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株式会社キーエンス 報酬UP

【年収No.1の挑戦】【18卒】キーエンスの夏インターン体験記(営業職)No.679(早稲田大学/男性)(2017/12/14公開)

株式会社キーエンスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2018卒 キーエンスのレポート

公開日:2017年12月14日

インターン概要

卒業年度
  • 2018卒
実施年月
  • 2016年9月
コース
  • 営業職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 早稲田大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

日本一の年収を誇るキーエンス。ネットではさまざまな噂がありますが、実際に社員さんに会ってみないとわからないと思い参加しました。

選考フロー

筆記試験

筆記試験 通過

実施時期
2015年09月
通知方法
直接
通知期間
即日

筆記試験の内容・科目

性格診断テストのみでwebテスト等はありませんでした。

筆記試験対策で行ったこと

性格診断テストだったのでありのままの自分で解答しました。特に勉強はしていません。

インターンシップの形式と概要

開催場所
トラストシティカンファレンス・丸の内
参加人数
100人
参加学生の大学
私のグループには東大早慶の学生しかいませんでした。早慶がほとんどでした。
参加学生の特徴
学生の特徴は就職先として年収を一番に気にしていることだと思います。平均年収日本1のインターンなだけあって納得できました。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

自己分析、高い車を売るには?

1日目にやったこと

まずはじめにグループ内で簡単なコミュニケーションをとる時間を与えられた。その後コンサルティング営業とは何か実際に体験して、学んだ。また、適性検査の結果もこの日に返却され自分がどういった性格なのか説明され自己分析に役立たせることができた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

コンサルティング営業を体験する際自分の商品を売り込んでいくのではなくお客様が今欲しがっているものは何か、質問をして本当のニーズを導くことが大切だと学びました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

発表とかは特にないのでそういった大変さはありませんでした。しいていうなら講義のように話を聞いている時間が多く、私は寝ることはありませんでしたが、寝ている人が少しいました。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

メーカーとして何か提供する場合、お客様が欲しいものを提供するのが仕事だと私は思っていました。しかし、キーエンスの考え方は違いまだお客様が欲しいと思っていあい潜在ニーズを提供することが重要であるということを学びました。

参加前に準備しておくべきだったこと

特にありません。ただ、どうしても何か準備をしたいというならグループワークがあるのでコミュニケーションは最低限取れるように準備しておいたほうがいいかもしれません。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

会社の魅力、年収等いろいろな情報を聞き出すことができました。ただ、自分が働いたらどうなるのか、毎日どのようなことをやっているのか具体的な話がなかったので働く姿は想像できませんでした。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

学生のレベルは非常に高く論理的思考能力がとても必要な会社なのかなと思いました。現段階で自分に内定がでるとは思いませんが、しっかり企業研究をして、対策を行えば内定も視野にいれることができると信じております。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

年収が高いということははじめから知っていましたが、離職率が低いと言うことは知りませんでした。入社3年以内にやめる人は一人もいないそうです。その後も離職率は3パーセント代でそういった意味で志望度は上がりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インタンーン参加者限定のセミナー等がないため本選考で有利になるとは思いませんでした。有利になるのであればなにかしらあるからです。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ後の社員や人事のフォローはなかった。インターンを受けるにあたって選考等がないためそういったものはないと思います。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

年収が高い企業を志望していました。年収が高ければどこでもいいというわけではなく年収が高く離職率の低いところです。年収が高ければお金がもらえ人生の選択が増えると考えたからです。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

年収が高い企業はそれなりに仕事が大変だということはわかっていました。ただ、このインターンを参加して社員さんのお話を聞いているうちに大変さを今まで以上に実感しました。ただ、大変な仕事であってもとてもやりがいのあることなので志望度は上がりました。

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キーエンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キーエンス
フリガナ キーエンス
設立日 1974年5月
資本金 306億3700万円
従業員数 12,286人
売上高 9672億8800万円
決算月 3月
代表者 中田有
本社所在地 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号
平均年齢 35.2歳
平均給与 2067万円
電話番号 06-6379-1111
URL https://www.keyence.co.jp/
採用URL https://www.keyence-jobs.jp/
NOKIZAL ID: 1130310

キーエンスの 選考対策

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