- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. エンタメ業界を見ており、その中で音楽業界も見ていたため参加しようと思った。レコチョクといえば小学生の時に流行ったイメージだったので、今どんな事業をしているのか気になった。また、アントレプレナーシップは26卒からの採用だったため、どんな職種か知りたかった。続きを読む(全127文字)
【塗料企画、熱意溢れる】【23卒】日本ペイントホールディングスの冬インターン体験記(理系/2daysインターンシップ)No.27651(非公開/男性)(2022/6/17公開)
日本ペイントホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 日本ペイントホールディングスのレポート
公開日:2022年6月17日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年12月 中旬
- コース
-
- 2daysインターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
化学全般を見ている中で、先輩から勤務地がめゃくちゃいいと教えてもらったので、興味を持ちました。実際に、研究職であれば大阪か東京がほとんどであったため応募しました。企業自体も、ぐんぐん伸びており魅力的でした。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンシップの選考内容がESと動画選考だったので、自分で考えたあと先輩に内容を添削してもらいました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
他のESでは珍しい「自身の短所」について聞かれたので、どこが弱みでそれを今どう改善しているかを簡潔に書いた。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年11月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
研究内容について、現在の状況や課題、それに対するアプローチを含めできるだけ具体的に教えてください。(400)
あなたの短所はどんなところですか。
ご自身で短所(パーソナリティ面の課題)だと感じているところを 理由あるいは具体的な事例を含め教えてください。
また、それを克服するために意識したり行動したりしていることを教えてください。(300)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
すべて結論ファーストで簡潔に伝わるように書いた。
ES対策で行ったこと
就活会議やワンキャリに掲載されているES、また、自分の過去に出したESの中から通ったESを参考にしながら書きました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリ
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年11月 中旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
動画選考のため、事前に撮った動画を送った。
面接の雰囲気
動画選考であったため一人で撮影をしました。そのため選考に関わった方の雰囲気は知ることができませんでした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
動画選考があったので、清潔感が大事だと思い身だしなみを整えて挑んだ。また、ESでは結論ファーストで言いたいことが簡潔に伝わるように意識した。
面接で聞かれた質問と回答
当社のインターンシップを選んだ理由、このインターンシップを通して学びたいことや得たいことを、できるだけ具体的に教えてください。(1分以内)
御社の、「社会や環境の変化に応じた塗料開発」への理解を深めるために志望致しました。
私は将来、社会に欠かせないものづくりに携わりたいと考えており、付加価値の⾼い製品開発で社会や環境の未来を支えている御社に興味を持ちました。インターンシップでは、企業研究だけでは学ぶことができない貴社の人・技術の魅力について理解し、私が御社に対してどんな価値を与えられるか考えたいと思います。また、グループワークなどを通して、半製品である塗料の開発における難しさや着眼点を学ぶとともに、メーカーの技術者としての研究の取り組み方を学びたいと考えます。そして、今回の経験から得られる知識や研究への向き合い方をこれからの自身の研究生活に活かしていきたいです。
大学時代に一定期間、目標を明確に定め、周囲の方と共同で取り組んだ経験について教えてください。(1分半以内) ※ここでいう「一定期間」とは、「数か月~数年間の中長期的な期間」とします。
塾のアルバイトで校舎の生徒数向上に取り組みました。当初校舎では春季講習の成果が振るわず生徒数が減少し、存続の危機にありました。そこで広報リーダーとなって、夏期講習の生徒数前年度比150%を目標に掲げ2つの対策を行いました。1つ目は、「SNSを活用した校舎紹介の発信」です。そこでは、ホームページだけでは分からない校舎の雰囲気や内側を発信することを心がけました。2つ目は、「高校前で配布するチラシの見直し」です。以前は体験の講座内容のチラシだけだったものを、配布する高校別に卒業生の受験体験記などを載せたりすることで、目にとまるようなチラシを作成しました。この2つの取り組みを行う中で、一部のアルバイト仲間から業務量の増加に対しての反発の声も上がり中々前に進むことが出来ないという困難がありましたが、役割分担をして一人一人の負担を減らす等の工夫をすることで、スムーズかつ、完成度の高い取り組みにすることが出来ました。その結果、夏季講習の生徒数が前年度比160%を達成することが出来ました。また、それに伴って入塾生の増加にも繋げることができ、校舎の生徒数向上を実現しました。この経験から「目標を明確に定めることの重要性」、「組織が一つの方向に向くことの重要性」を学びました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 旧帝大以下の国公立、関関同立、MARCHあたりの院生がほとんどでした。
- 参加学生の特徴
- 絶対に塗料業界。というよりは化学系全般を見ているような人が多いように感じました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
事業紹介、先輩社員とのグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
1日目:事業紹介、先輩若手社員とのグループワーク(新製品企画立案)
2日目:グループワーク(続き)、企画発表会
このインターンで学べた業務内容
商品を企画する上で、企業がどのようなことを意識しているかを学びました。
テーマ・課題
「あったらいいなこんな塗料、コーティング機能」を考えてみよう!
