【協力と成長の絆】【23卒】 西日本高速道路（NEXCO 西日本） 総合職の通過ES(エントリーシート) No.71908（非公開/非公開）（2022/4/15公開）

労働災害の認定基準をテーマにしています。友人や家族が労災に合った場合に力になりたいと思い、労災を調べています。働き方の多様化が広がる中、長期間同じ基準だと対応できない場合があると考え、定期的に改正の議論を行うべきという研究しています。多くの文献を読み、幅広い視野から労災を研究する工夫をしています。 続きを読む

仕事で連携を取るため、若者に悪い印象を持つ年上の方と積極的にコミュニケーションを取りました。私は2年間スーパーの品出しや清掃のアルバイトをしています。アルバイト先は50代程度の年上の方が多く、若者に対して悪い印象を持つ方がおり、仕事中や休憩時間にきつく当たられることもありました。しかし私は、たった1人でも共に働く以上は、仲が悪いと仕事で連携していけないと考えているため、その方と仕事で連携が取れるよう仲良くなろうと決意しました。若者の言葉遣いや振る舞いが気になると仰っていたため、挨拶やお礼など基本的なことは徹底して行い、仕事ではホウレンソウを重視し、私から休憩時間に趣味の話などを、笑顔を心がけて話しかけました。その結果、その方から「仕事を手伝うよ」と話しかけてきてくれることも多くなり、その方と一緒に居酒屋で語り合う仲になりました。そして職場の空気も良くなったため、共に働く方々とも仲良くなり、仕事で連携が取れるようになりました。この経験から、同世代だけではなく、様々な年代の方々と話すようになりました。そして不可能だと決めつけず、自分から行動することの大切さを学び、成長することができました。 続きを読む

気配りができます。私は友人やアルバイトの先輩といる時、その人はどんな気分なのか、何を求めているかなどを状況や会話などから把握し、自分がその人に対して出来る最善のことを考え、行動できます。６人程度のゼミのグループワークで、意見を言わず仕事をしない人や、あまり人と話すことが得意ではない人が同じグループにいることがありました。私は、皆で意見を出し合い協力をしないと、グループとしての意味がないと考えています。そのため、全員が意見を言いやすいように、メンバー同士の壁を無くすために、趣味など他愛もない話をしてアイスブレイクをしたり、意見が出たら率先してまとめ、意見が言いたそうな人がいれば話を振るなど、良い雰囲気を作る努力しました。その結果、メンバー同士の仲が良くなり、グループ内で良い意見が多く出て、充実した時間を送ることができました。このように、信頼関係を構築することを重要視し、周囲と協力して目標を解決するために行動することができます。社会に出てチームで何か成し遂げる場合、その経験を生かし、チームのために努力を惜しまず貢献できるような、なくてはならない存在になれるよう努めます。 続きを読む