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【18卒】エア・ウォーターの総合職の1次面接詳細 体験記No.3858(広島大学大学院/男性)(2017/12/14公開)

2018卒の広島大学大学院の先輩がエア・ウォーター総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2018卒エア・ウォーター株式会社のレポート

公開日:2017年12月14日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 広島大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
  • 日亜化学工業
  • 四国化成ホールディングス
入社予定
  • 四国化成ホールディングス

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2017年02月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
4年目の人事
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

この面接では特にエア・ウォーターに関することではなく、自分の実体験や過去にさかのぼってどういう生活をしてきたかということを中心に質問された。特にこれといった対策はする必要はなく、ありのままの自分の性格や経験を語るといいと感じた。

面接の雰囲気

人事はインターンのときからお世話になった人で非常に明るく、話しやすい雰囲気であった。面接が始まったときは「いよいよ就職活動が始まりましたね、気持ち的にいかがですか。」との緊張の糸をほぐしてくれたりしてくれた。

1次面接で聞かれた質問と回答

就活はどういうところを軸にしているの?

私は化学系の企業に就職したいとは思っていますが、特に部署や開発、人事、営業といった役職に関しては希望していないのが現状です。だからこそ、オールマイティーに部署移動や役職移動のある企業を希望しています。私は現在、太陽電池の研究をしているのですが、正直に申しあげると、第一希望の研究ではありませんでした。私がやりたかった研究の枠はもうずでに埋まっていたので、別の研究を選ばなくてはいけませんでした。しかしながら、今日のこの日まで約2年間太陽電池の研究を行ってきましたが、自分の電池の性能が向上するにつれて、モチベーションが上がり、どうすればもっと向上するのか、何がいけないのかといった原因を追求し、向き合う中でもっと可能性を引き出したいと思うようになりました。自分の枠を自分で決めてしまっては自分が活躍できる幅は狭くなってしまいます。やりたくないと思っていた分野や役職でもいざやってみれば滅茶苦茶面白いなんてこともありうると気づきました。そういう意味で私は就職活動の軸としてはしっかり若いうちからさまざまな分野や役職を経験できる企業であると感じています。

中学生、高校生の時はどのように過ごしてきましたか。

中学生のときはサッカーと勉強を頑張って両立させることを目標に頑張っていました。サッカーでは中学校から本格的に始めたため、小学校の時にしていた子たちに負けないように毎日練習が終わった後、一人で自主練習は欠かしていませんでした。そして、レギュラーに選ばれるようになり、試合でも活躍できるようになりました。最後の県の総合体育大会では準優勝を果たすことができ、自分なりの目標を達成することができました。勉強面では必死に食らいつき、サッカーが終わった後は夜、一日一分野勉強するように心がけていました。そして、学年では一位の成績を納めるようになり、しっかりと両立させることができました。高校生のときは中学生と同様に、サッカーを行い、目標をもって果敢に取り組んできました。高校生は中学生と違い、体がしっかりしていないと試合ではすぐにつぶされてしまうため、筋肉トレーニングなどを行い、体の改革であったり、ケアもまた行ってきました。勉強面でも進学校であったため、授業のスピードは中学生の時と比べて格段に上がりましたが、食らいついてきました。高校3年生の夏には進学に向けて志望校を明確に決め、合格に向けてひたすら毎日格闘していました。そして、無事第一志望である広島大学に合格することができました。

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エア・ウォーターの 会社情報

基本データ
会社名 エア・ウォーター株式会社
フリガナ エアウォーター
設立日 1929年9月
資本金 322億6300万円
従業員数 20,109人
売上高 1兆49億1400万円
決算月 3月
代表者 豊田喜久夫
本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目12番8号
平均年齢 45.1歳
平均給与 753万円
電話番号 06-6252-5411
URL https://www.awi.co.jp/ja/index.html

エア・ウォーターの 選考対策

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