【主体性×コミュニケーション】【22卒】Ｓｋｙの営業職の1次面接詳細 体験記No.12047（愛知大学/男性）（2021/5/10公開）

オンラインでしたのですぐに選考が始まりました。

コミュニケーション能力と、学生時代に主体的になにかの課題解決をしようと行動した気持ちの部分を評価していただいたと思いました。

淡々と質問が繰り返されるという感じではなく、私が回答した内容に対して相槌を打っていただいたり、感想を言っていただいたりしながら進めてくださったので、とても話しやすい印象でした。

なし

なし

学生時代に頑張ったことはなにか

飲食店のアルバイトをしていますが、その中で自店舗内で使用する学習サイトを作った経験があります。私の店舗の仕事は覚えるべきことがたくさんあり、それらの情報が載った資料が紙の冊子として店舗の中に保管されていました。しかし、やはり休日や自分のシフト時間の前に店舗に来て勉強をする従業員は少なく、せっかくある資料が活用されていないことと、十分な知識を身に付けていない状態で接客をしていることも問題であると考えていました。私はこの問題が起きる原因は「わざわざ店舗に来ないと勉強できない」という点にあると考えたので、丁度学習を進めていたプログラミングを使って自宅でも、電車の中でも情報を確認できるような学習サイトを作りました。最近だとこのサイトを使って勉強してくれる人は増えてきているので、すこしでも役に立つ成果を上げることができてよかったと思っています。

なぜ営業職を志望するのか

私は仕事を通して「新しい価値を生み出して、お客様の想像を超えるような価値提供をし続けて、社会にインパクトを与えていく」という目標を実現したいと思っています。そしてこの新しい価値を生み出す事ができる仕事として思い浮かんだのが、デジタルの力を使って０から１を生み出す、エンジニアの仕事でしたので、実は私はこれまでずっとエンジニアの仕事や会社を見てきました。しかし、自己分析を進めていってもう少し深く、私が実現したい新しい価値を生み出すという目標について考えていった時に、営業の仕事を通して、お客様と交わすコミュニケーションの中から次のビジネスに繋がるようなニーズやきっかけを見つけ出すことができれば、それはエンジニアと同じくらい「０から１を生み出す仕事」であると言えるのではないかと考えました。また、少し違う観点からも考えた時に、たとえエンジニアの方が素晴らしい価値を生み出すことができたとしても、それを広めていく人がいなければ、その価値はあまり意味のないもので終わってしまうのではないかという思いも私の中にありまして、エンジニアの方が生み出したこの「１」を、１０や１００，１０００へと拡大させていく営業のお仕事はとても魅力的な仕事だと思ったので、私はエンジニアとしてではなく営業職として、新しい価値を生み出しつつその価値を多くの人に提供していけるように活躍したいと思っています。