641億5200万円
従業員数 11,422人
売上高 3705億1100万円
決算月 3月
代表者 河島浩二
本社所在地 〒503-0917 岐阜県大垣市神田町2丁目1番地
平均年齢 40.3歳
平均給与 688万円
電話番号 0584-81-3111
URL https://www.ibiden.co.jp/

イビデンの 選考対策

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