【明るく説得、和やかに】【22卒】キーエンスのビジネス職の1次面接詳細 体験記No.16729（早稲田大学/男性）（2021/8/3公開）

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評価されたと感じたポイントは、この面接に限らないが、体育会らしく明るくはきはき話したこと。注意したことは、とにかく黙らず説得面接では会話を続けること。

面接官の第一印象から温厚な人であり、「緊張しなくてよいですよ、普段通りの素を見せてください」と言われ、和やかに進む。

なし

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読書が嫌いなので好きにさせてください。

いわゆる、説得面接というもので、相手に質問を重ねながら解決策を模索していく面接になる。
具体的には、「なぜ読書がきらいなのですか？」と聞くところから始まり、「時間がないんだよね」や「長い小説ではなく短いものなら読めるんだけどね」と言う言葉を引き出し、深堀をこちらから面接官の方にしていくような形になる。そして、「読書に限らず飽き性なのですか？」と聞いたり、話を広げていき、相手の読書が嫌いな理由を探る。そして、それに対する解決策をいくつか提示し、相手に合いそうなものを一緒に考える。最終的には、まずはこのような本を読むのが良いと思いますというところまで、読書を好きになれそうな方法を提示し、納得感を与えた。

事前に提示されたA～Dの社会人のうちどのタイプが当てはまっているか。その理由。

○タイプのトップセールスを目指して、バリバリ成果を出すことに挑戦する負けず嫌いな社会人、セールスマンが当てはまっていると考えます。
これまで15年の野球人生で常に、日本一という目標に向かって挑戦し続けてきて、社会人になっても、学生時代と同じように熱い気持ちを持って大きな目標に向かって挑戦したいからです。また、負けず嫌いな性格というのが私にぴったり当てはまっており、○タイプの社会人、セールスマンというのが当てはまっていると考えました。
また、逆に1番遠いものとしては、○タイプの謙虚に働く社会人だと考えます。謙虚さというのは、今の自分には足りていない部分だと自覚しており、短所ではありますが、当てはまっていないのはこの○タイプだと考えます。