【19卒】オムロンの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.5974（徳島大学大学院/男性）（2018/12/10公開）

推薦応募であったがあらためて入社意思があるのか確認されました。ですがその他の選考を辞めるよう言われるなどの強要は一切なく、あくまで通常の意思確認のみでした。対応は非常に丁寧でした。

企業研究もある程度はもちろん必要ですが、それ以上に自己研究をしっかりと準備したほうが良いと思います。面接では、「あなたが弊社について知っていることを教えて下さい」などの質問はまずありません。面接時にその企業について話す内容は、自分の希望する事業内容とそこでどのような仕事に携わりたいのか、程度です。企業についてあれこれ調べて暗記するよりも、自分自身のことについてしっかりと振り返り、自分はこれまでどういう経験をしてきて、何を学んできて、どういう困難を乗り越えてきたのか、なぜこういうこういう行動を取ったのか、今後どのいようなことをしたいのか、などについてきちんと考えておくほうが大切だと思います。

自分自身のことをきちんと把握できており、しっかりと目的意識をもって行動できる人が内定に繋がっているのではないかと思います。「どのような功績があります」よりも「こういう理由でこういう行動をし、このような結果に繋げることができました」など、自分の行動に対して目的・理由をしっかりと説明できることが重要だと思います。そのほか、自己主張の強すぎる人や、自分のことばかりで他人の話を聞かない人で内定した人はあまりいないと思います。

自己研究と、自分の専門分野と希望事業とのマッチングはきちんと考えて準備したほうがいいです。いくら学歴に優れていたり、これまでにすごい経験をしてきた人でも、マッチングに失敗すると内定は難しいと感じました。

• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

キヤノン株式会社

一番の理由は、オムロン株式会社を推薦応募で選考させていただいていたからですが、そもそもオムロンを第一希望にしていた理由は、私の所属する研究室OBの方がオムロンに就職しており、就活が本格的に始まる前の1月頃に本学まで来ていただけ、オムロンについていろいろとお話を聞かせてくれたからでした。そのほかにもOBの方に就職活動で非常にお世話になった点や、イベントや説明会で人事の方が非常に丁寧かつ優しく対応してくれた点、就職後に住宅手当がいただける点などで、オムロン株式会社を選択しました。