【新たな視点で挑戦】【23卒】キヤノンの冬インターン体験記（理系/調達エンジニアコース）No.22865（非公開/非公開）（2022/4/19公開）

調達エンジニアに関する説明会に参加して興味を持ったことがきっかけだった．一般的なエンジニアとは異なる働き方ができるという点に面白さを感じ，参加した．またコロナ過において貴重な対面のインターンであったため．

内定者の先輩の話を聞き，ES添削など行った．また，マイページ内にある職種別の説明動画を視聴し，勉強した．

講義，グループワーク，座談会

講義形式の説明後，職場見学，グループワーク，座談会があった．

調達エンジニアとして必要な考え方やテアダウンについて．

調達エンジニアインターンシップ

1日目にやったこと

グループワークでは実際に電卓を分解し，原価分析を行った．その後グループで成果をまとめ，全体に向けて発表した．また，座談会では，1人の社員に対して4人の学生が付く形式であった．

調達エンジニアの方

なし

職場見学の際にも積極的に話しかけていただいた．また，グループワークのフィードバックでは，原価分析の際に気を付けるべきことや，コストダウンに向けて何が重要であるのかを教えていただいた．

初めての対面のインターンシップであったため，様々な場面や行動に気を付けていたため，非常に疲れた，また，企業や製品に関する知識が少なかったため，社員のお話や説明を理解するのに時間がかかった．昼食時間も黙食であったため思ったより他の学生と交流する機会を見つけるのが大変であった．

グループワークでは3人1組で作業を行い，就活に関する情報共有もできた．

実際に事業所に行くことができ，建物のきれいさなどを感じることができた．また，調達エンジニアという特殊な職種であるため，インターネットや先輩からなどはほとんど情報を得ることができないため，非常に有意義な情報を得ることができた．また，他の学生の雰囲気も感じることができた．

企業や製品の知識に関してもう少し深めてから参加するべきであった．また，他社の調達に関する業務についても知っているとよかった．

座談会を通して，若手社員の働き方，研修，転勤，海外出張の経験などについても聞くことができ，自分自身が働くイメージを掴むことができた．また，職場見学を通してデスクや会議室，実際に働く社員の様子を見ることができ，実際の働く環境についてもイメージを持つことができた．

調達エンジニアといった特殊な職種であるため，情報を得る機会が少なく，インターンシップで聞いた内容を面接で話すことで説得力のある話をすることができ，他の学生の差をつけることができると感じたため．また，参加した学生の人数も少ないため，非常に有利であると感じた．

座談会を通して自分自身と同じ考え持つ社員の方々多いということに気づき，そういった方々と働けることに非常に魅力を感じたため．また，若手のころから海外に行ける機会が非常に多く自己成長の場として非常に適していると感じた．営業ではなくバイヤーということで交渉の場においても優位に立てるので働き方としても魅力を感じた．

早期選考に案内してもらったため．また，インターンシップの参加者も少ないため．また，インターンシップに参加することで，説得力のある話を面接ででき，差をつけれると感じた．

重工メーカーやインフラ業界を中心に考えていた．その理由として，規模感の大きな事業に携わることでやりがいを感じられるのではないかと考えていたからである．もうひとつ軸として，エンジニアとして研究メインではなく顧客に携われるような環境があることを重視していた．キヤノンは前者には当てはまらないが，後者には当てはまるため応募した

業界としては，重工メーカーやインフラ業界が良いという思いは変わらなかった．しかし，研究メインのエンジニアではなく，顧客とコミュニ―ケーションを取りながら働くといった職に対する志望度は非常に高まった．また社員の方々に対して非常に良い印象を持つことができた．そのため，本選考においても同業他社には応募しなくても，キヤノンには応募したいと感じた．