【塗料の奥深さを知る】【20卒】日本ペイントホールディングスの冬インターン体験記（理系/工業用塗料コース）No.6236（広島大学大学院/男性）（2019/6/26公開）

塗料業界に興味があった。実際に塗料に触れて見て奥深さや社会における重要性を知りたかった。社員さんの雰囲気を知ったり、工場、研究所の様子を実際に自分の目で確かめてみたかった。２日間という日程もちょうど良かったため。

アピールシートのみの選考なので、インターンシップの選考内容を調べること、また自己分析をしっかりして自分のアピールポイントをまとめることを行なった。

工業用塗料の不具合事象の検証

1日目にやったこと

塗料業界についての説明とその中での日本ペイントホールディングスの立ち位置、強み、事業内容について具体的に説明をしてもらった。懇親会でたくさんの社員さんと交流を深める機会があった。

2日目にやったこと

各部署に配属され実習を行った。実際に塗料に触れ、塗装条件の検討、評価、フィードバックを行った。実習内容をポスターにまとめて発表し、社員さんからの評価もしていただいた。

技術系の社員

なし

塗料というのは半製品であり、塗装されて初めて製品になる。そして、その塗装を行うのは我々ではなく、消費者であるために、誰もが同じように塗ることができる説明書をいかにうまくつくれるかというところも我々の仕事であり、それができて初めて本物の塗料ができたということ、というフィードバックは印象的だった。

最終日の発表の準備がとても大変だった。準備時間がとても少なく、チームのみんなで協力して行ったが、それでも時間がオーバーしてしまった。実習内容が盛りだくさんのわりには、まとめるスペースが小さく（ポスター１枚）いかに効率よくまとめるかが求められていた。

いかに簡単に高品質の塗膜を作れるかということが最終目的地なので、高品質の塗料を作るだけでなく、高品質の説明書を作る必要性があるということはインターンシップに参加したからこそ知り得たことだと思う。また、明るい社員さんが多いということも参加しないと知れなかったので、良い機会だった。

同業他社についても調べておけば良かった。何の基礎知識もないままインターンシップに参加したので、他社と比べてどうかというところまではわからなかった。

とにかく明るい社員さんが多かったので、楽しく働ける環境だなと感じた。残業もほとんどない様子で、17時になると社員さんが一気に帰っている様子も見れた。具体的に取り組んでいる業務に関しても教えてもらったので、働くことに関してのより具体的なイメージが湧いた。

会社の雰囲気に自分があっていると感じたから。グローバルに事業を展開しているため、会社としては挑戦的でグローバルな人材を欲していると感じた。自分の長所である「好奇心旺盛で何事にも挑戦できること」というところが、この企業の求める人材とマッチしていると感じた。

社員さんが皆魅力的で、この人達と一緒に働きたいと感じたから。仕事に対しては真面目で熱心に教えてくださる反面、懇親会などではフランクに話してくださる方が多く、オンオフがしっかりしており、効率の良い働き方をされていると感じたため。そのような環境で働きたいと思ったから。

実際に選考は早くならず、一次が免除ということもなかったため。しかし、インターンシップに参加したことが志望動機などにつながることもあるので、志望度が高ければ参加したほうが良いと思う。

化学業界全般を考えていた。特にどこを志望しているということはなく、様々な仕事を体験できることや、若手から仕事を任せてもらえる風土があることを重要視していた。企業に対する具体的なイメージが全くなかったため、日本ペイントホールディングスを受けた理由もなんとなくという要素の方がどちらかといえば大きかった。

それほど変化してはいないが、社員さんの雰囲気を重要視するようになった。事業内容ややれる仕事などは入って見ないとわからないため、それよりも人の雰囲気というものが大事なのではないかと意識するようになった。そうすると積極的に様々な会社の説明会に参加しようという気持ちになり、結果的にたくさんの説明会に参加した。