1日目にやったこと
まずはじめに、実際のプロジェクト紹介を通して事業、仕事内容を学びました。その後、先輩若手社員の方と就活生6人で「あったらいいなこんな塗料、コーティング機能」を考えてみよう!をテーマにグループワークを行いました。
2日目にやったこと
はじめは1日目に引き続き、グループワークを行いました。そして発表に向けてスライドを完成させていきました。その後、様々な事業に携わる、各部門の技術部員や人事の方に向けてプレゼンを行いました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事社員、技術社員
優勝特典
日本ペイント製品セット
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークにおいて、先輩若手社員の方と一緒に二日間進めていったので、他のインターンシップよりも深く関わることができました。そのため、座談会などよりも質問なども多くできました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
2日目がプレゼン発表だったのですが、2日目の午前中までには発表スライドまで完成させておかないといけなかったので時間的にハードなスケジュールでした。また、オンラインで話し合う必要があったので、スライドを合わせたり、役割分担をするのが難しく苦労しました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
2日間同じグループでワークを行って、プレゼンまで行ったのでとても深く関わりました。
インターンシップで学んだこと
参加した当初の目標である塗料について深く知ることが達成できました。ワークを通じて塗料の可能性を感じました。グループワークにおいて様々な分野の方たちと取り組む中で、どの分野の研究でも塗料に活かすことができることを知り、塗料開発は非常におもしろくやりがいのあるものだと感じました。
参加前に準備しておくべきだったこと
塗料にどのような機能をもたせるかというテーマであったので、事前にどのような技術があるのかなどを調べておくと、スムーズに入れたかなと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際に働いている技術社員の方とワークを二日間行った上で、社員の方や会社と波長が合うと思ったからです。また、一緒にワークを行ったチームのメンバーも非常に明るく話しやすい雰囲気を持っており、学生のレベルも自分と似たような感覚を感じたので働くイメージを持つことができました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加していた学生を見る限り、自分が劣っているようには感じなかったからです。また、会社の雰囲気から、明るい社員の方が多く見られたので自分が合うと思いました。また、インターンシップに参加した学生はもれなく全員早期選考に呼んでくれるとのことだったので、有利に働くと思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
参加する前までは、塗料業界について全くといっていいほど知らなかったのですが、事業紹介や、グループワークなどを通して業界や塗料について調べることが多かったので、そこで詳しく知ることができました。その結果、塗料の可能性であったり、日本ペイントの魅力を知ることができたので、志望度が上がりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加した学生限定で座談会を開いていただきました。またその際に、全員に早期選考を送ると伝えられたからです。早期選考に参加することで一般よりも差をつけることができると思いました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップに参加した学生限定で座談会を開いていただきました。またその際に、全員に早期選考を送ると伝えられました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
化学業界を全般に見ていましたが、基本的には、業界や仕事内容というよりも、勤務地がいいところを中心に探してました。理由としては、やりたいことがぼんやりとしている中で何を重要視しようかと考えたところ、自分の生活が一番だと持ったからです。そのため、都会で勤務することができ、なおかつホワイトで福利厚生が整っている企業を中心に志望しました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
企業の規模としてはとても大きかったので、企業や社員の方に勝手に堅苦しいイメージを持っていたのですが、実際にインターンシップで関わった社員の方は明るく気さくな方ばかりでした。インターンシップ前後では特に志望業界などに変わりはなく、自分の生活のために、勤務地がよくホワイトで福利厚生の整っている会社を志望しました。
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日本ペイントホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 日本ペイントホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンペイントホールディングス |
| 設立日 | 1898年3月 |
| 資本金 | 6714億3200万円 |
| 従業員数 | 38,562人 |
| 売上高 | 1兆6387億2000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 若月 雄一郎 |
| 本社所在地 | 〒531-0077 大阪府大阪市北区大淀北2丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 1084万円 |
| 電話番号 | 050-31317424 |
| URL | https://www.nipponpaint-holdings.com/ |
