京セラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全208件） 7ページ目

女性への配慮は皆無と言って良いと思います。稲盛イズムの考えにのっとり、定められた目標に達しなければだめ、達しすぎてもダメ、ロボットのように働くことが求めら...続きを読む(全154文字)

二人目の産休に入る社員のことを複数の管理職が別の女性社員がいる前で、いい加減にしてほしい、迷惑だ、と平気で発言しているのを聞いて、自分がいつか産休に入る時...続きを読む(全154文字)

結婚してからも働いている女性がほとんどです。
秘書課以外は結婚後の名前にきちんと変えて社員書を発行してくださいます。
時短も部署によりますがでしますし...続きを読む(全210文字)

フィロソフィーを重んじる。コストに対する意識が非常に高く、全ての部署の情報が公開される。残業は申請制度となっていますが、申請しにくい状態となっていました。...続きを読む(全155文字)

基本的に女性の働く環境は揃っていると思います。ただし一部上場企業としては労基法をぎりぎり守っているというレベルです。労働環境は女性にも厳しいですから疲労度...続きを読む(全152文字)

会社は女性にとってすごく働きやすい環境が整っていると思います。まず、産休育休が当たり前に取れます。しかも、1人目を生んで産休育休取った後、復帰して1か月後...続きを読む(全250文字)

女性は決して多くないが、働きにくい環境ではない。産休もきちんとある。
しかし、女性の管理職は見たことがない。工場は特に女性が少ないので、職場で大事にされ...続きを読む(全196文字)

私が働いていたころは若い社員が多く和気あいあいと仕事していた。福利厚生もしっかりしているし組合があるので残業代もきちんとでるし休暇もきちんと取れる。男女の...続きを読む(全150文字)

部署によって多少ばらつきはあると思いますが、女性は結婚、出産しても退職する人よりも続けて育児休暇をへて職場復帰する方がほとんどでした。短時間勤務も可能で、...続きを読む(全169文字)

育児休暇は取りやすい会社です。ただ、その間の給料はもちろん出ません。上司が出産の手当て、会社の方針で育児に専念しやすい。女性に対するセクハラ等は罰則が厳し...続きを読む(全155文字)

出産も育児も経験がなくコメントに困るが、女性だからということではなく成果と過程、意欲をバランスよく公平に評価すること、及び柔軟な人員配置に尽きるのではない...続きを読む(全166文字)

女性社員については、キャリアパスに満足しているように思われます。比較的、男性が多い会社において女性社員のポジションはしっかり確立されていますし、管理職にな...続きを読む(全159文字)

女性にとってはそれなりに働きやすいのではないかと思う。基本的には産休をとった後、もとの職場に戻って同じ仕事をつづけられる。部署にいた女性で産休をとった方は...続きを読む(全167文字)

産休・育休などは比較的とりやすいとは思いますが、昇進の査定にじゃなりの影響があると耳にしたことがあります。やはり、原則的には男性本位の会社ではないかと思い...続きを読む(全150文字)

残念ながら女性の活用は厳しい環境です。それなりにプロジェクトはありますが、営業系ならかなり苦労すると思います。また、男性にとっても奥さんが働いていようと関...続きを読む(全155文字)

女性のキャリアプランとしては、育休制度がしっかり整っており、取得される人も多く、その後、職場に復帰し、活躍されている方も多い。しかし、女性の管理職の方はほ...続きを読む(全174文字)

娘の、里帰りしゅっさんのための、ちょうききゅうかを、三週間ほどもらえた。
パートなので、ひかくてきゆうづうがきいた。
ていきてきに異動があるが、たいち...続きを読む(全154文字)

・産休・育休はしっかり取れる。休暇→復帰を繰り返す女性もいる。また出産祝いが会社からと組合からそれぞれ出る。
・しかしそれは女性=アシスタントまたは腰掛...続きを読む(全193文字)

はっきり書かせていただくと、女性のキャリアアップはこちらの企業では難しいかと思います。部長以上の役員につかれている女性が一割以上もいらっしゃらず、また30...続きを読む(全155文字)

会社側が育児に対する理解があり,その点はいいと思った.ただ,違う部署の人たちは理解がない人もいたので,上司によって違うという印象を受けた.女性のキャリアパ...続きを読む(全157文字)

育児休暇は取れます。女性が多い職場(間接部門)は、良いですが生産部門の事務等に配属になると男性ばかりの職場になります。話を聞いていると、給料もあまり上がり...続きを読む(全157文字)

女性が男性の多い職場にも多く進出しているように感じます
育児休暇や産休もあり長期休暇を取ってもその人の居場所がなくなるといったこともないように感じます
...続きを読む(全154文字)

出産休暇、育児休暇制度はあります。しかし総合職で出産、育児休暇を取得、休暇後も総合職で戻ってくるケースは在職中見たことがありませんでした。営業所、工場問わ...続きを読む(全203文字)

出産に関していえばしっかりと休みも取れるし満足できると思う。ここに限った話しではないが育児はやはり子供が小さいと体調の急変で早退が続くと以後ことが悪くなる...続きを読む(全158文字)

会社にはフィロソフィーというものがあり、自分と合えばいい会社だと思う。私はあっていたので、いい会社だと思ったし、周りの人もいい人が多かったと思った。会社行...続きを読む(全205文字)