【18卒】キーエンスの夏インターン体験記（理系/総合職）No.1231（明治大学大学院/男性）（2018/2/1公開）

就職活動に対するイメージを少しつかむことができた。自分に何が足りていないか知ることができたので、その後の参考になった。また、自己分析のフィードバックを頂いたので、自分に対する客観的な理解が深まった。その結果を班の学生と共有したので、自身の個性を認められるようになった。

自分に自信を持つことだと思いました。色んな価値観を持った学生がいたので、恐縮するのではなく自分らしさをしっかり前面に出すことが重要かと思います。

非常に論理的に物事が進んでいく会社だと感じたためです。理不尽なことはなく、実力で評価してもらえる会社だと感じました。裁量権の大きさも魅力的でした。社員の方は説得力のある人たちばかりでこんな社会人になりたいと思ったことも理由の一つです。会社についてNGとされる質問がなかったので非常にわかりやすかったです。

インターンは一切アピールポイントにならないため参加したからといって内定には関係がないと思った。しかし、会社の考え方に触れる機会はあまりないので本選考における独特の対策に向けて役に立つかもしれないと思った。インターンの位置づけと本選考の位置づけが会社によって違うことがわかった。キーエンスは全く位置づけが異なるので本選考で内定がでるとは思わなかった。

会社の考え方に自身の価値観が近いと感じたため。Work hard,play hardは自身の目指すものだった。平日にみっちり働いて土日に思いっきり遊ぶ生活をしたいと思ったから。仕事の影響力がとてつもなく大きいと思ったから。さらに、自身の裁量権が大きいので誇りをもって仕事ができると思ったから。

インターンシップの参加は一切関係ないと社員の方から直接聞いたからです。インターンシップは広報活動の一環としての位置づけが大きいので本選考でのアドバンテージは一切ないと言われました。

インターンシップにおけるフォローは一切ないと思います。インターンは会社の知名度向上によって本選考で優秀な人材にエントリーしてもらうためだと社員の方から聞きました。マナーなどはきにせず気軽な気持ちで臨んでいいと思います。

就職活動を始めたばかりだったので特に志望業界や志望企業は決めていなかった。メーカーにしてもBtoBとBtoCのどちらも考えていたし、文系職と理系職のどちらも候補に入れていました。早い段階で志望業界や志望企業を絞ることはお勧めしません。他の業界を知ったからこそ自分が本当にこの業界に行きたいという確信ができると思います。

自分が大事にしたいこと、譲れないものは何なのかを考えるようになりました。最初は名の知れた有名企業に行くことが成功だと考えていましたが、それでは自分のためでなく周りの人のために就職活動をするのと同じだと気づかされました。会社の知名度や収入以上に、裁量権や勤務地を大事にするようになりました。就職活動を論理的に考えることができるようになりました。